轉職熱搜工作
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【兼職/短工時可】宜得利NITORI 台北內湖舊宗店 門市人員
時薪 202元 台北市內湖區 工作經歷不拘宜得利家居為日本家居國民品牌,現正招募喜愛家具家飾的你,歡迎二度就業、無經驗者、重視生活彈性的工作夥伴。 ●工作時間: • 排班時段 09:00~23:00,歡迎依方便時間應徵,上班時段可彈性調整,實際時段與時數面試時與店長討論安排。 • 4 小時制:1日工作時間約 4 小時,每週約 8~20 小時。(可溝通調整) • 8 小時制 : 1日工作時間約 8小時 ,每週約 24~40小時。(可溝通調整) ●薪資說明: • 考核調薪:每年定期辦理考核,有意願且符合資格者通過升等後,可調升時薪4~8元,依工作表現亦有機會提前申請考核加薪。 • 獎金項目:夏季獎金、冬季獎金、績效獎金。 ※依據年度營運狀況及工作表現評估,考核通過優異者,亦有機會再提高獎金。 ●工作內容: 1. 理貨、商品補貨上架。 2. 負責商品陳列,銷售及庫存整理。 3. 賣場整理,維持店舖整潔。 4. 提供顧客需求服務(如:電話諮詢、家具接待、售後服務等)、櫃檯事務及收銀作業(公司提供完整教育訓練)。 ●福利制度/法定項目 • 保險類:勞保、健保、團保、勞退提撥6% • 其他福利:員工購物優惠、年度健康檢查 • 休假相關:年度特休、國定假日兩倍薪資、防災假(出勤者兩倍薪資) ●職涯發展:公司每年辦理兼職轉正考核,通過者可轉任正職社員;年資可持續累計,支持社員未來多元挑戰。 ●應徵注意事項:履歷資料初審通過後,方會以電話方式通知面試,未通過則不另通知。展開 -
居家照顧服務員/居服員/照服員(三重區)
論件計酬 -24000元 新北市三重區 工作經歷不拘🏠💛 在全家福居家長照,我們把照顧帶進每個家庭,也把專業、尊重與溫度放進每一天。從居家照顧、喘息服務到短期照顧,我們用制度與團隊支持,讓每一次陪伴都成為個案與家庭安心生活的重要力量。加入我們,一起讓照顧不只是工作,更是一份值得驕傲的專業使命! 服務項目:居家照顧服務、喘息服務、短期照顧服務 服務內容將依個案需求彈性安排,包含: 1. 協助個案沐浴、洗頭、身體清潔及個人衛生照顧 2. 協助日常生活照顧、進食或管灌餵食 3. 協助餐食準備、餐食照顧及簡易家務 4. 測量生命徵象,觀察個案身心狀況並即時回報 5. 協助翻身拍背、肢體關節活動及使用輔具 6. 協助上下樓、移動、移位及居家安全維護 7. 陪同外出、就醫及參與休閒活動 8. 執行代購、代送、陪伴及巡視等長照服務 9. 依規定完成服務紀錄,並與個案家屬及照顧團隊保持良好溝通 10. 參與團隊會議、在職訓練及相關專業學習,持續提升照顧品質 福利與發展機會: 1. 全碼拆帳65%,讓專業付出獲得合理回饋 2. 健康檢查費用由公司全額補助 3. 繼續教育訓練由公司全額補助,持續累積照顧專業 4. 無經驗者提供職前訓練與實務陪訓,工作不必一開始就獨自摸索 5. 協助培訓及考取相關證照,陪伴你穩健踏入長照職涯 6. 協助申請政府照顧服務就業獎勵,獎助金額最高10萬8000元 7. 可依生活安排選擇服務時段,兼顧工作、家庭與生活節奏 8. 支持中高齡、婦女、二度就業及兼職夥伴加入,打造彈性且友善的工作環境 如果你期待一份有制度、有成長,也有溫度的照顧工作,歡迎加入全家福!展開 -
居家照顧服務員/居服員/照服員(蘆洲區)
