轉職熱搜工作

淘鮮社國際股份有限公司，深耕台灣蔬果批發市場，累積了超過50年的經驗。我們致力於提供新鮮、優質的農產品，從五星級飯店、空廚到學校團膳皆有我們的身影。我們相信，每一次的配送，都是為人們帶來健康、幸福的過程。如果你熱愛清晨的活力和充滿挑戰的工作，我們誠摯邀請您加入我們的溫暖大家庭！🥑🚛🌄 主要工作內容： 1. 準時、安全地將蔬果及其他農產品配送至客戶端，確保貨物完整無損 2. 協助清點、裝卸貨物，保護產品品質及加蓋棚布 3. 與客戶友好互動，完成簽收交接流程 4. 整理當日出貨貨品，進行蔬果的精準對點作業 5. 定期進行車輛清潔與安全檢查，若有問題聯繫維修 我們為員工提供的福利與成長機會： - 三節獎金、年終獎金、激勵獎金，讓你的每個努力都有回報 - 健保、勞保、產假及其他完善的勞工福利保障 - 彈性休假制度，包含週休二日及特別休假 - 員工購物優惠，讓你以最實在的價格享用新鮮產品 - 定期舉辦春酒、聚餐活動，促進團隊情感交流 - 豐富的在職教育訓練，幫助你更快適應角色並拓展技能 來吧！和我們一起將新鮮與幸福送到每位客戶的手中，成為人生旅程中的一道亮點！

全國加油站/股票上市公司 ※工作內容： 1. 親切熱誠的態度替客戶加油 2. 操作電腦收銀結帳 3. 工作環境整潔~清掃維護 4. 每日營業結束時核對營業額及帳款 （無經驗可，公司會安排教育訓練，學習期間薪資照計） ※月薪服務員： 週休二日不加班：月薪29500元（另1600元激勵獎金，符合資格者，每期結算發給） 每月加班5天：37285元（含月薪29500+加班費7785） 國假加休：元旦、春節、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、 中秋節、國慶日（國假如未加休~依政府規定加給一倍加班費） ※ 激勵獎金：月薪人員享1600元激勵獎金，每期結算發給（符合資格者） ※特休假：六個月以上一年未滿者三日、一年以上二年未滿者七日。 ※保險：勞保，健保，團保（團保保費全額由公司支付，保險內容：一般醫療保險、意外醫療保險，） ※勞工退休金：依政府規定每月提撥6％ ※福利：三節禮品、生日禮品、國外旅遊補助、國內旅遊補助、健康檢查、銷售獎金、尾牙聚餐、團康聚餐、職委會福利 ※升遷制度：每季定期舉辦教育訓練及升等考試，有志接受造就者可參加專業教育訓練，通過升等考試晉升為管理幹部 ※工作時段： 早班：06:45~15:15（含30分鐘休息時間） 中班：14:45~23:15（含30分鐘休息時間） 需視站所人力狀況配合輪班

(無經驗可) 正常月收入三萬八起，薪資為底薪加獎金制故收入浮動，於面試時說明薪資制度細節。另於法定保障特休之外，再加送年資假。根據個人表現與職務安排，有增加收入機會。無法接受早午晚皆可能排班者，請勿應徵。不能怕看血、傷口、口水、醫療過程。 ＃工作內容＃ 1. 認識、操作及叫修牙醫器材。 2. 協助患者做好口腔衛生及保健。 3. 協助醫生跟診及器械清潔消毒保養。 4. 院內環境清潔維護。 5. 偶爾外派至其他診所支援相同工作。 (有交通費補貼) 6. 完成診所交辦之各項工作。 各診次上班時間： 早班：9:00-13:00 午班：13:30-17:30 晚班：18:00-22:00 加班費依法計算。 ＊公司福利＊ 1. 週休二日 2. 法定特休之外，再加送年資假 3. 全勤獎金 4. 考核獎金 5. 年終獎金 6. 跟診獎金 (僅跟診助理) 7. 業績抽成 (僅櫃台人員) 8. 行政獎金 (僅行政工作人員) 9. 專業獎金 10. 新人教學獎金 11. 特定工作津貼 12. 英/日語工作能力獎金 13. 其它各式浮動獎金 14. 三節禮金/禮品 15. 生日禮金 16. 勞保 17. 健保 18. 加班費 19. 員工制服 20. 教育訓練 21. 升遷與跨界機會 22. 特休/年假 23. 女性同仁生理假 24. 不定期國內/外旅遊或旅遊補助 25. 不定期部門聚餐 26. 不定期健身課程 27. 不定期調薪 28. 牙科治療項目員工與員工親屬優惠等

