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月薪 30500~50000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘✅手刀加line詢問 👉👉 Line ID: @wvn5914k ☎️電話0982-251-111 🧧4/1~6/30報到享報到獎金 <1> 8H早班/12H早班:報到獎金15000元 <2> 8H晚班/12H晚班:報到獎金20000元 **須配合公司報到梯次及發放規定** ⭐️周休二日,二休二,可自選免輪班,免二面(特殊單位或主管職除外) ⭐️每月績效獎金及津貼等你拿 ⭐️歡迎親朋好友一同詢問~~ 工作內容: 1.產品組裝、檢驗、包裝等作業 2.需久站,有可能會搬到產品(0~15KG) 3.其他主管交辦事項 ※固定班8小時※ 工作時間:(午休1小時、須配合訂單加班) 早班:0800-1700 夜班:2000-0500 (需早班0800-1700受訓約兩周 ) 休假方式:週休二日,見紅就休 薪資:(含餐費,加班費另計;預估薪資,實際看出勤工作天數計算) 早班:約30500元起 (另有0~6000績效獎金) (若配合加班40H/月,薪資約40000元) 夜班:約38500元起 (另有0~6000績效獎金) (若配合加班40H/月,薪資約50000元) ※固定班12小時※ 工作時間:(午休2小時;需先早班0800-1700受訓約二周,再依主管指示上錄取的班別 ) 早班:0800-2000 夜班:2000-0800 休假方式:做二休二 *需配合加班變做三休一;加班倍率:1-8小時2倍;9-10小時2.67倍 薪資:(加班費另計;預估薪資,實際要看出勤工作天數計算) 早班:約32000元起 (另有0~6000績效獎金) (若配合加班40H/月,薪資約45000元) 夜班:約38900元起 (另有0~6000績效獎金) (若配合加班40H/月,薪資約54000元) 💖福利: 1.加班餐費補助:平日加班2H(含)以上/50元;休息日加班4H(含)以上/50元 2.免費體檢 3.任職滿三個月每年多放7天享FUN假 4.國內外旅遊補助 5.員工持股信託提撥100%之獎勵金 6.0-6歲員工子女每月皆可領5,000元育兒津貼、生育補助等 7.享三節、生日、五一勞動禮金(總共約10000點,依公司規定發放) 8.年終兩個月(依公司營運及個人績效發放) 9.早夜班都有餐費補助(80元一餐)展開 -
★42Kup-新光三越-營業儲備幹部-樓管#排班穩定#長期#一頭班#無經驗可#店點可選
月薪 34400~42000元 台北市信義區 工作經歷不拘你喜歡與人互動、享受服務帶來的成就感嗎? 全台近 7,000個專櫃,每年吸引超過1.3億人次的顧客造訪,如果您也想要成為營運經營管理達人,歡迎您加入我們的行列。 【工作內容】 1. 買場人員及商品管理。 2. 業績經營銷售管理。 3. 廠商業務聯繫及協調。 4.樓面活動檔期企劃。 5. 顧客意見諮詢。 6. 業績報表製作。 【我們希望你是這樣的人】 喜歡與人互動,具備親切與耐心 願意學習商品與服務流程 能適應輪班與百貨環境節奏 有責任感,重視團隊合作 無經驗可,我們提供完整培訓 【加入新光樓管】 核心營運職位,深入了解百貨管理系統 完整培訓制度,快速建立專業能力 接觸多品牌櫃位與活動企劃實務 穩定發展路徑,可往主管職晉升 【薪資】 34400-42000(視經驗核薪) 【獎金】 年終1.5個月+年度紅利 【休假】 月休9-11天(4周變型工時) 【上班時間】 配合百貨應業時間:早班、晚班、六日國定輪排休 【地點】 可選 信義A4館:台北市信義區松高路19號 信義A8館:台北市信義區松高路12號 信義A9館:台北市信義區松壽路9號 信義A11館:台北市信義區松壽路11號 台北站前店:台北市中正區忠孝西路一段66號 南西店:台北市中山區南京西路12號 天母店:台北市士林區忠誠路二段200號 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 快速預約找工作|☞瑞星管顧-Bella 周小姐 來電預約專線:02-66362428(分機214) Line ID:@311vredv展開 -