論件計酬 -24000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘🏠💛 在全家福居家長照,我們把照顧帶進每個家庭,也把專業、尊重與溫度放進每一天。從居家照顧、喘息服務到短期照顧,我們用制度與團隊支持,讓每一次陪伴都成為個案與家庭安心生活的重要力量。加入我們,一起讓照顧不只是工作,更是一份值得驕傲的專業使命! 服務項目:居家照顧服務、喘息服務、短期照顧服務 服務內容將依個案需求彈性安排,包含: 1. 協助個案沐浴、洗頭、身體清潔及個人衛生照顧 2. 協助日常生活照顧、進食或管灌餵食 3. 協助餐食準備、餐食照顧及簡易家務 4. 測量生命徵象,觀察個案身心狀況並即時回報 5. 協助翻身拍背、肢體關節活動及使用輔具 6. 協助上下樓、移動、移位及居家安全維護 7. 陪同外出、就醫及參與休閒活動 8. 執行代購、代送、陪伴及巡視等長照服務 9. 依規定完成服務紀錄,並與個案家屬及照顧團隊保持良好溝通 10. 參與團隊會議、在職訓練及相關專業學習,持續提升照顧品質 福利與發展機會: 1. 全碼拆帳65%,讓專業付出獲得合理回饋 2. 健康檢查費用由公司全額補助 3. 繼續教育訓練由公司全額補助,持續累積照顧專業 4. 無經驗者提供職前訓練與實務陪訓,工作不必一開始就獨自摸索 5. 協助培訓及考取相關證照,陪伴你穩健踏入長照職涯 6. 協助申請政府照顧服務就業獎勵,獎助金額最高10萬8000元 7. 可依生活安排選擇服務時段,兼顧工作、家庭與生活節奏 8. 支持中高齡、婦女、二度就業及兼職夥伴加入,打造彈性且友善的工作環境 如果你期待一份有制度、有成長,也有溫度的照顧工作,歡迎加入全家福!展開 -
不動產債權開發業務(普專)
月薪 29500元 高雄市苓雅區 1~2年工作經驗我們專營 私設轉銀行業務、不動產金融整合、債權處理—— 這是一個市場需求大、競爭者少、真正能累積專業與收入的領域。 在鑫富,你能拿到的是別家公司不敢給、也給不起的資源與制度: 結案獎金「以結案日為準」立即派發,沒有延遲、沒有壓款。 百萬年薪不是口號,而是制度允許、努力就能達成的現實。 更重要的是—— 每週固定派發高品質潛在客戶名單,讓你能聚焦在真正的業績產出。 📌 能力要求(不看學歷、不看經驗,只看你的態度) 我們歡迎: 男女皆可、經驗不拘、年齡不拘 願意學習、不怕挑戰、有企圖心的人 敢面對拒絕、不輕易放棄的人 特別適合: ✔ 保險業想轉型者 ✔ 房仲、土地開發想升級技能者 ✔ 二度就業、想重啟職涯的人 ✔ 想要穩定收入與高度彈性者 ✔ 無相關經驗,但願意吸收新知者 ✔ 想提升專業但不想承擔法律責任者 公司提供完整專業培訓, 只要你肯學,我們敢教。 📌 工作內容(不是傳統業務,而是高專業、高價值服務) 不動產債權開發與法拍相關業務協助客戶處理資金、產權、債務相關的真正問題。 不動產專業諮詢、財務評估、稅務與法律方向建議累積市場少有人掌握的專業能力。 客戶售後維護與需求回饋建立長期合作關係,讓你的收入來自「信任」而不是「碰運氣」。 土地開發與不動產買賣服務接觸大型案件,打開更高的收入可能。 邀約屋主洽談契約、協助法拍案件開發等實務作業你不只是業務,而是顧問、協調者與問題解決者。 📌 為什麼選擇鑫富? 市場唯一的差異化業務模式(案件穩定、需求強烈) 每週提供潛在客戶名單(免陌生開發) 結案獎金即日派發(無壓款、不拖延) 彈性工時、自主管理 完整教育訓練,能力越強、收入越高 這是一份能讓你累積專業、提升不可取代性、創造高收入的工作。 你不需要背景,你需要的是 態度 + 行動力。展開 -
【鹿港】居家照顧服務員(時薪制)
時薪 220~600元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘我們要的,不只是受過完整訓練的服務員, 而是相信自己影響力及能力的您── 好的服務員,會讓服務對象活得有尊嚴、有價值、漸漸找回原來的能力。 如果您, 面對照顧服務,不甘於永遠做一樣的事; 投身服務之後,期待有明確的升遷管道與綻放未來; 對於風雲萬變、滾動式修正的時代,您能保有彈性跟上趨勢; 我們相信,紅勢力一定會因您而紅得發紫,紅得越加艷麗! 一起來OLD YES吧! 【職務內容】 1.身體照顧服務:協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身、拍背、肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活輔具等。 