轉職熱搜工作

1. 協助核對與處理案件，進行相關資料電腦輸入與管理，確保資料準確性與完整性。 2. 負責文書處理，包括檔案歸檔、資料整理以及相關文件製作，保障工作流程的流暢。 3. 配合主管指派的行政任務，包含資料蒐集、文件寄送及相關支援工作。 4. 使用Microsoft Office工具進行日常工作，例如資料表製作、報告撰寫和數據整理等。 5. 定期檢視作業進度並回報主管，確保各項工作依計劃執行。 6. 需具備快速且準確的打字能力，以滿足高效的工作需求。 7. 在需要時協助跨部門工作或外出辦理指定事項。

1. 依據電子通訊／電腦週邊產品圖面與焊接規範，解讀焊接工程圖與零件清單，選擇適當焊材與焊接工法 2. 操作氬焊機、電焊機及相關治具，進行精密金屬結構件與機殼零組件之手工焊接與組裝 3. 依照作業標準書進行焊點外觀檢查、尺寸量測與強度測試，判讀瑕疵並執行返修與改善 4. 進行焊接設備日常保養與基本故障排除，包含檢查電流電壓設定、清理焊槍／焊嘴與更換耗材 5. 依產線與工程師要求，調整焊接參數與工法條件，配合試產與量產導入，確保焊接品質與效率

我們是專業從事空調、水機電工程綜合服務的公司，專注於無塵室、冷凍空調工程及機電整合工程等全方位技術解決方案，提供高品質服務，主要服務對象包括高科技產業與大型工程專案客戶，歡迎您的加入！ 工作內容： 1. 制定並執行工作場所的職業安全與衛生計畫，確保符合相關勞安法規及標準。 2. 定期進行工地現場的安全巡檢，評估環境危害並提出改善建議。 3. 督導工地施工進行中的安全措施，協調業主與分包商落實安全規範。 4. 負責施工現場的人員安全教育訓練，包括高空作業、密閉空間作業等專業講習。 5. 進行設備與設施的安全檢查與維護，確保工地運作零災害。 6. 記錄、處理並分析工作現場的職業災害事件，撰寫調查報告並提出預防性對策。 7. 管理並更新工地安全衛生管理系統，編制報表資料提供審核與決策參考。 8. 參與施工前安全評估，制定風險控管計畫，並協助施工現場完成合規稽核。 工作地點：新竹以北之工程案件所在地為主。 交通方式：公司車輛或自備車輛(有補助)。若有需要亦可辦理外地住宿差旅。 我們期待您的加入！若您對空調、水機電工程相關的勞安管理工作充滿熱忱，擁有專業知識與執行力，歡迎立即投遞履歷！與我們攜手，創造安全、卓越的工作環境！

🔧 工作內容 1️⃣ 半導體設備及自動化設備電氣配線作業 2️⃣ 依照電氣圖面進行設備配線、配盤及安裝 3️⃣ 電控箱組裝、配線及功能測試 4️⃣ 設備出貨前檢查與異常排除 5️⃣ 填寫作業紀錄及進度回報，並配合公司安排之出差及加班作業 🎯 我們希望找到這樣的人才 ✔ 具基本電氣圖面閱讀能力 ✔ 對電氣配線、自動化設備有興趣且願意學習 ✔ 具責任感及團隊合作精神 ✔ 能配合出差及加班安排 ✔ 具電氣配線、配盤或自動化設備相關經驗者佳 📩 歡迎加入日商半導體設備製造團隊，與我們一起成長！ ★公司網站：https://www.taiwan-nomura.com/

【工作內容】 門市現場工作(石頭拌冰服務、補貨、外場整理。) 需搬重物(大力士尤佳) 【上班時數】 1.假日排班（週六週日、國定假日上班） 2.一天4-8小時排班（視門市營運需求） 3.上班時段12-21（不用殼店，坐公車可） 4.第一週訓練需配合平日約2天課程學習(可以安排在平日晚上) 歡迎熱情、健談、愛唱歌有活力活潑想賺外快上班族、高職（高中）學生..... 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

