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1.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形 2.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 5.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 6.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 7.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 8.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 9.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 10.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全

1.負責食品生產過程中的衛生監控與管理，確保符合HACCP標準及相關衛生規範，並提供相關衛生報告。 2.進行日常食品檢驗與分析，根據需求執行食品檢驗並解釋結果，確保產品符合質量標準。 3.協助執行公司內部食品安全培訓計畫，並持續更新衛生管理流程，確保工作環境符合各項規範。 需具備HACCP 60A、60B證書與食品檢驗分析技術士證書。

1.協助工具材料收送 2.協助冷氣安裝,保養,維修 3.需搬重物及持有普通小型車駕照(會開車佳) 《加班費依勞基法規定》 《薪資依經驗調整,滿半年開始享特休,供午餐,三節獎金》

1.生產作業進度之安排與控制 3.接洽與溝通外包工程 4.進料跟催與追蹤交期 5.key in 移轉單據 6.完成主管交辦事項 具備鼎新ERP操作經驗者優 具生管相關工作經驗一年以上

1.督導區域內加盟店業績及各項指標,達成公司營運目標. 2.長期在地經營,傳達公司品牌理念,建立品牌形象 3.加盟店與總部溝通聯繫 4.處理加盟店客訴及問題解決 5.加盟拓點展店

1.定期拜訪客戶保持客戶良好關係 2.產品展示、目錄文宣品補給，維持完整整齊 3.報價、訂單斡旋，並追蹤跟催出貨 4.業務推展，客訴處理事宜 5.需要收退貨 6.完成主管交付工作事宜 7.具備駕駛手排汽車經驗 8.業績獎金另計 9.保障前兩個月39,000元(業績獎金制)

👉工作內容： 1.拌茶、製作、操作機台 2.包裝茶葉、茶品分類、環境器具清潔其他主管交辦業務 ✔有無經驗皆可✔有無經驗皆可✔有無經驗皆可 ✔需耐重 (20~30公斤)，會有推車、機台協助 👉職缺福利: 🧧享勞健保、特休、公司提撥6％勞退 🧧享年終績效福利、年度考核績效福利 🧧放假時間：週休二日、國定假日(見紅就休) 🧧工作滿1個月後，另提供每個工作日午餐津貼150元 🧧工作滿1年後，午餐津貼每個工作日提升為300元 🧧滿三個月之後依考核標準，由主管提報，提供績效福利3000元/月 (考核標準 : 工作態度、產能績效、出勤率...)

1️⃣ 廠區屋頂、外牆、圍籬及鐵捲門防銹…等相關作業 2️⃣ 廠區土木建築之增建及改善工程 3️⃣ 廠區建物與設施日常維護及保養作業 4️⃣ 配合主管交辦事項 ✅ 具1年相關經驗者佳。 ＞＞＞ 現在就投遞履歷，與我們一起成長茁壯！ ＜＜＜ 讓我們成為你職涯旅程中最穩定的後盾，也最堅實的起飛跑道。 【我們提供全方位福利制度，打造安心職涯】 *薪酬獎勵制度 員工酬勞、損益獎金、超量獎金、績優獎金 年終獎金、年度績效考核與薪資調整 *獎金與禮品 三節、勞動節、生日禮金 壽星餐盒、績優表揚獎金與獎座 人才推薦獎金、專案績效獎勵 *保險與健康照護 勞保、健保、勞退、團體保險（壽險／意外／醫療） 定期健康檢查、駐診醫師健康諮詢 *多元員工活動 春酒、員工旅遊、慶生會、公益活動 團體競賽、集團家庭日 * 完善生活機能 員工餐廳、中西式早餐店、便利商店 員工宿舍、哺乳室、醫護中心、閱覽室 汽／機車停車場、制服配發 *關懷補助計畫 結婚禮金、生育禮金、住院慰問金、喪葬慰問金 *專屬購物優惠 關係企業員工專屬優惠方案 * * * 遠大夢想 雄心齊行 * * * Dream Bigger. Do Together.