轉職熱搜工作

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1 灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 2 不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 3 製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 4 原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 5 主管交辦事項

品管人員 1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 4.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 5.灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 6.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 7.溝通協調及人員培訓 8.使用3次元量測產品尺寸並記錄 9.使用2.5D量測產品尺寸並記錄

1.電子零件組裝測試 2.電腦操作word, excel 3.溫溼度計比對校正 4.防潮箱組裝測試 5.on site裝機客服 6.其他庶務支援

1.汽修經驗者佳,諳氣動或電動或油壓工具維修更佳。 2.個性:溫和、積極主動、學習意願強。 3.進貨管理:數量盤點、品質抽檢、分類入庫、標示存放位置 4.出貨管理:產品備貨/檢貨、訂單覆核、打包、大榮收件、郵寄或自行送貨。 5.存量控管:留意庫存量，存量不足時通知採購人員 留意不良品，適時提醒做報廢處理或請相關人員處理 6.安排物流:依訂單種類，判斷以郵寄/回頭車/貨運/親送/堆高機 處理 7.產品加工:特定產品做封裝出貨，並提供材積重量及登打包裝單資訊給出貨人員。 8.退貨管理:確實登記退貨原因。 9.維修管理:紀錄內部維修、委外送修，並追蹤。 10.系統整倉:安排時間整倉，確保倉庫整潔易找到需要貨品。 安排時間整理棧板與廢木頭，年終盤點 11.堆高機:每月電瓶加水、保養。