讓更多人了解Garmin的產品 , 享受運動時配戴Garmin商品帶來的便利與樂趣 了解每位使用者的需求並引導尋找適合的產品 1. 主機及配件產品營業目標達成。 2.商品進貨入庫、銷售、庫存管理 3.顧客接待與需求服務 4.喜歡銷售並具能力與經驗,抗壓,可接受業績壓力者 5.維護櫃位週遭之整潔 6.陳列櫃位商品管理及清潔 7.有耐心、親和力佳 8.熱愛運動，經常從事至少一項以上的運動 9.請附正式近照 歡迎擁有服務熱忱、穩定工作者及銷售高手一同加入我們的團隊 配合一例一休,實施輪班及宏匯百貨規定輪休及櫃位輪調 願挑戰銷售業績目標,並且注重團隊精神 個性積極,能執行公司指派之工作並達成銷售目標 具跑步、潛水、登山、衝浪、自行車等 運動經驗及知識並可接受培訓,配合度高,有銷售相關管理經驗優先錄用

1.台版印刷. 2.印前準備調墨. 3.負責任有擔當!態度積極努力!吃苦耐勞者. 4.需配合加班（加班費另計） 5.主管交辦事項. 6.工作環境整理維護. 7.具經驗者佳.

誠徵 外場儲備主管 1 名 喜歡餐飲服務、樂於帶領團隊、重視顧客體驗的您，歡迎加入山頂居甕仔雞！ 工作內容 * 負責外場營運管理與現場控場 * 人員排班、考勤管理及工作分配 * 新進人員教育訓練與考核 * 維持服務品質及顧客滿意度 * 處理現場突發狀況及顧客意見 * 協助提升營業績效與團隊士氣 * 督導環境整潔及設備管理 * 跨部門溝通協調，確保出餐順暢 應徵條件 ✔ 具餐飲業外場經驗 3 年以上 ✔ 具領班、組長或主管經驗尤佳 ✔ 具良好領導能力與溝通能力 ✔ 具責任感、抗壓性及服務熱忱 ✔ 可配合排班及假日上班 薪資待遇 月薪38000元～420000元起 （依工作能力、管理經驗及績效調整） 福利制 * 勞保、健保、勞工退休金提撥 * 績效獎金 * 尾牙春酒 * 員工餐 * 完整教育訓練 * 升遷發展機會 我們希望您具備 ✅ 服務現場的熱情 ✅ 帶領團隊的能力 ✅ 解決問題的智慧 ✅ 對顧客滿意度的堅持 ✅ 願意與公司共同成長的心

過去的經驗不用歸零，轉職也不必從頭證明自己。 在黛莉貝爾，將從顧客服務走向專業顧問，讓累積的經驗帶來更好收入與更明確職涯發展。 收入如何成長？ 薪資33,600元起＋業績獎金＋團隊獎金； 門市整體月收入平均45,000元以上，績效表現優異者可達65,000元以上。專業與顧客信任累積得越穩定，收入也會跟著成長。 未來可以怎麼發展？ 公司依專業能力、績效及帶人能力進行晉升評核，不以年齡或到職先後決定發展。 銷售顧問 → 資深顧問 → 儲備店長 → 店長 → 區經理 沒有相關經驗，真的做得來嗎？ 從產品知識、AI體態量測、試穿服務到顧客應對，皆由店長一對一帶領，即使無經驗也可以培養。 【加入門市】 ■平均月休8～12天，固定班別12:00～21:00（含1小時休息時間），無須輪早、晚班。 ■完整新人教育訓練，即使沒有相關經驗，也能循序培養專業能力 ■明確晉升制度，具管理職發展機會 ■定期在職培訓，持續累積專業能力 【工作內容】 1. 使用AI智能體態量測，提供專業諮詢 2. 了解顧客需求，推薦合適的機能型內著 3. 提供試穿建議及正確穿著說明 4. 進行會員經營、售後服務與顧客關懷 5. 協助門市營運，與團隊共同達成目標

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