【工作內容】 臨床專業維護： 協助醫師進行牙科治療、高標準四手操作、材料調配。 感控消毒管理： 醫療器械之清洗、高溫高壓消毒、打包歸位與庫存盤點。 診所環境維護： 診間、諮詢室之清潔與維護，維持安心舒適的醫療環境。 病患溫馨接待： 親切引導病患、療程前後衛教說明，建立良好醫病關係。 【我們在尋找這樣的你】 特質需求： 親切有禮、個性開朗、口齒清晰、具備良好溝通能力與高度團隊互助精神。 加分條件： 具備 2 年以上牙科工作經驗者，優先安排面試。 具備「護理師執照」者優先面談（薪資另有專業證照加給）。 （無經驗但肯吃苦、願意從零學習者，我們也十分歡迎！） 【福利制度與環境優勢】 看得見的實質獎勵： 【團體績效獎金】營運成果大方共享 【個人業績獎金】付出與收穫成正比 【技術支援獎金】專業能力提升看的到 安心的工作氛圍： 同事友善、醫師好相處，團隊互助不藏私，工作氣氛融洽。 完整的培訓系統： 提供按部就班的員工教育訓練，專人帶領、有人可求助，讓新人不焦慮、職涯有成長。 【工作時段與排班制度】 上班日： 星期一至星期五（週休二日，週末好好休息） 診時分佈： 早診：09：00 ~ 12：30 午診：14：00 ~ 18：00 晚診：18：00 ~ 21：30 排班說明： 診所採排班制（依法導入 4 週變形工時原則），每 4 週工作時數嚴格遵守勞基法規範（每 4 週 160 工作小時），加班依法計算加班費，保障同仁權益。

工作內容： 1. 協助安裝及維修設備的電線管路、燈具以及用電設備，確保安全高效運行。 2. 配合工程師處理設備故障，檢測並修復相關部件及線路。 3. 檢查各類電機設備及系統，並進行損耗組件的更換和維護。 4. 根據設計圖進行線路規劃、鋪設及連接作業。 5. 學習並參與空調和水機電設備系統的安裝、維修與保養。 6. 配合師父進行配電系統的配置及供電設施的故障排除。 7. 協助檢查施工現場設備，並保持工具和材料的清潔與整潔。 8. 遵循安全作業規範，參與公司提供的專業培訓以提升技能。 ※上班日供中餐※ ※享有勞保、健保及僱主意外責任險※ ※環境單純，有助於學習並精進專業技術※ ※駐點於中港加工出口區-台灣肥料場地※ 福利制度： ◆ 獎金類：三節獎金、年終獎金 ◆ 保險類：勞保、健保、勞退提撥金、團險及僱主意外責任險 ◆ 休閒類：定期員工聚餐、尾牙及春酒活動 ◆ 制度類：員工制服、個人安全護具、在職教育訓練機會 ◆ 設備類：提供個人安全防護設備 ◆ 請 / 休假制度： 1. 週休二日 2. 國定休假日 3. 特別休假 4. 喪假 5. 婚假 6. 公假 7. 公傷假 8. 產假 9. 產檢假 10. 陪產假 其他福利：依據勞基法規範。 我們歡迎熱愛挑戰和對水電工程學習感興趣的朋友加入！透過我們的專業培訓及實際操作機會，一步步成為優秀的電機修護技術專家。邀請您立即投遞履歷，期待您加入我們的團隊！

*** 人工組立作業人員（桃園觀音） *** 1. 組立設備的操作、管制、設定及檢查。 2. 執行上級主管交辦事項。 3. 認真負責，配合度高，態度親切，樂於溝通，具有工作企圖心。 4. 有興趣學習者尤佳。 5. 提供跨越單位學習的機會。 6. 提供固定加班的機會。 7. 歡迎無經驗者，有經驗者優先。 *** 薪資制度 *** 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度，同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段，更是持續發展健康、安心和友善的工作環境，並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 *** 福利制度 *** 1. 法定保障：保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度：團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度：週休二日。 4. 上班制度：可以準時下班。 5. 教育訓練：新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度：對於表現良好的員工，提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度：春節禮券、端午節禮券、中秋節禮券／禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼：旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂：豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施：哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利：健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。

