轉職熱搜工作

公司名稱：聯嶼有限公司 職缺名稱：配管技術人員、學徒 工作地點：台南、高雄、嘉義、台中、新竹科學園區（儘量安排在南部） 上班時間：08:00-17:00 工作內容：管路安裝、尺寸丈量、塑膠配管、廠內維修工程等其他交代辦事項。 薪資計算：日薪1700起，依工作能力調整。 （非粗工，不接受不準時上班的人，有經驗者薪資可談） 發薪日：日薪月領 每月10號 加班費計算：依照勞基法前兩小時及後兩小時費率計算 餐費補貼計算：100元（不含薪水內） 休假方式：週休二日（見紅休，有需求儘量要配合加班） 需求人數：數名 是否外派：需要（外出住宿公司提供） 公司待遇：享勞健保、團保、年終獎金、三節獎金、不定期聚餐、國內外員工旅遊、公司制服。 如訊息未回覆 電話無接聽，造成無法傳遞訊息者 本公司將不錄用 謝謝。

你是否擁有細心與責任感，喜歡在穩定且專業的團隊中工作？ 我們正在尋找一位有溫度、有效率的貸款行政，一同為客戶打造更安心的金融服務體驗！ ｜工作內容｜    •   協助貸款案件資料整理、進件    •   文件核對與客戶資料建檔    •   與業務、銀行窗口聯繫，確保流程順暢    •   主管交辦事項 ｜我們希望你｜    •   細心、耐心，對數據與文件敏感    •   良好的溝通能力與時間管理    •   熟悉Excel、Word等基本文書處理    •   有金融業行政經驗者佳（無經驗可培訓） ｜工作地點｜ 捷運市政府站一號出口（近捷運站，交通方便） ｜工作時間｜ 週一至週五 9:00-18:00，週休二日 ｜福利制度｜    •   完整教育訓練    •   年終獎金、生日禮金、三節獎金    •   團隊聚餐、下午茶    •   舒適工作環境與成長機會 加入唯眾，與值得信賴的團隊共創專業與溫度並存的金融服務。

國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ 【利多分享】 ※三節獎金另計 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 【工作內容】 1.協助長者日常生活照顧、身體照顧之協助(包含沐浴清潔)。 2.帶領長者參加健康促進活動。 3.機構場域之環境基本消毒及清潔。 4.協助長輩上下車(免交通接送)。 5.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。 ※休假比照人事行政局公告，週休二日；星期六若機構有開班，加班費、相關獎金另計。

★提供完整給薪在職訓練 ★高於同業業績獎金，月入30k-70k (獎金無上限) ★前3個月保障薪資可達27k-30k，具有銷售業務經驗者薪資從優 1.提供學員專屬課程規劃 2.學員成果關懷服務 3.電話客服與櫃檯接待 4.溝通協調等行政作業 5.其他主管交辦事項 ♥休假制度:（六日值班可於平日補休，月排休8~10天+國定假日休假，過年休假) ♥年年國內+國外旅遊 (一年兩次) 讓您不僅擁有事業，更擁有實質享受 ♥年終獎金、三節禮金、結婚生育津貼等 ♥每月部門聚餐補助、生日慶生津貼 ♥在職進修補助，透明的升遷管道、考核制度 ♥享週休二日天數排定/國定假日放假/特休/婚假/產假等 ♥新北聯合徵才:新莊區/三重區(近台北橋捷運站)/永和區(近頂溪捷運站)

親仁的理念有二： 成為能在現在的幼教環境生存、生存的健康，互相支持，還有成就感的學校。 正向氣氛營造： ．對幼兒：注意力放在讓孩子形成穩定的好習慣，取代一直糾舉不正確的行為。 ．對家長 ：在合理的範圍提供專業的照顧。學校會為老師保護合理的界線。 ．對同事 ：支持彼此展現專業理念。園所沒有小團體，不用擔心有放毒的同事。 與主題課程，主題採「以幼兒興趣為探究取向的主題課程」： 課程重點在讓孩子展現探究能力與工程核心（設計、製作、優化）的動手做能力。 幼兒園新進教合格教保服務人員起薪為37500～41500之間，依資格資歷敘薪（本薪＋獎金津貼。未加導師費2000與勞退提撥。），年終獎金、週休二日、國定假日、員工旅遊津貼、員工聚餐、保險補助。歡迎有意成長，共同創造價值的老師參與。

