轉職熱搜工作

電腦系統軟體操作, 定期文件報表製作, 外勞行政文件交辦與追蹤 客戶信件處理及回覆 客戶交辦事項行程安排 內部溝通協調,定期會議討論 主管交辦事項 37500~43500(無經驗可 （有經驗薪資可談) 底薪36000 積效1500 飲料加便當福利每月約500元 1滿3個月後試用期調1到2000元 2做滿6個月後調1到2千 3滿9個月後調1到2千 滿1年上看4萬3千五 重點每年還會調薪2 ％到3％ 再職ㄧ年年終ㄧ個月 中秋禮金0.3到0.5 薪資會隨著每年調漲 想要穩定，且服從性高，熱誠，有耐心， 盡責任，就請你加入我們團隊。

1. 每日環境維護、鐵屑清理及脫油 2. 機上下料 3. 工件清洗 4. 維護機台與日常保養 5. 主管交辦事項 6. 平常上班時間為 日班：08:00-17:00 7. 週休二日，如業務量有增加需能配合加班 ➫加入日昇方式 1. 按下【✉我要應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後，請留意1111人力銀行信件訊息，將會與您相約面試唷！ 3. 通過面試後，主管將會與您協商報到時間與資訊，歡迎加入日昇大家庭♡

💡你熱愛孩子，想當一個有溫度的托育老師嗎？ 🌟加入我們，用心陪伴每一位小寶貝的成長！ 🔹 工作內容 執行托育活動與教學 觀察並紀錄幼兒身心發展 維護幼兒安全與環境整潔 與家長保持良好溝通 參與研習與團隊活動 🔹 工作條件 高中職以上，學前教育相關科系佳 無經驗也歡迎，願意學習最重要！ 🔹 工作時間 全職日班，週休二日 地點：新北市土城區日和街13號（近捷運海山站） 📞 歡迎私訊詢問或投遞履歷 一起成為孩子們最溫暖的守護天使！💖

沒有經驗也可以，願意接受早起上班，對時間有觀念者請再投遞履歷。 ☆三節獎金、年終獎金、員工分紅、旅遊補助☆ ●勞健保/職保/勞退6％ ●生日假=生日特休+生日禮金 ○以倍數計算的久任獎金 工作內容為 初階：拿料、備料、出餐、收桌、飲料製作 中階：漢堡麵包台作業 高階：煎台操作、訂單管理、人員管理(非必要工作) ●不同位階會對應不同程度的額外加給。 週休二日採排休，每個月可休2個假日。年假制度比照勞基法。 上班時間：(中間有休息時間) 平日 05：30~14：00 假日 05：30~14：30

助理管理師 - 工件跟催、報工相關事宜 - 現場人員請假、加班等出勤事務協助 - 信件收發、班表製作、人事相關行政事務處理 - 資產/消耗品/預算申請 - 轉廠工件接收狀況查詢 - 廠商入廠/外包商檢驗申請 - 年度盤點 - 進出物料/工件管理 - 製程系統進度更新維護 - 內外儀校安排執行 - 其他主管交辦事項 ※ 工作環境位於現場加工區域(空調環境)，非純辦公室環境 ※ 週休二日(固定六、日) ※ 休假比照勞基法辦理 ※ 工作性質單純，生活作息固定 ※ 工作穩定性高 ※ 歡迎積極度佳，具責任心者主動應徵！

👋【穩定工作好入門】誠徵｜生產作業員 ❝ 東聯和有限公司｜歡迎加入我們的友善團隊 ❞ –––––– 📚【你的主要任務】 ▸協助生產上下料並操作機台完成加工 ▸整理、歸位現場料件 ▸定期盤點和記錄，打造有條不紊的倉儲場地 –––––– 🎁【我們的福利與你成長的機會】 ✓ 享受穩定的三節獎金與加班費，讓每一份努力都有回報 ✓ 健保、勞保等完善的保障，心安理得工作無憂慮 ✓ 週休二日，讓你的假日真正屬於自己 ✓ 舒適友善的團隊環境，新人有陪伴，不孤軍奮戰 ✓ 鼓勵穩定發展，我們期待和你一起長期合作 🌟 這是在尋找穩定工作的你的絕佳選擇，趕快來加入我們吧！

*** 前三個月每月保證獎金$5000元 1. 可獨立完成與客戶端之溝通事宜，包含線上客服、門市產品介紹。 2. 業務表單作業及追蹤。 3. 一般文書類、行政事務處理。 4. 各部門協助支援。 5. 一般文書類、行政事務處理。 6. 協助基礎帳務。 7. 客戶售後服務聯繫。 8. 其他主管交辦事項 (有細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 『公司提供專業教育訓練，高額獎金』 獎金福利說明： 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6％ 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予女性夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用

我們是山農農產生技有限公司，主要工作為舉辨參展活動及推廣精緻農產品，一個致力於將天然純正的農產品與文化精髓融入生活的品牌！我們不僅獲得市政府肯定，還長期推廣健康與自然的理念，並且有升遷的機會，期待每位熱愛健康與地道美味的夥伴加入我們這個大家庭，一起用微笑與熱情服務顧客！歡迎充滿熱情、活潑、外向的你加入我們，一起打造獨一無二的山農文化吧！ 工作內容： 1、於門市協助顧客服務與商品銷售 2、負責商品的陳列與維持環境整潔 3、基本收銀與銷售系統操作，協助管理庫存與補貨作業 4、參與活動執行及客戶關係維護 我們重視夥伴的幸福與成長，心動福利如下： - 獎金類：全勤獎金、激勵獎金、績效獎金、年終獎金、禮品 - 休假制度：週休二日、特別休假 - 員工活動：部門聚餐、尾牙、春酒、國內外旅遊 - 保障完善：健保、勞保、員工團保、眷屬健保 - 學習支持：完整教育訓練、順暢的升遷管道

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熟悉社群操作，還有不錯的內容行銷直覺嗎？歡迎加入我們，成為行銷團隊的關鍵一員！ 你將參與品牌的數位曝光（社群、廣告、EDM）、支援日本總部與台灣客戶的需求整合、每年也有機會參與國內展覽及新品推廣，從規劃、執行到數據分析，全面強化你的行銷實力。 我們希望你不只會操作，更能提出點子、有邏輯地分析效果、靈活與各方溝通。 ✔ 上班不加班、下班有生活，假期比別人多！ ✔ 福利完整、制度穩定 ✔ 滿一年體檢補助 10,000 元 工作內容： 1.社群媒體宣傳每月約2次、錄製剪輯短片每月約1次，數位廣告投放、分析、調整、報告 2.每年辦展約0~3次、觀展報告約4次 3.官網維護、型錄更新、行銷品規劃執行 4.客戶需求紀錄 5.業務助理代理人 6.主管交辦事務協助 【福利】 ◆ 獎金：任職滿一年，年終獎金（年中、年終總和約2個月）、端午禮金、中秋禮金。 ◆ 調薪：任職滿一年，下一年度績效調薪（每年一月份）。 ◆ 保障：勞保、健保、勞退提撥 6％ 及團體意外險，讓你在工作中無後顧之憂。 ◆ 休假：週休二日，並依法享有年度特休假、婚喪喜慶假，假日不補班且休假天數優於勞基法5~7天不等。 ◆ 體檢：任職滿一年，每年員工體檢費用補助10000元。 ◆ 其他：準時上下班。 投遞履歷請提供作品集、以往數位廣告投放成果