轉職熱搜工作

一、負責人事檔案管理工作，維護人事檔案資料庫。 二、考勤結算及核對出勤異常追蹤及處理 。 三、研擬並執行福利方案。 四、規劃並執行內勤人員教育訓練。 五、其他主管交辦事項

一、主責與保險公司合作簽約 二、提列行政系統需求，以優化或增進行政功能 三、審閱保險公司之備忘錄及增補合約並送印 四、協調、歸納保險公司之行政流程及傳輸資料 五、佈達及協助各通訊處之行政事項 六、覆核部門內部公文及行政作業 七、團隊管理、協助及激勵

一、業務員相關訓練課程規劃、執行。 二、協助業務員主力商品訓練課程及相關推廣作業。 三、追蹤各單位業務員課程執行品質及訓練成效。 四、協助數位教材製作 五、完成主管交辦事項。

1. 協調主管日常事務性會議、行程安排，並根據臨時變化彈性調整 2. 跨部門組織溝通合作，了解各部門運作事宜，執行跨部門事項追蹤 3. 可完成專案之推動、執行以及跨部門的資源整合，並能完成SOP文件之建立 4. 完成主管臨時交辦之事項、隨時支援其他部...

1.執行考試報名，與分公司、外部考試單位（壽險公會、保發中心）承辦溝通與協調 2.依據法令制定，訂定業務員教育訓練內部規範，執行並規劃作業流程 3.業務員訓練系統開發、維護及專案規劃，與使用者、資訊單位溝通協調，獨立撰寫需求規格書（例：需求目標、現行...

1.擬定人力資源政策，包含選、訓、育、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2.建立符合企業文化的人才發展體制，有系統的培訓員工，強化企業人才資本。 3.具有調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關能力。 4.配合公司人資專案，執行規劃及推動...

一、社交媒體帳號的日常運營與內容發布（如Facebook、Instagram、YT..等）規劃並製作 具吸引力的圖文、影片等多媒體內容。 二、官方平台的維運（如官網、google評論、YT...等） 。 三、分析社群數據，優化行銷推...

一、內稽內控制度設計、修改及執行。 二、規劃及執行內部稽核、專案查核及自行評估等計畫，並追蹤缺失改善。 三、協助各單位建立內控制度。 四、具備各部門公司治理、營運及法令遵循等知識。 五、其他主管交辦事項。