轉職熱搜工作

1.需具手排車駕照 2.須搬重物 3.能配合加班 4.享勞健保/勞退6％/週休二日/中秋紅包/勞動紅包/過年紅包 意者請親洽 google Maps：樺麗包裝股份有限公司

店鋪位於: 台中高鐵站內，近中捷和台鐵新烏日站方向。 ＜工作內容＞ 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 ＜＜一風堂採內外場全區學習，提供多元的學習，培養穩健的店鋪管理者。＞＞ 【現場實作學習，另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習＜守護夥伴的職場小尖兵，上線!＞ ② 零月研修＜職前教育訓練，款待的心意＞ ③ 值班課程＜成為場上最罩的時段管理者＞ ④ 客訴課程＜化險為夷的顧客心理學＞ ⑤ 麵吧教室＜博大精深的拉麵知識＞ ⑥ 料理教室＜日本職人的精神體現＞ ⑦ 店長教室＜成為全方位的連鎖營運管理者，了解與損益的奧妙。＞ 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)，需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休)，年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月，共計$38,000/月。 4.新進社員，入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) ＜＜培育津貼，為階段性成為管理人才的展望規劃，需符合公司相關規範。＞＞

🌟 來加入清華醫療設備股份有限公司，我們是一家引領醫療科技創新的公司！身為韓國第一品牌的台灣總代理，我們致力於提供全世界領先的自動藥局設備，透過AI智能藥櫃及科學中藥萃取機等創新產品，改變傳統作業方式，提升用藥安全與效率。若您想為醫療行業帶來改變，這裡就是您的舞台！🚑💡 主要工作內容： 1. 維修與保養醫院、診所、藥局的半自動包藥機設備 2. 定期拜訪客戶，進行設備保養與售後服務，確保機器最佳運作狀態 3. 協助客戶耗材管理及產品升級汰換，成為他們值得信賴的合作夥伴 4. 拓展業務市場，開發新客戶並推廣公司醫療創新產品 我們提供的福利與發展機會： - 三節獎金、年終獎金與全勤獎金 - 員工生日禮金、生育補助及育嬰假等貼心關懷 - 國內外旅遊補助，週休二日，享有良好的工作生活平衡 - 全面性的教育訓練，支持員工提升專業技能與個人發展 - 優渥退休規劃與低利貸款，保障未來生活無慮 歡迎熱情、自信的您加入清華綠能，一起攜手推動醫療服務的進化，讓每一天都更美好！

清華醫療設備股份有限公司不只是一間平凡的公司，我們代表了醫療科技的未來！🚀 以韓美集團JVM全球領先的自動化藥局設備為後盾，我們的使命是讓醫療更高效率、更智慧、更安全。我們的產品不僅簡化了醫療機構的日常作業，更為更多患者的健康提供強而有力的保障💊。加入我們，一起推動醫療革新，共創更美好的未來！ 你的主要使命： 1. 定期維護與保養醫療機構的半自動化藥局設備，確保它們如新運行！ 2. 提供技術支持及售後服務，快速回應客戶需求，讓客戶無憂無慮。 3. 維護現有客戶關係，妥善解決客戶端各類問題。 4. 協助耗材管理，並提供設備升級的專業建議，助力客戶業務升級。 5. 診斷和修復設備故障，並詳細記錄，以提升服務品質。 為什麼選擇我們？ - 福利多元：週休二日、加班費、年節獎金、配套健全的勞健保、團保以及意外險！ - 生活平衡：特休假期、生育補助、生日禮金，照顧你的每個重要時刻！ - 成長機會：提供全面的教育訓練、國內外進修補助，幫助你成為更好的自己！ - 獎勵豐厚：分紅入股、全勤獎金、績效獎金，付出都有回報！ - 更棒的職場體驗：尾牙、春酒活動每年有，讓歡笑和交流鋪滿你的工作旅程！ 我們相信每位加入伙伴都是我們成功的關鍵！🌟 如果你熱愛挑戰、對醫療科技充滿激情，現在就是你書寫精彩未來的最好時刻！ 一起改變醫療現場吧！

1.學習醫療軟體系統與健保相關規定。 2.透過連線或通訊遠端協助醫療院所排除系統故障與健保相關業務。 【其它條件】 1.具備服務熱忱與耐心，不會對與客戶互動恐懼. 2.具備相關經驗者，優先錄用 . 【發展與福利】 1.可依興趣與能力輪調系統研發、業務、輔導師、硬體工程師。 2.公司台北、桃園、台中、高雄、花蓮、嘉義有分公司，可依需要調整。 3.採360度評量，三節獎金依績效0.5-2.5萬，2萬國外旅遊補助、個人月績效獎金，部門月獎金與年終獎金。 4.★★滿一年以上平均含獎金(包含年終)與其他給付,月薪約為月薪之1.4-1.6倍★★

店鋪位於: 五條通。 1.【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、酒水製作、櫃台結帳、環境維護等。 2.【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 ＜＜一風堂採內外場全區學習，提供多元的學習，培養穩健的店鋪管理者。＞＞ 3. 營運現場管理及緊急狀況對應處裡。 4. 內外場人員教育訓練、營運數據的目標管控。 5. 班表人力安排及營運表格製作。 6.須具餐飲管理職經驗2年以上。 【現場實作學習，另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習＜守護夥伴的職場小尖兵，上線!＞ ② 零月研修＜職前教育訓練，款待的心意＞ ③ 值班課程＜成為場上最罩的時段管理者＞ ④ 客訴課程＜化險為夷的顧客心理學＞ ⑤ 麵吧教室＜博大精深的拉麵知識＞ ⑥ 料理教室＜日本職人的精神體現＞ ⑦ 店長教室＜成為全方位的連鎖營運管理者，了解與損益的奧妙。＞ 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)，需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休)，年度總休假116日。 3.本薪$40,000/月+培育津貼$4,000/月，共計$44,000/月。 4.新進社員，入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) ＜＜需於一年內達工作站目標考核。＞＞ ＜＜培育津貼，為階段性成為管理人才的展望規劃，需符合公司相關規範。＞＞ 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊，有詳盡的細項說明。

大樓、住宅、學校等、消防.水電或發電機安裝、維修與安檢. 備丙級或乙級水電相關證照者 (應屆畢業生/工讀生/夜校生皆可) 相關科系畢業無經驗者或一年以上工作經驗者皆可，歡迎有意願者加入本公司

大樓、住宅、學校等、消防.水電或發電機安裝、維修與安檢. 備丙級或乙級水電相關證照者 (應屆畢業生/工讀生/夜校生皆可 相關科系畢業無經驗者或一年以上工作經驗者皆可，歡迎有意願者加入本公司

【工作內容】 ❶協助接送學生放學 ❷輔導學生完成作業 ❸課業進度安排及考前加強複習 ❹教室及打掃區域清潔 ❺建立良好的親師關係