轉職熱搜工作

工作內容: 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 月休8-10(周休二日)、享特休、勞健保、業績獎金、年度獎金 上班時間 11:00-21:00 如有加班、加班費另計 需配合輪班(加班)、輪調者加 需有足夠抗壓性 本公司需要的人才，是能夠主動積極推銷產品給客人的銷售人員， 並不是只會說招呼語跟收銀而已。 如果你是位主動積極願意學習的人， 歡迎加入本公司的行列，我們很願意提拔主動積極正面思考的人才。

1. 規劃保養維修作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務制度。 2. 配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 3. 分析產品功能異常狀況，並建立資料庫。 4. 負責維修報表之建檔與管理。 5. 提供顧客產品維修的內容與報價。 6. 負責公司產品相關檢驗測試工作。 7. 負責公司產品維修工作。 8. 編寫不良品維修手冊。 9. 提供維修技術問題之分析與諮詢。 10. 負責維修器具、零件的管理、保養與維護。 11. 負責異常狀況之追蹤處理。 12. 建立與維護客戶資料。 13. 負責合約客戶之教育訓練。 14. 提供顧客正確產品使用及保養的知識。 職務內容： 1. 維修洗衣器材設備，例如：工業水洗機、烘乾機、整燙平台 2. 準備維修工具開車外出維修。 3. 器材設備清潔、整理、零件更換。 4. 廠內環境清潔及整理 ✅薪資待遇：30000起 ✅業績獎金：視績效而定‼️ ✅法定保障：勞保、健保、新制退休金提撥、團體保險 ✅固定周休二日 ✅固定白天班：週一至週五 08:30-17:30

1. 規劃保養維修作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務制度。 2. 配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 3. 分析產品功能異常狀況，並建立資料庫。 4. 負責維修報表之建檔與管理。 5. 提供顧客產品維修的內容與報價。 6. 負責公司產品相關檢驗測試工作。 7. 負責公司產品維修工作。 8. 編寫不良品維修手冊。 9. 提供維修技術問題之分析與諮詢。 10. 負責維修器具、零件的管理、保養與維護。 11. 負責異常狀況之追蹤處理。 12. 建立與維護客戶資料。 13. 負責合約客戶之教育訓練。 14. 提供顧客正確產品使用及保養的知識。 職務內容： 1. 維修洗衣器材設備，例如：工業水洗機、烘乾機、整燙平台 2. 準備維修工具開車外出維修。 3. 器材設備清潔、整理、零件更換。 4. 廠內環境清潔及整理 ✅薪資待遇：30000起 ✅業績獎金：視績效而定‼️ ✅法定保障：勞保、健保、新制退休金提撥、團體保險 ✅固定周休二日 ✅固定白天班：週一至週五 08:30-17:30

【助理室內設計師】募集 工作項目 ▼ 設計規劃、簡報提案、工程估價、預算編列 ▼ 工程監造、品質管理、工務協調、問題處理 ▼ 記帳請款、成本控制、完工售後服務 具備能力 ▼ 專案執行｜歡迎應屆畢業生加入，設定個人目標在短期內具備獨立操作專案能力 ▼ 繪圖專業｜熟悉2D、3D繪圖軟體操作 ▼ 工程管理｜具備協調能力，能獨立管理工程進度與品質 ▼ 人格特質｜謹慎細膩、效率自律、主動學習、適應團體生活、對產業有熱忱 ▼ 出差需求｜須備機車與騎乘駕照、具備汽車與駕駛駕照尤佳 ▼ 工作時間｜準時上下班、不鼓勵加班，周休二日，國定假日見紅休假 公司制度 ▼ 薪資待遇｜月薪30000以上，依據工作能力及經歷而定 ▼ 獎金制度｜個案結案分紅獎金、業績達標獎金、年終獎金另計 ▼ 出差補助｜工程監造期間，依工程地點補助交通油資、電話通訊費、誤餐費 ▼ 公司福利｜海外旅遊、國內參訪、專業主題講座、同仁經驗分享、年度健檢、生日假 ▼ 公司福利｜生活體驗課程、節慶主題同歡會、咖啡茶點穩定供應

【室內設計師】募集 工作項目 ▼ 設計規劃、簡報提案、工程估價、預算編列 ▼ 工程監造、品質管理、工務協調、問題處理 ▼ 記帳請款、成本控制、完工售後服務 具備能力 ▼ 專案執行｜相關工作經驗三年以上，具備獨立操作專案規劃能力 ▼ 繪圖專業｜熟悉2D、3D繪圖軟體操作 ▼ 工程管理｜具備協調能力，能獨立管理工程進度與品質 ▼ 人格特質｜謹慎細膩、效率自律、主動學習、適應團體生活、對產業有熱忱 ▼ 出差需求｜須備機車與騎乘駕照、具備汽車與駕駛駕照尤佳 ▼ 工作時間｜準時上下班、不鼓勵加班，周休二日，國定假日見紅休假 公司制度 ▼ 薪資待遇｜月薪40000以上，依據工作能力及經歷而定 ▼ 獎金制度｜個案結案分紅獎金、業績達標獎金、年終獎金另計 ▼ 出差補助｜工程監造期間，依工程地點補助交通油資、電話通訊費、誤餐費 ▼ 公司福利｜海外旅遊、國內參訪、專業主題講座、同仁經驗分享、年度健檢、生日假 ▼ 公司福利｜生活體驗課程、節慶主題同歡會、咖啡茶點穩定供應