2.家務及日常生活照顧服務:生活起居空間之居家環境清潔、家務及文書服務、上下樓梯、陪同外出或代購生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機關、安全看視等。 【完善薪資福利】 ■ 獎金:照顧獎金(依個案核定次數計算)、證照加給(1000元/月)、推薦獎金(2000元/個案或居服員)、績效獎金、年終獎金等。 ■ 禮金:三節禮金或等值商品。 ■ 轉場津貼:依時薪計算。 ■ 休假制度:婚喪假等比照勞基法,另予婚喪補助及特休未休獎金。 ■ 新進人員訓練:訓練期間計薪,專人實務指導及定期輔導。 ■ 〔菁耆訓練管理平台〕:完整教育訓練平台與制度,每年線上及實體長照課程超過20積分以上,僅本會人員全額免費。(網址:https://learn.ofo.org.tw) ■ 職涯發展升遷制度:鼓勵員工自我提升,未來升遷制度每個人都有機會跨足長照個管、日照服務、照老闆等職涯。 ■ 完善保險制度:除既定團體保險,另首創可投保照顧責任險。 ■ 政府發放照服員獎勵金:18個月領10萬8,000元。 ■ 歡迎兼職、應屆畢業生、夜間就讀中、原住民、二度就業、中高齡等所有求職者 ★本職務為時薪制人員,待遇依案量及證照調整,時薪制人員可晉升月薪制人員★ 【其他條件】 1.照顧服務員結業證明書。 2.長照服務人員證明尤佳。 3.照顧服務員(單一級)尤佳。 4.失智證及身心障礙證書尤佳。展開 -
【新竹】居家照顧服務員(時薪制)
時薪 230元 新竹市東區 工作經歷不拘我們要的,不只是受過完整訓練的服務員, 而是相信自己影響力及能力的您── 好的服務員,會讓服務對象活得有尊嚴、有價值、漸漸找回原來的能力。 如果您, 面對照顧服務,不甘於永遠做一樣的事; 投身服務之後,期待有明確的升遷管道與綻放未來; 對於風雲萬變、滾動式修正的時代,您能保有彈性跟上趨勢; 我們相信,紅勢力一定會因您而紅得發紫,紅得越加艷麗! 一起來OLD YES吧! 【職務內容】 1.身體照顧服務:協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身、拍背、肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活輔具等。 2.家務及日常生活照顧服務:生活起居空間之居家環境清潔、家務及文書服務、上下樓梯、陪同外出或代購生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機關、安全看視等。 【完善薪資福利】 ■ 獎金:照顧獎金(依個案核定次數計算)、證照加給(1000元/月)、推薦獎金(2000元/個案或居服員)、績效獎金、年終獎金等。 ■ 禮金:三節禮金或等值商品。 ■ 轉場津貼:依時薪計算。 ■ 休假制度:婚喪假等比照勞基法,另予婚喪補助及特休未休獎金。 ■ 新進人員訓練:訓練期間計薪,專人實務指導及定期輔導。 ■ 〔菁耆訓練管理平台〕:完整教育訓練平台與制度,每年線上及實體長照課程超過20積分以上,僅本會人員全額免費。(網址:https://learn.ofo.org.tw) ■ 職涯發展升遷制度:鼓勵員工自我提升,未來升遷制度每個人都有機會跨足長照個管、日照服務、照老闆等職涯。 ■ 完善保險制度:除既定團體保險,另首創可投保照顧責任險。 ■ 政府發放照服員獎勵金:18個月領10萬8,000元。 ■ 歡迎兼職、應屆畢業生、夜間就讀中、原住民、二度就業、中高齡等所有求職者 ★本職務為時薪制人員,待遇依案量及證照調整,時薪制人員可晉升月薪制人員★ 【其他條件】 1.照顧服務員結業證明書。 2.長照服務人員證明尤佳。 3.照顧服務員(單一級)尤佳。 4.失智證及身心障礙證書尤佳。展開 -
居家照服員(龍潭區)|德氏長照集團 德宣居家長照機構
