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花月嵐 桃園統領店—外場/內場 兼職人員 學生、二度就業 可
時薪 195元 桃園市桃園區 工作經歷不拘《 工作內容 》 ●外場:領台帶位、菜單介紹、餐點收送、客席整理。 ●內場:餐點製作、食材備製、品質確認、設備維養、環境清潔。 早班:08:00~18:00(每日4~8小時,彈性排班) 晚班:17:00~23:00(每日4~6小時,彈性排班) ※※※ 假日需可配合排班 ※※※ ※※※ 活潑、熱情、有朝氣、優先錄用 ※※※ ※※※ 表現優異者、優先晉升管理幹部 ※※※ 《 福利制度 》 1. 提供獎助學金。 ( 3,000 ~ 8,000元) 2. 親友推薦獎金。 ( 3,000) 3. 提供生日免費招待券。 4. 享有門市聚餐。 5. 享有全勤獎金。 ( 1,000~ 2,000元 ) 6. 享有國定例假日雙倍薪。 7. 提供年度免費健檢。 8. 提供優秀同仁績效獎金。展開 -
花月嵐 高雄左營店—外場/內場 兼職人員 學生、二度就業 可
時薪 195元 高雄市左營區 工作經歷不拘《 工作內容 》 ●外場:領台帶位、菜單介紹、餐點收送、客席整理。 ●內場:餐點製作、食材備製、品質確認、設備維養、環境清潔。 早班:08:00~18:00(每日4~8小時,彈性排班) 晚班:17:00~23:00(每日4~6小時,彈性排班) ※※※ 假日需可配合排班 ※※※ ※※※ 活潑、熱情、有朝氣、優先錄用 ※※※ ※※※ 表現優異者、優先晉升管理幹部 ※※※ 《 福利制度 》 1. 提供獎助學金。 ( 3,000 ~ 8,000元) 2. 親友推薦獎金。 ( 3,000) 3. 提供生日免費招待券。 4. 享有門市聚餐。 5. 享有全勤獎金。 ( 1,000~ 2,000元 ) 6. 享有國定例假日雙倍薪。 7. 提供年度免費健檢。 8. 提供優秀同仁績效獎金。展開 -
花月嵐 永和比漾店—外場/內場 兼職人員 學生、二度就業 可
時薪 195元 新北市永和區 工作經歷不拘《 工作內容 》 ●外場:領台帶位、菜單介紹、餐點收送、客席整理。 ●內場:餐點製作、食材備製、品質確認、設備維養、環境清潔。 早班:08:00~18:00(每日4~8小時,彈性排班) 晚班:17:00~23:00(每日4~6小時,彈性排班) ※※※ 假日需可配合排班 ※※※ ※※※ 活潑、熱情、有朝氣、優先錄用 ※※※ ※※※ 表現優異者、優先晉升管理幹部 ※※※ 《 福利制度 》 1. 提供獎助學金。 ( 3,000 ~ 8,000元) 2. 親友推薦獎金。 ( 3,000) 3. 提供生日免費招待券。 4. 享有門市聚餐。 5. 享有全勤獎金。 ( 1,000~ 2,000元 ) 6. 享有國定例假日雙倍薪。 7. 提供年度免費健檢。 8. 提供優秀同仁績效獎金。展開 -
花月嵐 中和環球店—外場/內場 兼職人員 學生、二度就業 可
時薪 195元 新北市中和區 工作經歷不拘《 工作內容 》 ●外場:領台帶位、菜單介紹、餐點收送、客席整理。 ●內場:餐點製作、食材備製、品質確認、設備維養、環境清潔。 早班:08:00~18:00(每日4~8小時,彈性排班) 晚班:17:00~23:00(每日4~6小時,彈性排班) ※※※ 假日需可配合排班 ※※※ ※※※ 熱情、有朝氣、優先錄用 ※※※ ※※※ 表現優異者、優先晉升管理幹部 ※※※ 《 福利制度 》 1. 提供獎助學金。 ( 3,000 ~ 8,000元) 2. 親友推薦獎金。 ( 3,000) 3. 提供生日免費招待券。 4. 享有門市聚餐。 5. 享有全勤獎金。 ( 1,000~ 2,000元 ) 6. 享有國定例假日雙倍薪。 7. 提供年度免費健檢。 8. 提供優秀同仁績效獎金。展開 -
台北-業務代表-商業開發員-BD (業務路線:汐止)(歡迎二度就業)
月薪 33000~58000元 台北市內湖區 工作經歷不拘當人們熱愛您所銷售的產品時,銷售工作自然贏在起跑點。試想您身後有10多個知名品牌支持著您,其中包含有史以來最受大眾喜愛的飲料產品。 在太古可口可樂,您將有機會展現您獨特的業務風格,引領各種大大小小的成功,超越團隊期待,展現世界級的業務表現。 邀請您加入我們的銷售團隊,讓我們一起聚焦客戶,樂啟未來!! 1. 積極開發區域內潛在新客戶,以達成當月市場開發目標 2. 按固定班表落實門市拜訪,以發展及維持客戶關係 3. 落實總部業務執行要求(Kicker),並針對客戶需求提供協助 4. 提供客戶最新的促銷方案及商品資訊,將銷售最大化 5. 增加產品(新品鋪貨/必賣品項)/CDE/Combo滲透率 6. 管理top金/銀/銅/級客戶,提高單店銷量 7. 專案開發(Coke Zone) 8. 冷飲設備管理(擺放位置建議/機台基礎清潔/維護冰箱純淨度/補貨/執行LOS規範) 9. 客訴處理展開 -
