轉職熱搜工作

開分人員、茶水服務、環境整潔、需基本算數能力 ◆月休8天可自行排假 ◆冷氣房不須久站，可適當休息 ◆供餐、治裝費、業績獎金制、生日禮金、三節禮金、年終獎金 ◆享年假特休、享勞健保、勞退6％

固定週六、日休假，無經驗亦可加入。  固定班每日12H，可立即上班。  執勤內容:  1.大樓門禁管制、訪客接待。  2.基本收發包裹、信件、快遞。  3.收取管理費、汽機車月租費。  4.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。  5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。  6.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。  7.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$39,000~$42,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

月休六天，無經驗亦可加入。  固定班不換點每日12H，可立即上班。  執勤內容:  1.大樓門禁管制、訪客接待。  2.基本收發包裹、信件、快遞。  3.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。  4.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。  5.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。  6.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：拉啤酒或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。

太陽能發電-廠務助理/行政人員工作內容: 1. 協調工務行程，整理作業表單，追蹤進度並提供執行報告。 2. 處理工務人員交辦事項，包括金屬架構繪圖文件列印。 3. 負責廠內採購作業，對接供應商並進行物資協調。 4. 協助結構繪圖與修訂作業，保持設計文件準確性。 5. 倉庫進出貨管理，確保物料分配與登記流程準確。 6. 維護廠區環境整潔，執行日常設施清潔與檢查。 7. 協助主管處理公文往來、資料整理與其他交辦事宜。 8. 規劃與執行辦公室與設備管理相關行政作業。