臺中市紅十字會致力於人道服務，深耕於社會福利與慈善事業數十載！ 我們的使命是透過愛與專業，協助每一位有需要的家庭，讓他們感受到關懷與支援💖。 如果你希望成為推動幸福的力量，成為我們的樂活管家吧！✨ 工作內容： 一、居家服務/互助喘息服務 1. 居家照顧服務。 2. 互助喘息計畫執行（每週六）。 二、自費居家服務 1. 長照項目自費居家服務（非補助對象或延長服務申請的長照項目自費居家服務）。 2. 自開發項目自費居家服務（自開發項目，如：重症、記憶力訓練等自費居家服務）。 三、家照組/社服組/訓練組/志願服務組業務 1. 家照組業務：協助北屯民俗公園駐點推廣長照業務與家照者交辦業務。 2. 社服組業務：協助幸福補給站管理業務。 3. 訓練組業務：協助課程業務。 4. 志願服務組業務：協助推廣志願服務與培訓管理業務。 四、庶務行政：定期及不定期文書行政事務。 五、主管交辦事項及其他單位支援事項。 六、工作地點： 1. 東協廣場辦公室 2. 豐原辦公室 3. 民俗公園 七、休例假日：週日、週一。 ※加分條件：細心、活潑熱情、積極主動、有責任心並喜歡嘗試新事務。 【我們為你的努力用心】 - 生育補助、生理假、育嬰假，關懷每一個家庭瞬間🍼 - 年節獎金與尾牙，慶祝每個收穫🎉 - 員工健身活動空間、國內外進修補助，提升你身心靈的健康與專業🏋️‍️ - 多元團保與職災保險，讓你安心無憂🛡️ - 週休二日、特休假日，重視你的生活平衡💆 誠摯邀請您的加入，即刻成為傳遞幸福的推手！

公司簡介: 永慕企業自2003 年成立以來，專注於內部物流自動化、物料搬運與起重吊掛領域，致力提供完整的解決方案與專業服務。從設備規劃、系統導入到售後維護，我們在全台設立服務據點，秉持「專業、穩定、高度整合」的精神，持續協助客戶提升營運效率。 我們的客戶遍及物流、運輸、零售、食品、科技、石化、能源、製造與營造等各產業。永慕深信，唯有持續引進全球先進設備並結合在地專業服務，才能為客戶創造最大的價值。 展望未來: 永慕企業將持續深耕台灣市場，推動物流自動化、物料搬運與起重吊掛技術的發展，與客戶攜手打造更高效、更安全的營運環境。 工作內容： 1. 開發有自動倉儲系統、自動化搬運需求之新客戶 2. 了解客戶需求，協助初步規劃與提案 3. 與團隊協作，制定解決方案及報價 4. 追蹤專案進度，維護客戶關係 職缺條件： 1.具業務開發2年以上經驗者佳。 2.大學(含)以上學歷，具物流、機械、電機相關科系背景尤佳。 3.具良好邏輯思維與規劃能力，能將需求轉化為具體提案，並以清晰簡報呈現想法。 4.需自備交通工具，能配合出差。 公司福利： 1.勞保、健保、勞退6％提撥金、職災保險、週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假。 2.三節禮金/年終獎金。 3.介紹獎金。 4.提供員工團保(意外險)保費完全由公司負擔。 5. 任職相關工作經歷者，給予特殊加給津貼。 6.提供員工制服。 7.員工年度健康檢查。 8.提供各式補助(結婚禮金、喪葬補助)。 ★★★ 期待您加入永慕企業 ★★★ 永慕企業重視同仁的全方位發展，提供優渥的薪資福利及完善的教育訓練，期待對物流自動化、物料搬運及起重吊掛領域有興趣之優秀人才，加入我們的團隊，與公司共同成長。

