轉職熱搜工作

1. 協助牙醫師看診、跟診及治療前器材準備 2. 診間備診、收診及治療前後整理 3. 清洗、消毒、包裝器械，並協助器械歸位與設備基本維護 4. 協助牙科攝影、病患引導及診療流程銜接 5. 協助病歷整理、資料歸檔及相關文件作業 6. 協助醫師進行口腔衛教說明 7. 配合團隊完成診務流程及其他診所日常交辦事項

誠鷹特勤保全股份有限公司是一個充滿動力與專業團隊組成的平台，我們在保全樓管領域內已有6年的深厚經驗，專注於提供優質物業管理服務並創造卓越佳績。我們深信透過專業的知識與真誠的服務，能為每一位業主帶來高安全標準和愉悅居住環境。成為我們的一份子，您將有機會與一支充滿企圖心，掌握趨勢脈動的年輕團隊共同努力，為社區創造更好的未來💼🌟！ 主要工作內容： 1. 財務管理與規劃：負責預算計畫、社區財報審核及財務分析制定 2. 行政及規範執行：策劃社區會議、準備會議資料並實踐決議事項 3. 設施管理：執行設備檢點及保養計畫，如消防與監視系統維護 4. 團隊督導：帶領並培訓員工、高效規劃排班與進行績效評估 5. 安全與環境：維護社區安全、確保保全與清潔作業的高品質 6. 緊急應變：處理突發狀況，並執行危機管理措施 7. 文書處理：使用電腦系統整理社區數據分析及日常管理 我們提供： - 完善的社會保障：健保、勞保、勞退提撥及職災保險 - 人性化假期：三節假金、陪產假與育嬰假、7天特休假等 - 慶祝活動：年終獎金、尾牙與春酒、員工聚餐及生日禮金 - 工作成長機會：提供在職教育訓練與職業資格培訓支持 - 其他獎勵：全勤獎金、加班費、績效與激勵獎金 來吧！加入誠鷹特勤的專業團隊，讓我們攜手為社區創造更高品質的生活環境！

★在泓電，你學會的不只是設備維修，你得到的將是「一技之長」，所學技能將跟著你一輩子，永遠受用；泓電重視員工在職訓練與生涯發展，為員工謀取最大利益，與公司經營一起成長茁壯。 ■ 完善的教育訓練與團隊合作 ■ 轉職首選，公司營運20年，穩定獲利成長中，持續不斷擴編人力! ■ 學歷不拘，無需經驗，受用一技之長 ■ 不需輪班，穩定生活作息，為常日班職缺 ■ 獲利穩定，受大環境景氣影響小(新冠肺炎期間正常排班，不放無薪假) 【工作內容】 一、職務說明:(本職務為外勤性質) 1. 設備技術問題處理 (測量、組合裝配機件及安裝與校驗機器)。 2. 設備售後服務處理 (維護、保養、異常排解)。 3. 配合公司派工排程，保養維修作業計劃，至客戶端進行定期檢查及保養。 4. 提供產品技術諮詢，回覆客戶應用技術的問題。 5. 團隊合作完成客戶需求。 二、工作待遇說明:(依經歷敘薪) 1. 月薪: $30,000~$35,000 (包含本薪+全勤獎金) 2. 考核期滿：1,000~3,000評核調薪 3. 若能力持續提升另有調薪機會&工作獎金 上班地點：(台南門市)台南市北區公園路140號 2021榮獲玉山獎「最佳人氣品牌」、榮獲金峰獎「十大傑出企業」、榮獲Otolift荷蘭皇室升降椅 – 最佳夥伴關係 2020友善市售評選入圍「優勝」 2019參加台北市政府社會局科技輔具評選，獲入圍殊榮 2018榮獲金炬獎「年度十大績優商品」、「優良客戶滿意獎」二項殊榮 2017友善市售評選入圍「優勝」 2011榮獲中華民國優良廠商協會頒發「消費者評價第一名」 公司網址http://www.hdac.com.tw

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一、 工作內容 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客接待與需求服務。 3.維持門市環境整潔。 4.開發潛在客戶，拓展市場、提升業績。 5.負責產品報價、展示與帳款回收事宜。 6.協助推展公司業務，傳達各項重大訊息與活動。 7.完成主管交辦事項。 二、福利制度 保險類：勞保／健保／勞退提撥金／員工團體保險 獎金類：年終獎金／激勵獎金 $2,000 元 補助類：餐費補助 $1,400 元／公司產品員工優惠價 休閒類：尾牙聚餐 ※受訓期薪資為基本薪資，通過訓練後將回補至正式薪資差額。 三、休假制度 採排休制，周休二日；為因應週末人潮，排假須避開六日 四、獎金制度 ●個人業績獎金 當月出貨業績達：25 萬發放$1,500、50萬發放$3,000、75萬發放$4,500；依達成額度逐層累加。 ●團體業績獎金（依門市總業績） 達第一門檻：每位業務發 $3,000 達第二門檻：每位業務發 $9,000 達第三門檻：每位業務發 $18,000 ※所有獎金制度將依公司營運狀況適時調整。

※周一到周五班正常班。周休二日。 ※長期助理：至少一年以上，非短期助理職。 【沒有輪班；沒有排班的工作】 ※大學、專科夜校生及在學學生 ※內勤80％；外勤20％事務。WORD（畫表格、打字正確等）和EXCEL要會簡易編輯。 1.協助公司文件之建檔、管理分類、審核文件資料，並輸入建檔。 2.負責處理資料補件作業。 3.進行資料處理、紙本掃瞄工作。 4.將輸入的資料與原始文件作比對，或是重新輸入資料以確認資料的正確性。 5.外勤15％的工作內容：負責外出送件、物件寄送及郵件及內部文件之收發。 6.外勤5％的工作內容：協助處理庶務性行政工作（如：文具用品採買及倒垃圾）。 7.偶爾電話接聽及顧客問題轉答（正職同仁外出時協助）。 8.主管交辦工作。 9.公司有多項福利： 公司每月提供點手搖飲料金額補助，有零食專區；夏日冰箱都有玻璃瓶可口可樂免費暢飲 公司有慶生蛋糕和聚餐，節日趣味活動等。歡迎加入感受公司福利。 【到職起薪：29500元，三個月通過考核調薪至3萬元，到職滿六個月又再次通過考核調薪到31000~33000元不等依考核】