🌏 【海外職缺】海外採購主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1200000~2000000元 東南亞越南 8~9年工作經驗💼 區域級角色|💰 年薪 NT$150–180 萬 你是不是已經走到這個階段—— 「不是不會採購,而是想要一個能真正主導、影響決策的角色?」 這不是單純跟單、比價、下 PO 的工作。 這是一個能把採購,變成企業競爭力的海外主管職。 🔍 這個角色在做什麼? ✔ 主導據點的整體採購策略與執行 ✔ 管理當地採購團隊,建立制度與流程 ✔ 與總部及跨國供應商協作,確保成本、交期與品質 ✔ 親自參與價格談判、合約管理與供應商關係經營 ✔ 辨識供應鏈風險,提出改善與優化方案 你會直接對接決策層, 不是「被交辦」,而是被期待給答案的人。 🧠 我們在找這樣的你 🔹 5 年以上採購經驗,具主管或海外經驗尤佳 🔹 熟悉國際採購、供應商管理與談判 🔹 英文可實際工作溝通 🔹 能接受長期外派 🔹 能獨立判斷、也懂得帶人 💰 條件快速看 💼 職稱:海外採購主管 💵 年薪:NT$150–180 萬(依經驗核定) ✨ 為什麼值得聊聊? • 海外據點關鍵職位,權責完整 • 非產業曝光型職缺,低調但實權 • 適合想從「資深採購」走向「區域管理者」 • 能累積真正有份量的海外管理經歷 📩 如果你正考慮下一步海外布局 或你身邊有適合的人選,歡迎私訊我聊聊。 有些職涯升級,不會出現在公開徵才版面上。展開 -
【知名車聯網新創】商務拓展專員Senior BD Specialist|部分遠端hybrid|IoT × FinTech–AL
年薪 600000~850000元 台北市中山區 3~4年工作經驗職缺描述 🏙 Company highlights 致力於以 金融科技與 IoT 融合 打造車主出行體驗的創新團隊。 專注於結合 支付科技、車聯網與生活服務,打造無縫、便捷、智慧的車主旅程。 作為【商務拓展專員】,你將與團隊一起推動既有商業模式的「規模化」發展,並從 0 到 1 一同探索新的合作模式與成長機會。 在這裡,你將扮演關鍵橋樑角色,串聯內部資源與外部策略夥伴,推動跨產業合作落地,實際改變車主的使用體驗。 ✨ 工作內容 維護與策略夥伴(如:銀行、支付業者、停車場、加油站)的合作關係,協助雙方溝通與提案對接 根據商務目標發想合作提案,撰寫簡報、擬定執行策略與時程,並追蹤合作成效 製作簡報、報價單與合約文件,清楚傳達雙方利益與合作模式 協調內部(行銷/產品/工程)資源,推動合作專案落地並持續優化 蒐集市場資訊與合作績效,提出策略建議,開發新合作機會 無需負擔管理責任。若有意願,提供晉升主管職的職涯發展路徑 💡 我們欣賞的特質 主動積極、擅長協調並推動跨部門合作 具備邏輯思考與專案管理能力,能在多方需求中找到雙贏方案 對金融科技、車聯網與創新服務模式具高度興趣 喜歡從數據與市場觀察中找出潛在商機 🎁 福利制度 每週三固定遠端工作日(若有需求可經主管核准彈性安排) 每年提供健康檢查補助與優惠 免費膠囊咖啡、飲料與零食無限供應 優於勞基法的特休天數 提供專業技能進修補助與外部訓練資源 部門聚餐與下午茶 職務需求 🎯 職務需求 具備 3 年以上商務開發或業務拓展相關經驗 具有客戶關係維護經驗,曾擔任 AE / AM 角色,具大型商戶開發與維護經驗者尤佳 具備拜訪客戶、追蹤進度、主動回報能力展開