花月嵐 蘆洲家樂福店—外場/內場 兼職人員 學生、二度就業 可
時薪 195元 新北市三重區 工作經歷不拘《 工作內容 》 ●外場:領台帶位、菜單介紹、餐點收送、客席整理。 ●內場:餐點製作、食材備製、品質確認、設備維養、環境清潔。 早班:08:00~18:00(每日4~8小時,彈性排班) 晚班:17:00~23:00(每日4~6小時,彈性排班) ※※※ 假日需可配合排班 ※※※ ※※※ 活潑、熱情、有朝氣、優先錄用 ※※※ ※※※ 表現優異者、優先晉升管理幹部 ※※※ 《 福利制度 》 1. 提供獎助學金。 ( 3,000 ~ 8,000元) 2. 親友推薦獎金。 ( 3,000) 3. 提供生日免費招待券。 4. 享有門市聚餐。 5. 享有全勤獎金。 ( 1,000~ 2,000元 ) 6. 享有國定例假日雙倍薪。 7. 提供年度免費健檢。 8. 提供優秀同仁績效獎金。展開 -
燒丼 新光台南西門店—外場/內場 兼職人員 學生、二度就業 可
時薪 195元 台南市中西區 工作經歷不拘《 工作內容 》 ●外場:領台帶位、菜單介紹、餐點收送、客席整理。 ●內場:餐點製作、食材備製、品質確認、設備維養、環境清潔。 早班:08:00~18:00(每日4~8小時,彈性排班) 晚班:18:00~22:00(每日4~6小時,彈性排班) ※※※ 假日需可配合排班 ※※※ ※※※ 活潑、熱情、有朝氣、優先錄用 ※※※ ※※※ 表現優異者、優先晉升管理幹部 ※※※ 《 福利制度 》 1. 提供獎助學金。 ( 3,000 ~ 8,000元) 2. 親友推薦獎金。 ( 3,000) 3. 提供生日免費招待券。 4. 享有門市聚餐。 5. 享有全勤獎金。 ( 1,000~ 2,000元 ) 6. 享有國定例假日雙倍薪。 7. 提供年度免費健檢。 8. 提供優秀同仁績效獎金。展開 -
花月嵐 土城日月光店—外場/內場 兼職人員 學生、二度就業 可
時薪 195元 新北市土城區 工作經歷不拘《 工作內容 》 ●外場:領台帶位、菜單介紹、餐點收送、客席整理。 ●內場:餐點製作、食材備製、品質確認、設備維養、環境清潔。 早班:08:00~18:00(每日4~8小時,彈性排班) 晚班:17:00~23:00(每日4~6小時,彈性排班) ※※※ 假日需可配合排班 ※※※ ※※※ 熱情、有朝氣、優先錄用 ※※※ ※※※ 表現優異者、優先晉升管理幹部 ※※※ 《 福利制度 》 1. 提供獎助學金。 ( 3,000 ~ 8,000元) 2. 親友推薦獎金。 ( 3,000) 3. 提供生日免費招待券。 4. 享有門市聚餐。 5. 享有全勤獎金。 ( 1,000~ 2,000元 ) 6. 享有國定例假日雙倍薪。 7. 提供年度免費健檢。 8. 提供優秀同仁績效獎金。展開 -
花月嵐 石牌店—外場/內場 工讀生、兼職人員、學生、二度就業 可
時薪 195元 台北市中正區 工作經歷不拘《 工作內容 》 ●外場:領台帶位、菜單介紹、餐點收送、客席整理。 ●內場:餐點製作、食材備製、品質確認、設備維養、環境清潔。 早班:08:00~14:00(內)(每日4~8小時,彈性排班) 早班:10:30~16:30(外)(每日4~8小時,彈性排班) 晚班:18:00~22:00(每日4~6小時,彈性排班) ※※※ 假日需可配合排班 ※※※ ※※※ 活潑、熱情、有朝氣、優先錄用 ※※※ 《 福利制度 》 1. 提供獎助學金。 ( 3,000 ~ 8,000元) 2. 親友推薦獎金。 ( 3,000) 3. 提供生日免費招待券。 4. 享有門市聚餐。 5. 享有全勤獎金。 ( 1,000~ 2,000元 ) 6. 享有國定例假日雙倍薪。 7. 提供年度免費健檢。 8. 提供優秀同仁績效獎金。展開 -
花月嵐 凱撒飯店—外場/內場 工讀生、兼職人員、學生、二度就業 可
時薪 195元 台北市中正區 工作經歷不拘《 工作內容 》 ●外場:領台帶位、菜單介紹、餐點收送、客席整理。 ●內場:餐點製作、食材備製、品質確認、設備維養、環境清潔。 早班:08:00~14:00(內)(每日4~8小時,彈性排班) 早班:10:30~16:30(外)(每日4~8小時,彈性排班) 晚班:18:00~22:00(每日4~6小時,彈性排班) ※※※ 假日需可配合排班 ※※※ ※※※ 活潑、熱情、有朝氣、優先錄用 ※※※ ※※※ 表現優異者、優先晉升管理幹部 ※※※ 《 福利制度 》 1. 提供獎助學金。 ( 3,000 ~ 8,000元) 2. 員工續任獎金。 ( 到職滿3個月繼續留任3,000 ;到職滿6個月繼續留任再領3,000) 3. 親友推薦獎金。 ( 3,000) 4. 提供生日免費招待券。 5. 享有門市聚餐。 6. 享有全勤獎金。 ( 1,000~ 2,000元 ) 7. 享有國定例假日雙倍薪。 8. 提供年度免費健檢。 9. 提供優秀同仁績效獎金。展開