轉職熱搜工作

【工作內容】 　1.執行盤點業務：7-11門市、康是美、星巴克...等知名零售業之商品存貨盤點。 　2.執行店家查核：7-11門市作業標準查核。 　 【工作模式】 　1.資深組長帶領2-4人小組，以資訊設備執行商品盤點業務。 　2.每日盤點2-3家門市。 　3.每日工作約3-7小時，依公司需求彈性調整。 　4.需自備交通工具前往；具合格機/汽車駕照與交通工具優先錄取。 　5.無經驗可；若具門市或賣場零售工作經驗優先錄取。 【工作特色】　 　1.此職位為「外勤型態」，歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。　 　2.打工新行業「專業盤點員」介紹：https://www.cs-consult.com.tw/articles/info?id=181

1. 根據生產圖紙及操作手冊進行產品組裝與包裝作業，保證零件正確拼接。 2. 支援製鏡作業，操作相關機台並確保生產效率與品質。 3. 須長時間站立。 4. 配合產線生產需求加班。 5. 執行主管交派的其他臨時性製造與整理工作。 6. 資料登錄與盤點物料狀況，支援生產單位其他需求。 7. 操作各式基礎工具進行組裝包裝，熟悉安裝細節及零件分類。 8. 確保工作區整潔有序，符合製造業安全衛生規定。

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工 ▪彈性排班：08:30~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費5分鐘為單位計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼：每週六日每滿一小時時薪+10元 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

1.負責門市賣場營運管理，執行進銷貨規劃 2.客戶關係建立與維繫，店務及人員排班管理 3.歡迎二度就業人士加入

兼職作業指導助理老師,協助國小學生課業指導,歡迎二度就業,在學生加入我們團隊

．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ps:上班時間彈性二度就業，學生，上班族想多賺一點皆可 無經驗可學習

面試地點 世貿精品店(台中市西屯區工業區一路98-8號) 5/2 13:00 上班地點：世貿精品店(台中市西屯區工業區一路98-8號) *經錄取後到職前3-5天需至台中總公司(台中市北屯區北平路29-1號) 上課培訓,無法配合者勿擾 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 這是一個不需要久站而且七成以上時間沒事幹爽追劇的職缺 這是一個平均薪資遠高於其他同性質門市工作的職缺 這是一個有時候需要外出到客人處接洽的職缺(要有自信心別害羞) 這是一個獎金外快很多的職缺 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ***保證業界福利第一*** ***應徵此工作最重要的就是:需不怕無聊*** ***對本職缺有興趣者請直接來電預約面試*** ***活潑,大方,謹慎,負責...是我們要的態度,歡迎二度就業*** 產品介紹與銷售 報表製作 產品控管,資料整理,電話接聽等....簡單工作任務 工作輕鬆 無經驗可 不用輪班 不用整天站著 . ****無聊時可以玩line,上網打電動.看影片**** 日獎金 週獎金 月獎金等不定期獎金,隨時發放,每月額外再多一萬收入 需外向,大方,敢與客人交談~ 每年七,八月國外員工旅遊 每月員工聚餐

徵的就是你!!! 強力招募對銷售保有熱情、喜歡挑戰高薪的銷售人才 歡迎所有求職者、應屆畢業生、二度就業…等 【薪資結構】 政府公告底薪+全勤紅利金+假日津貼紅利金+團體業績紅利獎金 +額外部門獎勵金+部門月競賽金 平均月薪從$45000-$100000以上(固定或變動紅利因個人資歷或績效而異) 【福利制度】 1.提供系統化的珠寶及銷售應對教育訓練 2.主管1對1伴您左右、細心教學 3.透明的考核及階段性的輔導升遷制度、門店主管職、區域主管職機會(分店合夥人模式) 4.節日/生日禮金 5.年度國內或國外員工旅遊招待 6.節日或春酒活動 7.部門不定期聚餐 8. 年終獎金分紅、三節獎金 9.員工購物福利 10.主管加給重陽敬老金 11.國內各大知名教育機構學習費用補貼 【勞基法保障】 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提撥金...等，皆依照政府規定實施 【公司保障】 1.職災保險、意外險 2.本公司皆有投保產品失竊險給予夥伴相對保障(定額以上失竊理賠) 3.急難救助申請 【月休】 職缺月休8日以上 (所有同仁間自行調配排休) 【工作內容】 1.珠寶金飾產品銷售與介紹 2.顧客接待以及、了解頃聽顧客需求 3.門市進貨上架、銷售及售後服務 4.商品陳列及活動陳列、發想 5.客戶關係的建立與維繫 6.維持店內環境之整潔 【我們希望您具備】 ✔口條流順、善於挑談、反應靈敏、膽大心細 ✔具備溝通及協調能力、高度服務熱忱、積極並願意負責 ✔對本產業有興趣、熱愛團隊生活、對未來有目標、有期許者 **詳細工作內容歡迎您線上投遞履歷預約面試或線上諮詢**

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1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 6.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 7.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 8..具備耐心、用心、學習心，可協同教學，情緒管控力佳