轉職熱搜工作

✨✨【晚班工作時段】✨✨ ⭐️13:00 pm ~ 22:00 pm❣️需配合加班 ➤工作內容 : 貨品分類、揀貨、分貨、出貨(需配合現場作業，刻苦耐勞)~簡單易學，不複雜 ➤休假方式:週休二日 ➤公司福利:勞保、健保、勞退提撥 ✨歡迎加入LINE安排面試 : tender2688 亦可直接投遞履歷~ 或來電洽詢: ☎吳小姐0986910818

1. 顧客接待服務、餐飲提供服務、包廂清潔工作 2. 缺額時段：11:00~20:00（需配合營運輪班） 3. 休假天數：週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時：8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班：依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2仟元(出勤大夜班另享夜間津貼)

●具服務熱忱，負責現場顧客接待、餐飲服務等工作 ●缺額時段：依門市需求，需配合輪班 ●休假天數：週休二日+國定假日(排休制) ●每日工時：8小時(不含休息用餐1小時) ●依營運配合加班：依勞基法給付加班費需配合輪班 ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2仟元及夜間津貼、大夜班津貼

1.進貨出貨作業 2.庫存分裝整理及品檢 3.能吃苦耐勞『無不良嗜好;不煙不酒者佳』 ※ 需熟堆高機操作 ※ 完善薪資制度加上保障獎金或優渥高額獎金制度 ※ 年終獎金、年終尾牙抽獎獎金 ※ 員工旅遊補助、三節禮金、結婚祝賀金、奠儀慰問金 ※ 週休二日、勞健保、勞工退休金提撥、定期健康檢查 ※ 完整的教育訓練

1.貨物上架，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 2.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 3.倉庫物品、物料進出管理品 4.貨品的輸送與成品包裝 5.接待來店客戶 6.主管交辦事項處理 ★享勞健保 、週休二日 、員工聚餐 、中午供餐、年終獎金、三節獎金 ...等★

歡迎加入馬里蘭教育機構 徵 聘: 幼教師 (幼兒園合格教師證) 月薪:43000-45000 外加 ★政府補助導師費(每月2000元) ★每月6％退休金 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 教保員 (大學幼教幼保相關科系) 月薪: 41000-43000 外加 ★政府補助導師費(每月2000) ★每月6％退休金 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 助理教保員 月薪: 33000-34000 (幼教幼保相科系畢業) 外加 ★政府補助導師費(每月2000) ★每月6％退休金 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 福利: 週休二日、年終獎金、生日禮金、調薪、旅遊聚餐、固定調薪

正夯的趨勢，企業有個好網站才能在網路上開創商機增加營業收入 工作內容 1.負責國內業務接洽、訂單處理及客情維護。 2.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3.處理來電之有需求客戶，介紹產品、服務、報價、簽約。 4.了解公司的業務及產業特性，依據客戶需求訂定計劃 5.處理案件執行與溝通之相關作業 本公司優勢：專業、經驗豐富、實績範例多 底薪＋獎金 免加班、週休二日

1.理貨上架 2.盤點、補貨 3.物料收發 4.資料輸入 *薪資$30,000~$35,000起 （本薪+油料津貼+平白值班費) *週休二日,需配合週六值班(週六薪資以政府規定另計) 另有設立其他獎金 *考核獎金$500-$3000,依年資及表現最高可達$5500 *若業績達標,另有業績奬金$500~$7000元 ※本公司福利制度完善,每年定期舉辦國內旅遊,不定期安排聚餐,歡迎積極進取有工作熱忱的你,加入有學習成長空間及愉快的工作環境

★ GU邀請您一起享受時尚、自由穿搭，Let‘s Fashion Your Life ★ 想從事時尚工作卻擔心專業不足? -0經驗也OK！我們有完整育成計畫與配屬培訓員制度! 想從事服務業卻害怕未來沒有發展性? -GU 提供完整的職涯發展路徑，每三個月就有一次升遷調薪機會 想快速晉升至管理階層嗎? 想體驗海外工作嗎? -資深夥伴每半年有一次可晉升店長候補的機會，店長候補每半年可透過考核體制，即可成為店長! -透過內部徵選亦有機會派駐海外或是調動至總部工作。 【工作介紹】 ★顧客服務、商品介紹及銷售 ★顧客接待、收銀台與試衣間應對 ★商品進貨、銷售及庫存管理 ★商品包裝、陳列及促銷品換檔 ★門市環境整潔維持 ★賣場管理、門市營運等相關工作 【薪資福利】 ★ 正職月薪：40,000元 起 ★ 兼職時薪： 215元 起 ★加班費以分計算，你的每「分」付出都看得到 ★可享有員工優惠，歡迎熱愛ＧＵ服飾的你 ★個人及店鋪競賽獎金，跳脫舒適圈 ! 追求卓越 ! ★每半年根據評價結果發放獎金 (平均1.6個月、一年合計平均3.2個月)※符合年資者 ★無個人業績負擔 ★快速晉升通道：表現優異者將有機會挑戰快速晉升至管理層, 讓技能與薪水持續快速成長。 ★全面培訓支持：透過完善的導入研修與日常On-The-Job Training進行培訓, 為你的職涯發展提供強大助力。 【正職排班&休假方式】 -每週上5天班，週休2天 (固定晚班，休假日為各店調整安排) -平均月休8天(見紅國定假日皆可擇日排休) 【兼職排班&休假方式】 -週間須配合排班16H以上 -可依照您的時間自由彈性排班 -能配合早晚班排班、假日至少排班8小時

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