轉職熱搜工作

1.對加盟店的輔導及品牌推廣有興趣、具團隊精神與開創的企圖心 2.加盟店教育訓練.續約.行政服務 3.具不動產業相關經驗一年以上 4.熟悉房仲服務流程及具客戶問題處理能力 5.有房仲品牌業務、店長經驗者優先面試 6.工作地點:台南 7.週休二日

【工作內容】 ▶包裹分類，包裹不會太大/太重，工作需久站及走動 【工作時間 ＆ 薪資】 ⭐️固定早班：09:00~18:00 ➡️時薪200 ⭐️固定晚班：15:30~24:30 ➡️時薪205 ⭐️固定晚八班：20:00~24:00 ➡️時薪200 ⭐️固定夜班：00:00~09:00 ➡️時薪215 ⭕️⭕️以上皆另有津貼⭕️⭕️ ❌免經驗❌❌免筆試❌免學歷 ⭕️高時薪/免經驗/學歷不拘/書審錄取率高 ⭕️可週領預支薪水 ⭕️到職即加保 ⭕️歡迎結伴應徵/學生.二度就業可 ✨ 固定班別，免輪班！另有達標獎金、檔期津貼 ✔按照勞基法方式計薪 ✔每月11號發薪 ✔可週領固定薪資 ✔到職當天即加保，勞保、健保、團保、勞退6％ 【工作地點】嘉義大林-嘉義縣大林鎮大埔美園區三路37號 ☞ 洽詢專線： 0905-718-586 02-7730-8609 高上達/蕭小姐 ☞ʟɪɴᴇ ⬋ ⬋ https://gsdjobs.pse.is/HR03

💰 薪資待遇 保障底薪 60,000 元（正式月薪制，非計件） 加班費依 60,000 元為基數依法計算 淡季底薪不調整，薪資穩定 端午／中秋／年終獎金（依公司營運狀況發放） 🛠 工作內容 冷氣安裝、拆機、移機 基本家電安裝 不以件數為導向，重視施工品質與穩定度 案件由公司安排，不需自行開發客源 ⏰ 上班時間與休假 上班時間：08:30–17:30 固定休週日 每週另排休一日 見紅就休 📍 工作地點 新竹市香山區中華路四段372號1樓 📢 福利與制度 福利項目 免費午餐 任職滿一年享有年度分紅（依公司營運狀況發放） 任職滿一年享有績效獎金（依公司營運狀況發放） 任職滿一年享有員工旅遊或旅遊假 公司制度 勞保、健保依法投保 勞退 6％ 依法提撥 加班費、特休依法計算 公司提供專業工具，不必自備

轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 1.加盟店營運顧問師輔導與管理。 2.區域加盟店活動統整規劃與執行，促進人員交流。 3.定期召開加盟店經營會議，提升區域整合發展。 4.特約廠商管理-銀行業務整合，提供消費者更完整服務。 5.特約代書管理，簽約中心管理確保買賣交易安全，為消費者把關。 ★【優渥薪獎制度】 ◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪 績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金，績效盈餘越高獎金越多。 年終獎金：依年度盈餘發放。 ※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! ◆晉升調薪：晉升職務或工作表現優異予以調薪，每年提報。 ◆紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊，促進同仁間感情 長程-歐美國家、短程-大陸、日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法，享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療）完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次，滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社

🧩【機械繪圖人員｜月薪35K～38K｜週休二日】🧩✨ 穩定日班 × AutoCAD／SolidWorks × 技術實務累積 ✨ 💫 想找穩定日班工作，又希望持續累積機械繪圖與設備設計實務經驗嗎？這份工作可接觸設備圖面設計、產品改善與圖面管理，適合細心、喜歡技術工作的你！ 🌟【你會愛上的理由】： ✨ 固定日班＋週休二日，生活穩定 ✨ 可累積機械繪圖與設備設計實務經驗 ✨ 工作流程明確，團隊合作氣氛佳 ✨ 公司穩定發展，適合長期規劃 ✨ 有機會參與設備改善與圖面優化專案 🛠【工作內容】： 📝 機械繪圖與設計作業 📝 使用 AutoCAD、SolidWorks 繪製圖面 📝 完成零件圖、組立圖與加工圖面 📝 協助整理 BOM 表與技術文件 📝 配合現場需求修正與更新圖面 📝 協助設計變更與圖面版本管理 📝 協助設備改善與圖面優化 🎯【職務要求】： 🔹 高中職以上學歷 🔹 機械／工業工程相關科系佳 🔹 具1年以上機械繪圖經驗 🔹 熟悉 AutoCAD、SOLIDWORKS 操作 🔹 能配合專案需求彈性加班 ⏰【上班時間】：08:00～17:00 📅【休假制度】：週休二日 💰【薪資待遇】：月薪35,000～38,000元（依學經歷、能力及面試核薪評估） 🎁【福利制度】： 🎉 年終獎金／三節禮金／開工紅包 🎉 免費供應午餐與加班晚餐 🎉 員工旅遊、聚餐、尾牙活動 🎉 海外展覽參與機會 🎉 提供員工宿舍、停車場、公務車 🎉 免費咖啡 ☕ 上班補充元氣 📍【工作地點】：台中市梧棲區草湳里港埠路一段235號（台中港關連工業區） 📞【應徵方式】： 👤 聯絡人：陳小姐 ☎️ (04)2638-0888 #863 👉 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷，或直接來電洽詢喔！ 🔥 想找穩定技術工作、持續累積機械繪圖實力的你，歡迎加入我們團隊！ 🔥