【工作內容】 1.負責工作區域內文件、包裹收送。 2.負責日常客戶關係建立與維護。 ★需具職業駕照。 ★首次入職者，新進前三個月保障薪資40,000元 (含加班費及各項獎金)。 ★無經驗亦可，公司配備專屬師傅一對一帶領輔導。 ★具行業內競爭力的薪資保障，收、派件獎金上不封頂，送越多，賺越多。 ★無業績開發壓力，無最低收、送件量要求。 ★完善的福利制度，及特約職醫護關懷同仁健康。 ★暢通的升遷管道，鼓勵同仁內部晉升到管理職，挑戰高額年薪。 ★高額團體保險（公司全額負擔）。 ★ 本公司車輛皆有保險，提供員工完整保障。（含強制汽車責任保險、乙式自負額式車體損失保險 、汽車竊盜損失保險、第三人傷害責任險、第三人財損責任險等。） ★ 排班制，週休二日。 ★ 提供標準制服及安全鞋。

🔥【保障底薪｜高獎金】急徵外務助理🔥 **免經驗｜內外勤彈性｜手把手教學** **🏃 你的舞台，我們給力：** ✅ 內勤日常：電話應對、資料歸檔、環境維護 ✅ 外勤任務：銀行/地政送件、帶看協調、資料分送. ✅ 隱藏關卡：突發事件拆彈、客戶關係暖場 🌟 我們需要這樣的隊友： **「想賺錢」的眼神發光**：底薪打底，獎金衝高，敢拼敢開口 **「耐操耐磨」的體質**：曬太陽跑外勤不喊累，整理雜物不嫌煩 **「學徒魂」覺醒中**：願從送件新人學起，目標成為地產專業助手 💼 你賺到的不只錢：* ▸保障底薪28590起** + 業績獎金「無天花板」 ▸ 隔週休二日-(需配合任務調整） ▸ 房產知識實戰培訓 + 外勤津貼補助 ▸ 晉升透明管道（外務→專員→儲備主管） **📩 加入方式：** ➤ 直撥專線：07-536-9500 ➤ 寄簡歷至：！切勿直接來公司面試 沒預約可能白跑一趟~ ※ 免華麗履歷！只要一顆誠懇學習認真工作的心！

職務說明：招募有旅遊業經驗人才。 開發各種市場通路，透過銷售旅遊產品達到每月績效目標； 客戶服務及維繫；專業知識建立，提供客戶優質服務。 工作內容如下： 1.旅遊產品銷售 2.完成每月業績目標 3.學習行程安排及報價 4.客戶關係維護與協調 5.客戶資料搜尋、開發及建檔 需求條件 1.需1年以上旅遊業經驗 2.曾任職過同業業務尤佳 4.須具備陌生開發能力或資源 5.具備良好溝通協調能力、具邏輯性 6.品行良好，細心、負責、有耐心，主動積極、親和力佳及業務特質 ***本公司上班時間為：10點~19點，週休二日(見紅就休)，工作時間彈性 保障收入50,000，通過考核後，績效獎金無上限(歡迎有志者來挑戰百萬年薪) 內湖科學園區智慧大樓辦公室，交通方便*** 業務單位以業績成績為主要審核標準， 此職缺高獎金高報酬高壓力，沒有勇氣及服務精神者請勿嘗試！

我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責產品製作.運送 .原物料存放儲存 .與客戶第一線溝通 .開發聯聚客戶 .各分店人員溝通協調 .簡單報表列印製作 .回覆傳達要求事項 .此工作需要外送（公司備有機車，也提供第三責任險，幫你將意外降到最低） 【門市儲備店長】 新進門市人員- 月薪 3.6萬 - 4.9萬（無經驗可） 升遷管道暢通 • 福利優，年終獎金【一個月薪資】、生日獎金、特休，享勞、健、團保/退休金 .颱風津貼.加班費.季分紅獎金.考核獎金.年度身體健康檢查 • 外送獎金每趟次5元！趟次越多！賺越多！！ • 週休二日【週排班排休制，政府規定紅字幾天就放幾天(假日需要排班）】 • 提供員工制服、調派外縣市工作之住宿(宿舍) • 不定期舉辦門市競賽及活動【競賽獎金或獎品】 • 優質福利：員購優惠、公司聚餐 • 員工在職教育訓練、良好升遷制度 • 店經理主管級以上，享年度收益分潤獎金

日照中心照顧服務員月薪加獎金，最低保障收入32,000元起！ 國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ 【利多分享】 ※三節獎金另計 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 【工作內容】 1.協助長者日常生活照顧、身體照顧之協助(包含沐浴清潔)。 2.帶領長者參加健康促進活動。 3.機構場域之環境基本消毒及清潔。 4.協助長輩上下車(免交通接送)。 5.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。 ※休假比照人事行政局公告，週休二日；星期六若機構有開班，加班費、相關獎金另計。