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經代通路輔導人員 (IC) (台北)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 2~3年工作經驗職務說明: 1.通路業務的分類管理與深耕經營 2.通路的商品推廣和績效追蹤 3.個別案件的跟件追蹤和協助處理 4.舉辦商說會.客說會.專班等獨立作業的能力 5.市場資訊掌握度與回報 6.協助處理主管交辦事項 其他條件: 1.抗壓能力、責任感、分析溝...展開 -
教育訓練講師(銀行通路)-台北
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗1.課程授課/客戶說明會/新商品培訓之主講 2.教材編製 3.合作通路數位學習平台課程之開發、錄製 4.合作通路之資格測驗輔導考照(業務員、外幣、投資型...等)展開 -
JR102500 南區業務營運部-資深業務輔導人員(高屏一區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市鼓山區 2~3年工作經驗1.配合總部/地區業務推動及執行策略 2.業務單位之業務推動、績效管理、行銷輔導及活動管理 3.業務通路相關活動企劃與執行 4.規劃激勵銷售措施及活動策劃執行 5.業務相關文件彙整與報表製作展開 -
經代通路輔導人員 (IC) (台中)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 2~3年工作經驗1.通路業務的分類管理與深耕經營 2.通路的商品推廣和績效追蹤 3.個別案件的跟件追蹤和協助處理 4.舉辦商說會.客說會.專班等獨立作業的能力 5.市場資訊掌握度與回報 6.協助處理主管交辦事項展開 -
JR102115 高資產客戶專案管理人員(專案管理人才)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 1~2年工作經驗1.高資產客戶名單管理與維護及高資產客戶聯繫窗口 2.VIP客戶社群企劃與平台管理 3.主管交辦行政事項 4.專案性質作業支援 專案能力要求: 1.Office 工具運用 2.excel報表運用展開 -
核保核心系統規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗1. 新商品系統規劃、需求提出及測試、上線作業 2. 新契約核心相關系統之規劃(含專案)執行,需求提出及測試、維運(系統問題諮詢及處理) 3. 電商(網路投保)平台協測、問題諮詢及處理 4. 公司跨部門系統專案之規劃及執行展開 -
保服人員(新竹)
月薪 35000元 新竹市東區 2~3年工作經驗1.執行保服作業包含借款、復效..等契變審查,確保作業品質與時效。 2.運用數位工具提升服務效率與客戶體驗,協助推動數位化工具提升作業流暢度。 3.積極參與公司教育訓練課程提升整體作業能力與穩定度。展開 -
銀保營運輔導人員IC(台北)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗1.通路銷售輔導與教育訓練 2.新契約與售服行政事務協助 3.通路關係維護與拜訪 4.業務目標推展與行銷活動協助,例如客說會與專案活動展開 -
JR105205 【凱基人壽】財務人員(應付帳款)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗1.IFRS17及IFRS15佣金相關帳務及系統作業流程維護與優化通路佣(獎)發放 2.營業費用審付及系統流程改善優化 3.購買國外勞務優惠稅率專案申請及退稅作業 4.費用請款作業AI問答機器人導入作業 5.主管其他工作指派展開 -
JR101752 財務出納人員(桃園)
月薪 40000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗1.執行資金管理、各項收、付款作業 2.票據收受、變更、抽退票、兌現作業及管理 3.地區營業費用支付審核及核發作業 4.會計傳票及銀行調節表編制 5.專案規劃及主管交辦事項展開