良福專業物業管理團隊~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 工作內容 ．總公司交辦事項執行並回報 ．主委及管委會交辦事項之執行與督導 ．社區公共管理事務之推展與督導 ．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 ．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 ．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 ．協助服務中心執行管委會之決議事項業主 ．召開會議並執行會議決議事項 ．指揮監督所屬員工推行會務與業務 ．規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 ．處理社區事務及負責相關人員的溝通協調 福利 ．勞保、健保（依法足額投保） ．三節獎金 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．分紅獎金（依年度表現考核發0.5~1.5個月） ．年終獎金（依年度表現考核發0.5~2.5個月） ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．每月提供專業物業、保全教育訓練 ☆良福培養管理人才 ☆有學習態度、團體意識、負責任的特質 ☆升遷管道明確，有多部門性質主管發展性 ☆總公司不定時員工團康活動 ☆享有三節獎金、績效分紅、年終獎金（依年度表現評估發0.5~2.5個月） ☆歡迎願意共同努力的夥伴加入良福專業物管團隊

🚀【CHAVANA 夏梵納｜直播電商營運助理】週休二日｜近捷運站｜電商產業發展機會✨ 👗 想進入直播電商產業？ 📱 對社群經營、品牌營運有興趣？ 📈 希望學習電商實務並累積職場競爭力？ 加入夏梵納，與我們一起打造服飾品牌的新世代電商版圖！ 🏢 關於我們 CHAVANA 夏梵納深耕服飾產業近40年，擁有穩定的品牌基礎與忠實客群。 近年積極發展直播銷售、社群經營與電商平台，團隊持續成長中，誠摯邀請優秀夥伴加入！ 📍工作地點，台北市萬華區大理街159巷3號2樓 🚇 鄰近 台北捷運龍山寺站，通勤便利，上班輕鬆到達！ 🎯工作內容 📱 直播後台系統操作 🛒 協助商品上架與直播控單 💬 客服訊息整理與回覆 📦 協助出貨流程及商品管理 📋 商品資料建檔與行政作業 🤝 協助品牌日常營運與團隊支援 🎓加入後你將學習到 ✨ 電商後台管理 ✨ 直播銷售流程運作 ✨ 客服與顧客關係經營 ✨ 商品上架與訂單管理 ✨ 品牌營運實務經驗 ✨ 社群與電商產業技能 💖適合這樣的你 🎀 對直播電商產業充滿興趣 🎀 希望累積專業能力 🎀 喜歡有變化且具學習性的工作 🎀 想加入穩定品牌長期發展 🎀 未來希望朝電商營運、品牌企劃、社群行銷方向發展 📢 我們正在尋找願意一起成長的夥伴！ 🔥如果你期待的不只是一份工作，而是一個能持續累積專業能力的平台， 🔥歡迎加入 CHAVANA 夏梵納，一起開創直播電商的新可能！✨ 📨 歡迎透過1111人力銀行投遞履歷，合適者我們會主動邀約面試。

‼️自我介紹並報到給 1500元 (工時要滿150小時一個月✥僅報到第一個月提供獎金) ‼️6/12-6/21 當日獎金 800元-1200元 高上達國際 人資專員 0905-152-868 小芬 https://gsdjobs.pse.is/HR02 0905-098-623 小雀 https://gsdjobs.pse.is/HR01 大園區知名外商理貨員 ✅週預支免手續費 ✅書審制 ✅無經驗可 ✅親朋好友可一起上班 ――――――【職缺內容】―――――― 【工作地點】: ⭕️大園區建國路 ⭕️大園區國際路一段＜只有早班＞ 【工作內容】: 分貨、裝箱、規劃，刷條碼 【上班時間＆時薪】 ✅上班時間＆薪資 ⭕️早班09:00-18:00➡️時薪250 ⭕️晚班15:00-24:00➡️時薪270 ⭕️晚八20:00-24:00➡️時薪270 ⭕️大夜00:00-09:00➡️時薪310 ~加班費另算~ ✅休假方式:排休/休日一 ‼️可日領 ‼️可週領 ‼️在職未90天，週工時達到40小時，獎金500 ‼️在職滿90天，週工時達到40小時，獎金800 上越久獎金越多 歡迎你/妳加入我們的大家庭唷！^^ ○歡迎來賺薪水增加社會經歷 ! ●因為高薪，福利優，請盡速報名！ 先搶先贏$$$$$$$$$ ▬▬▬▬▬▬▬【快速應徵】▬▬▬▬▬▬▬▬ 0905-152-868 高上達/小芬 快速應徵：https://gsdjobs.pse.is/HR02 LINE@：@gsdhr(請截圖並告知姓名電話)