公司簡介 9 瓶酒排出城堡的輪廓，並另外命名為「 9 city 」。一方面， 9 取其諧音為「酒」，更有長長久久、豐盛數大之意。「 9 city 」：意為美酒與城市，代表我們希望將更多的美酒推廣至客戶心中、推廣至城市都市之中。藉由美酒的交流拉近與客戶的距離；藉由美酒的交流提昇城市品味與生活。 職務說明 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 業績目標分配與績效達成 5. 業務銷售能力 6. 顧客售後滿意度維持 7. 顧客意見回饋以供公司改善參考 8. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 9. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 10. 客訴案件處理 福利制度 1. 符合勞基法項目,勞、健保、勞退制度、周休二日....... 2. 年終獎金、三節禮金 3. 特殊節日獎金或禮品 4. 員工聚餐、部門聚餐、生日會 5. 教育訓練、品酒會 6. 國內(外)旅遊 或 補助 7. 員工優惠、員工員購 8. 員工晉升、員工獎勵 9. 員工認股、員工紅利 10. 員工社團補助、教育進修補助

1.接受單位主管以及居服督導員之指示與教導,執行所分配之工作,並且依排班工作內容,確實執行照護工作及交班。 2.家務及日常生活照顧服務:換洗衣物之洗濯與修補、案主生活起居空間之居家環境清潔、家務、餐食服務、陪同或代購生活必需 用品、陪同就醫 或聯絡醫療機關(構)、其他相關之居家服務。 3.身體照顧服務:協助沐浴、協助如廁、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、翻身、拍背、簡單被動式肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活輔助器具及其他服務。 ◆原則上周休二日，星期六視單位狀況上班，加班費另計。 服務區域：西屯區、南屯區、北屯區、大雅區、豐原區、潭子區、神岡區(公司依員工居住地點就近安排服務區域) ◆配合政府缺工獎勵補助方案及安穩僱用計畫。 ◆時薪每小時250元-425元。 (加班費、假日、國定假日時薪依勞基法規定計算) ◆勞健保、團保、責任險。 ◆轉場津貼另計 。 ◆機車強制險補貼。 ◆依勞基法提供特休假及假別。 ◆久任獎金、三節獎金、年終獎金、季獎金另計。 ◆生日禮金、員工聚餐、尾牙。 ◆教育積分補助、員工制服。 ◆免費定期健康檢查。 ◆開案獎金、介紹員工獎金。 ◆免費提供口罩/手套/沐浴用拖鞋。 ◆多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職。 ◆輔導取得工作所需證照。

1.接受單位主管以及居服督導員之指示與教導,執行所分配之工作,並且依排班工作內容,確實執行照護工作及交班。 2.家務及日常生活照顧服務:換洗衣物之洗濯與修補、案主生活起居空間之居家環境清潔、家務、餐食服務、陪同或代購生活必需 用品、陪同就醫 或聯絡醫療機關(構)、其他相關之居家服務。 3.身體照顧服務:協助沐浴、協助如廁、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、翻身、拍背、簡單被動式肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活輔助器具及其他服務。 ◆原則上周休二日，星期六視單位狀況上班，加班費另計。 服務區域：西屯區、南屯區、北屯區、大雅區、豐原區、潭子區、神岡區(公司依員工居住地點就近安排服務區域) ◆配合政府缺工獎勵補助方案及安穩僱用計畫。 ◆時薪每小時250元-425元。 (加班費、假日、國定假日時薪依勞基法規定計算) ◆勞健保、團保、責任險。 ◆轉場津貼另計 。 ◆機車強制險補貼。 ◆依勞基法提供特休假及假別。 ◆久任獎金、三節獎金、年終獎金、季獎金另計。 ◆生日禮金、員工聚餐、尾牙。 ◆教育積分補助、員工制服。 ◆免費定期健康檢查。 ◆開案獎金、介紹員工獎金。 ◆免費提供口罩/手套/沐浴用拖鞋。 ◆多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職。 ◆輔導取得工作所需證照。

1.接受單位主管以及居服督導員之指示與教導,執行所分配之工作,並且依排班工作內容,確實執行照護工作及交班。 2.家務及日常生活照顧服務:換洗衣物之洗濯與修補、案主生活起居空間之居家環境清潔、家務、餐食服務、陪同或代購生活必需 用品、陪同就醫 或聯絡醫療機關(構)、其他相關之居家服務。 3.身體照顧服務:協助沐浴、協助如廁、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、翻身、拍背、簡單被動式肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活輔助器具及其他服務。 ◆原則上周休二日，星期六視單位狀況上班，加班費另計。 服務區域：西屯區、南屯區、北屯區、大雅區、豐原區、潭子區、神岡區(公司依員工居住地點就近安排服務區域) ◆配合政府缺工獎勵補助方案及安穩僱用計畫。 ◆時薪每小時250元-425元。 (加班費、假日、國定假日時薪依勞基法規定計算) ◆勞健保、團保、責任險。 ◆轉場津貼另計 。 ◆機車強制險補貼。 ◆依勞基法提供特休假及假別。 ◆久任獎金、三節獎金、年終獎金、季獎金另計。 ◆生日禮金、員工聚餐、尾牙。 ◆教育積分補助、員工制服。 ◆免費定期健康檢查。 ◆開案獎金、介紹員工獎金。 ◆免費提供口罩/手套/沐浴用拖鞋。 ◆多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職。 ◆輔導取得工作所需證照。

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