📢【你的下一步，不只是業務】 是帶領專案、創造影響的關鍵角色！ 南寧工程｜誠徵《專案經理》 ––––––––––––– 🔍【我們在找誰？】 你是個既能談判，又能整合的人嗎？ 你擁有業務嗅覺、專案思維、執行耐力嗎？ 我們需要一位「會談也會做」、「懂客戶也懂流程」的專案經理！ –––––––––––––––– 🔖【工作內容｜你將負責】 ▸拓展市場、開發潛在客戶，推動業績達成 ▸定期拜訪既有客戶，穩固長期合作關係 ▸主導專案執行與流程控管，確保進度、品質與客戶滿意 ▸跨部門協調、資源整合與進度彙整報告 ––––––––––– 💵【待遇福利】 • 薪資依經驗與能力給薪 • 獎金多元：年終獎金｜績效獎金｜提案獎金｜專案結案獎金｜全勤獎金｜三節禮金 –––––––––––– 🕒【工作時間】 ◆ 日班｜彈性上下班（08:30～09:00報到、17:30～18:00下班） ◆ 週休二日｜比照人事行政局放假日 ◆ 工程量大時，需配合加班 ––––––––––––- 🕹【工作地點】 新北市中和區（需出差或客戶拜訪） ––––––- 👀【我們期望你具備】 ☑ 2年以上業務或專案相關經驗 ☑ 具備工程產業經驗者尤佳 ☑ 熟悉專案管理基本概念（如WBS、時程控管等） ☑ 積極主動、溝通力強、有商務開發企圖心 –––––––––– 🔰【條件與背景】 ◆ 學歷；專科以上 ◆ 科系；不拘 ◆ 駕照：自排小客車、輕型機車 ––––––––––––––- 🎁【完整福利制度】 ▶法定福利： 勞健保、就保、勞退提撥、各式休假完整 ▶獎金制度： 年終、績效、結案、三節、提案獎金等 ▶成長進修： 技術／通識內訓、專業外訓、研討會、國內外參展 ▶員工活動： 國內外旅遊、慶生會、聚餐、休閒活動 ▶補助津貼： 外派、住院、生育、喪葬等各類補助 –––––––––––––– 📞【聯絡方式】 聯絡人： 呂小姐 📧 請備妥履歷主動投遞徵 👉 優先面試主動聯繫者！ –––––––––––––––– 🚀 一個人可以跑得快 團隊合作，才能走得遠 如果你想要的不只是「完成任務」，而是創造價值——歡迎加入南寧工程！

本公司擁有北台灣最大規模夾子車隊，車輛皆由原廠保養維修，制度完善，提供安全穩定的工作環境，歡迎具責任感、期望長期發展的你加入。 【工作說明】 ▪️ 駕駛17噸抓斗車，載運紙類、金屬、塑膠等資源回收物 ▪️ 一人一車，排班穩定、路線固定、不臨時調車 ▪️ 初期以裝貨為主，熟練後安排操作夾爪機具 ▪️ 協助主管交辦事項 ▪️ 全程免搬貨，作業安全、無勞力負擔 【培訓與升遷制度】 ▪️ 無經驗可，公司提供完整教育訓練 ▪️ 協助考取「吊升荷重三公噸以上之移動式起重機操作人員」證照 ▪️ 考取證照後立即調薪，另享技術津貼 ▪️ 每年視工作狀況調整薪資，優於同業水平 【工時與休假】 ▪️ 每週日固定公休，亦可週休二日。 ▪️ 每週工作時數為 40 小時，超過部分依《勞基法》規定另計加班費。 ▪️ 特休假依《勞基法》標準給予： 　－ 任職滿半年：3 天 　－ 任職滿一年：7 天 　－ 任職滿兩年：10 天（之後逐年增加） ▪️ 優於勞基法之福利： 　－ 任職滿三個月即享有 1 天額外特休 　－ 此外，每年皆提供 1 天額外特休 【 獎金與福利】 ✔ 提貨獎金 ✔ 久任獎金 ✔ 三節獎金（端午、中秋、春節） ✔ 每年舉辦尾牙＋抽獎摸彩活動 【制度健全・福利升級】 ▪️ 制度完善、定期調薪 　－具備透明且穩定的制度，每年依工作表現與資歷定期調薪。 ▪️ 勞健保依法投保，不高薪低報 　－按政府規定如實投保，保障員工完整權益。 ▪️司機自由排班與休假制度 　－依個人需求自由排班，兼顧工作與生活品質。 ▪️手機打卡與線上請假系統 　－行動化流程操作便利，打卡、請假皆可透過手機完成。 ▪️免費員工制服、外套、反光背心與工程安全帽 　－提供完整工作配備，提升安全性與工作舒適度。 【應徵條件】 ✔ 持一般大貨車駕照