※※※招募「居家照顧服務員」，邀請您一起加入我們!! ※※※ 我們期待為照顧同仁營造能長久穩定任職、避免高工時風險的友善職場，因此「皓仁居家照顧」的理念是，讓照顧成為「一份薪資優渥、合理工時，能兼顧家庭親子的助人工作。」公司督導制度完備、提供完整訓練與職工福利，協助您進入長照行列在助人中創造價值!! ◎服務區域：(您可依意願，就近選擇，不須遙遠奔波) 【台北照顧中心】∣服務區域∣台北市 大安、信義、文山 【板橋照顧中心】∣服務區域∣新北市 板橋、中和、永和、三重、新莊 【汐止照顧中心】∣服務區域∣新北市 汐止區 【基隆照顧中心】∣服務區域∣基隆市、瑞芳 ◎資格條件：擔任居家照顧員應具下列資格之一： (一)、領有照顧服務員訓練結業證明書。 (二)、領有照顧服務員職類技術士證。 (三)、高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業 ◎工作內容： 依督導員派案，至長期照顧需求者家中提供居家照顧服務。如：陪同就醫復健、身體整潔照顧、日常生活照顧、基本家務、輔療活動協助等。 ◎優渥薪資： 依長照支付制度，按件計酬。轉換平均時薪：270元/時(範圍225-340元/時) 上述為正常工時薪資(週休二日、每天至多八小時)，不含加班費 ★「加班費」依勞基法規定倍數，另外給予。★ ★「特休假津貼」另依年資天數，另外給予。★ ************************************************************ 本公司適用依勞動部「照顧服務員就獎勵」要點； 符合條件照顧員，獎勵金額最高可領10萬8千元。 ************************************************************ ◎薪資福利八大特色 1. 依衛福部長照支付制度「按件計酬」，計薪透明。 2. 周休二日，合理工時。讓您身心平衡、做長久。 3. 「加班費」、「特休假津貼」另行依法核給，不是內含統包。 4. 轉場工時視為工作時間，轉場津貼不打折。 5. 供勞健保、勞退金提撥，意外險、照顧責任險，安心有保障。 6. 免費在職訓累積長照積分，持續研習、提升專業力。 7. 工時彈性，可兼顧家庭、子女照顧及在職求學。 8. 督導現場派案，專責家屬溝通與計劃安排，讓你專心照顧。 ◎職工福利： 勞健保、勞退提撥、雇主責任險、照顧責任險、勞工健檢，考核獎金、端午禮金、中秋禮金、婚喪禮金、員工制服。春酒餐敘禮品(金)、員工旅遊、教育訓練與積分。 ※※※《 應徵諮詢單》：歡迎加入助人工作，填單後，將儘快安排地區主管與您聯繫：https://reurl.cc/Qanxm0 ※※※《訂閱電子報》：歡迎持續關注長照訓練與活動訊息：https://reurl.cc/0WgZqb ※※※完整認識《皓仁居家照顧》：https://www.haorenhealthcare.com/ ※※※我們深刻體會，您選擇照顧職場的疑慮、擔憂。歡迎您來電各中心，或填寫下列應徵諮詢單，我們將會為您提供諮詢與說明。※※※

【我們的職場優勢】 1. 扁平化管理： 辦公室氣氛融洽，主管與同仁溝通直接且開明。 2. 拒絕做無名螺絲釘： 精實小團隊，你能參與、統籌多面向業務，成就感極高。 3. 注重生活與工作平衡： 我們重視工作效率，不鼓勵無謂的盲目加班。 4. 團隊互助包容： 面對挑戰，我們不推諉，透過日常會議協調、共同整合解決方案。 工作內容 【核心採購與供應鏈管理】 1. 供應商開發與評估： 依據業務訂單執行原料、製造廠商之下單；積極尋找並評估新供應商，優化備選替代方案。 2. 議價與品質把關： 進行供應商價格談判、商務條件爭取及產品規格確認。 3. 成本與估價管理： 負責產品成本估價，協助業務端進行報價參考。 4. 庫存與備料控制： 精準控制原料庫存水位，依訂單及市場預測進行安全備料管理。 5. 交期協調： 緊密追蹤工廠及外包商進度，協調出貨時間以滿足客戶需求。 【團隊行政與日常統籌】 1. 新人帶訓與輔導： 協助新進同仁熟悉環境、引導工作上手。 2. 跨部門溝通與績效觀察： 觀察同仁工作狀態，適時給予協助；透過日常或會議協調，整合並共同解決跨部門公私庶務。 3. 行政日常管理： 負責同仁請假簽核與出勤調配（避免人力重疊）、辦公室值日生排定、環境檢視及突發工作之合理協調。 4. 財務庶務： 負責公司零用金管理與日常帳目紀錄。 條件要求 工作經驗： 具備 3-5 年以上採購或總務行政經驗（具生技、電商或製造業背景佳）。 核心能力： 具備獨立議價能力、清晰的數字邏輯，且溝通協調能力強（需處理同事間的溝通與工作協調）。 加分條件： 有跨區域供應鏈對接經驗者、英語能力佳者優先錄取。