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1.居家服務個案管理與照顧服務員管理 2.關懷電訪、居家訪視 3.個案管理資源連結轉介 4.相關行政工作 5.其他交辦業務

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職缺名稱：駐廠清潔人員(可立即上班) 工作地點：326桃園市楊梅區楊湖路一段 上班時間：13:30-17:30(半日班)；週休二日見紅休，依政府人事局公告為準 休假方式：見紅休，依政府人事局公告 工作內容：1-3樓廁所+茶水間+樓梯2支；1.3樓辦公室+會議室；垃圾整理；玻璃+前後廣場+地下室停車場+頂樓日常維護、戶外植栽澆水。 公司福利：勞健保提撥6％、三節禮金(品)、過年紅包 薪資待遇：16,500/月薪(包含底薪+獎金)+特休提撥另計 特別提醒： 政府規定，上班者一定要加保勞健保提撥6％ 已退休金者加勞退+提撥％+健保 洽詢專線：03-4791537- or 0972857889 張小姐 LINE也可以→電話搜尋：0972152613

工作內容： 1、熟悉主流社群平台生態(例如 FB、LINE、IG、Dcard、PTT) 2、撰寫商品開箱文章、文章排版、內容編輯創造 3、內容行銷 4、跳脫傳統行銷思維，不受框架限制 5、專案支援 本職缺必備特質： 1、責任感 + 積極主動 2、正面思考 + 團隊合作 3、效率 + 抗壓性 4、可接受成人向相關議題 5、注重使用者體驗 ◆ 獎金 / 禮品類 1、專案分紅獎金制度 2、結婚禮金 3、喪葬慰問金 4、年終獎金 ◆ 保險類 1、勞保 2、健保 3、團保 ◆ 娛樂休閒類 1、免費供應零食 2、每年員工旅遊 3、運動休閒：桌球、單槓、划船機、按摩椅 4、烤箱、微波爐、電鍋、烤麵包機 ◆ 請 / 休假制度 1、週休二日 2、國定假日（全部休！） 3、特休 這是一條通往成人世界的理想大道，歡迎您的加入！

【工作內容】：包裏分區分類(以箱貨為主)，有輸送帶輔助, 協助搬貨/推貨/疊貨/上下貨車 【工作地點】：桃園市桃園區建新街215號(鄰近陽明公園、建新公園、聖保祿醫院) 【休假制度】：週休二日、見紅字休 【工作時間】: 🦖小夜班 ⏰下午 16:00/17:30 ~晚上 21:30 ✅ 隔日領現金 $196/H - 🦖大夜: (不分低溫冷藏區10~13°C/常溫區，依現場分派調度) Ⓐ 晚上22:00～凌晨02:30✅ $205/H Ⓑ 晚上22:00～凌晨06:30✅ $210/H Ⓒ 凌晨01:00～凌晨07:00／08:00✅$210/H Ⓓ 凌晨02:30～早上07:00／08:00✅ $210/H Ⓔ 清晨班) 凌晨05:00/06:00 ～ 早上07:30/08:30 ✅ $250/H - ▃▃▃▃▼ 應徵方式看這邊 ▼▃▃▃▃▃▃ ☎️艾瑪專員 0979791333 ☎️請加 公司官方 ʟɪɴᴇ 詢問：ID ➤ @lisin888 （力信公司） 線上應徵 https://lin.ee/A16xNAj

配管人員 急徵 意者歡迎來電📞 🔸目前工作地點：【台南科學園區】（主要針對台積電工程）。 🔸享有勞健保、伙食津貼、年節獎金及三節假日福利（過年、勞動節、中秋節）。 🔸日薪制1800以上，依工作能力調整薪資，加班費另計；出差提供住宿。 🔸休假方式為週休二日（見紅休，偶爾需配合加班）。 1. 安裝與維護半導體相關配管工程 2. 解讀施工圖紙，進行管路設計與施工，包括切割、定位和尺寸丈量。 3. 掌握塑膠及其他特殊材質管道的安裝與檢修 4. 即使你是新手也不用擔心！我們提供在職培訓，讓你學會一切所需技能。 • 一流的專業團隊，從零開始也可以是技術達人！ • 友善夥伴與完整的教育訓練，讓你邁向更高的職涯階梯！ • 表現優異者，升遷機會看得到摸得著！

免經驗，今日面試，隔天可上班 機會是留給準備好的人，想挑戰百萬年薪，請把握機會 新型態當鋪業務，辦公室作業，擺脫傳統當舖形象 職缺名稱：正職人員 上班地點：台中市西屯區每日彈性值班3小時(需輪班) 休假制度：週休二日+3大節日+年假+特休 注意事項：無經驗佳、完善教育訓練 永久保障底薪每月29500起，半年後月薪60000起，一年後月薪100000起 🔸業績獎金無上限🔸年終獎金🔸生日禮金🔸員工旅遊🔸尾牙春酒🔸三節獎金 福利制度：年利率18％儲蓄回饋+入股分紅配息 採1帶1教學方式 公司完善的教育訓練讓你面對客戶不害怕 只要敢開口對談，案件輕鬆成交獎金入袋 新型態企業管理，別再把當鋪當成地下錢莊，拒絕暴力討債

*** 前三個月每月保證獎金$5000元 1. 可獨立完成與客戶端之溝通事宜，包含線上客服、門市產品介紹。 2. 業務表單作業及追蹤。 3. 一般文書類、行政事務處理。 4. 各部門協助支援。 5. 協助基礎帳務。 6. 客戶售後服務聯繫。 7. 其他主管交辦事項 (有細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 『公司提供專業教育訓練，高額獎金』 獎金福利說明： 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6％ 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予女性夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用