時薪 400元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘【主要工作內容】 1.身體照顧:翻身、拍背、擦澡、更換衣物、陪同散步、生活自理訓練。 2.飲食與健康協助:協助用餐、補水、服藥提醒、基本健康觀察。 3.環境清潔與家務:整理居家、簡易家務、協助物資補給。 4.服務紀錄與回報:完成照顧紀錄,主動與家屬及督導溝通。 加入我們的4大理由 : 【收入穩、福利好】 → 提供穩定案件來源與收入,完善福利制度,讓你安心就業、放心投入。 【制度明、專業強】 → 架構明確、制度完整,各類職責窗口清楚,資訊公開透明,營造高效與專業的工作環境。 【會上手、能升遷】 → 提供實務訓練,並在職進修與課程教育,搭配晉升制度與升遷機會,助你持續進步。 【有溫度、有歸屬】 → 重視人本文化,打造夥伴能被尊重、被支持、被看見的溫暖職場。 【服務區域】 1.主要服務於桃園市龍潭區,涵蓋龍潭周邊地區(可就近派案) 2.具交通工具者優先(提供交通補貼) 【薪資福利待遇】 1.時薪+恩惠型紅利(雙軌制度) 2.高額恩惠型紅利,全碼透明62%分紅。 3.定期優秀員工上台表揚。 4.勞健保、勞退提撥、特休津貼。 5.油資補助、三節禮盒、定期聚餐、尾牙、旅遊。 6.證照加給單一證照丙級、照顧服務員結訓全額補助、長照教育積分全額補助(含身障、失智) 7.職前及在職專業培訓、薪資明細透明化及各類窗口明確化、升遷制度(居服員→資深居服員→居服組長→居服督導員) 8.享有德氏樂齡總站資源轉介紅利(含外勞、看護、輔具、清潔、喪葬、開案...等) 9.享有集團福利:免費各類法律問題諮詢、免費保險理賠諮詢、免費車禍關懷陪同調解、職災意外保險、雇主責任險、長照機構責任險、公共意外保險。 10.機構可協助你申請政府補助個人缺工獎金108000元 (額外福利收入) 【休假制度】 1.依法給予特休、國定假日排休或加班給薪。 2.彈性排班制,每月排定固定休息日。 3.依法給予婚假、產假、陪產假、喪假、育嬰假等。 【適合對象】 1.具同理心、責任感,喜歡服務工作者。 2.歡迎二度就業者。 3.無經驗可,公司提供完整新人培訓。 4.持有照顧服務員結訓證書/長照小卡者優先錄取。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵) 面試安排:每週一至每週五皆可,請事先預約。 例假日聯繫窗口:牛督導 0976-249-599(亦可加入Line ID) 公司代表電話:03-403-1672 提醒:請務必先與人資部門聯繫並完成面試預約,方可安排面試。展開 -
居服員/照服員/居家照顧服務員(板橋區,派案快、督導好相處、騎車佳)
時薪 210~300元 新北市板橋區 工作經歷不拘一、公司簡介 一群志同道合的護理夥伴一起創立了「億家人」居家機構,我們致力於用愛心、耐心和同理心來照顧每一位老人和居服人員,讓你們感受到家的溫暖和幸福。 在億家人,大家都是一家人。 一起分享人生的喜悅和悲傷,共同經歷人生的旅程。 二、願景 期望成為新北市,居服員及案家首選的居家長照機構。 三、經營理念 1.尊重和關愛:我們尊重每位老人和居服員的尊嚴和價值,用愛心和同理心對待每一個人。我們相信關愛是照顧的基石,無論是老人還是居服員,都能在這個溫暖的大家庭中感受到被尊重和關愛。 2.家的感覺:我們追求營造家一般的氛圍,讓每位老人和居服員都能在這裡感受到家的溫暖。這裡不只是一份工作,更是一個個彼此關心、互相扶持的家庭。 3.共同成長:我們視每個人為「億家人」,共同分享喜悅和悲傷,經歷人生的旅程。我們與居服員一同學習和成長,提供培訓和支持,讓大家都能在這個平台上成就自己的價值。 四、主要工作內容/公司特點 √提供長照2.0,居家式長期照顧服務(B碼)及喘息服務(G碼)。 √每個月交給督導紀錄單(離公司太遠可不進公司)。 √團體督導採線上方式,不耽誤居服員下班時間、不增加居服員負擔。 √督導親和力、同理心、依居服員所需協助排班。 √與社區、A單位、居服單位都是好夥伴,案源滿滿~ √提供每年免費體檢及20學分課程。 √提供失智症及身心障礙20小時課程。 五、工作時間: 工時彈性可選擇,依照您的需求做選擇 週一~週日 8:00~18:00 皆可排班 (工作時間彈性佳,歡迎二度就業/斜槓人生) 六、服務地區: 板橋區 依您的住所做選擇(會找鄰近的,不會找路途遙遠的) 七、薪資待遇: 1. 6/4拆帳(含2%轉場費):公司詳談好理解。 2. AA碼獎金每月發放。 3. 特休假核實發放。 4. 可申請缺工獎勵:若符合政府缺工就業獎勵申請資格,每月可領取政府津貼,每人最長發給18個月共10萬8千元: (1).第1個月至第6個月,每月核發新臺幣5,000元。 (2).第7個月至第12個月,每月核發新臺幣6,000元。 (3).第13個月至第18個月,每月核發新臺幣7,000元。 八、公司福利: 1.生日禮金、三節獎金 2.開案獎金$1000 3.介紹居服員獎金$2000 4.勞、健保及勞退提撥 5.團體雇傭保險 6.定期手套、口罩發放 7.尾牙聚餐 8.績優服務人員提報與表揚 9.每年免費健檢 10.每年免費20積分課程 11.免費失智及身障20小時課程 身為居服員的你/妳,還在等什麼~ 快加入我們這個大家庭吧~展開 -
居服員/照服員/居家照顧服務員全職(板橋區,派案快、督導好相處、騎車佳)
時薪 210~300元 新北市板橋區 工作經歷不拘一、公司簡介 一群志同道合的護理夥伴一起創立了「億家人」居家機構,我們致力於用愛心、耐心和同理心來照顧每一位老人和居服人員,讓你們感受到家的溫暖和幸福。 在億家人,大家都是一家人。 一起分享人生的喜悅和悲傷,共同經歷人生的旅程。 二、願景 期望成為新北市,居服員及案家首選的居家長照機構。 三、經營理念 1.尊重和關愛:我們尊重每位老人和居服員的尊嚴和價值,用愛心和同理心對待每一個人。我們相信關愛是照顧的基石,無論是老人還是居服員,都能在這個溫暖的大家庭中感受到被尊重和關愛。 2.家的感覺:我們追求營造家一般的氛圍,讓每位老人和居服員都能在這裡感受到家的溫暖。這裡不只是一份工作,更是一個個彼此關心、互相扶持的家庭。 3.共同成長:我們視每個人為「億家人」,共同分享喜悅和悲傷,經歷人生的旅程。我們與居服員一同學習和成長,提供培訓和支持,讓大家都能在這個平台上成就自己的價值。 四、主要工作內容/公司特點 √提供長照2.0,居家式長期照顧服務(B碼)及喘息服務(G碼)。 √每個月交給督導紀錄單(離公司太遠可不進公司)。 √團體督導採線上方式,不耽誤居服員下班時間、不增加居服員負擔。 √督導親和力、同理心、依居服員所需協助排班。 √與社區、A單位、居服單位都是好夥伴,案源滿滿~ √提供每年免費體檢及20學分課程。 √提供失智症及身心障礙20小時課程。 五、工作時間: 工時彈性可選擇,依照您的需求做選擇 週一~週日 8:00~18:00 皆可排班 (工作時間彈性佳,歡迎二度就業/斜槓人生) 六、服務地區: 板橋區 依您的住所做選擇(會找鄰近的,不會找路途遙遠的) 七、薪資待遇: 1. 6/4拆帳(含2%轉場費):公司詳談好理解。 2. AA碼獎金每月發放。 3. 特休假核實發放。 4. 可申請缺工獎勵:若符合政府缺工就業獎勵申請資格,每月可領取政府津貼,每人最長發給18個月共10萬8千元: (1).第1個月至第6個月,每月核發新臺幣5,000元。 (2).第7個月至第12個月,每月核發新臺幣6,000元。 (3).第13個月至第18個月,每月核發新臺幣7,000元。 八、公司福利: 1.生日禮金、三節獎金 2.開案獎金$1000 3.介紹居服員獎金$2000 4.勞、健保及勞退提撥 5.團體雇傭保險 6.定期手套、口罩發放 7.尾牙聚餐 8.績優服務人員提報與表揚 9.每年免費健檢 10.每年免費20積分課程 11.免費失智及身障20小時課程 身為居服員的你/妳,還在等什麼~ 快加入我們這個大家庭吧~展開 -
居服員/照服員/居家照顧服務員全職(五股區,派案快、督導好相處、騎車佳)
時薪 210~300元 新北市五股區 工作經歷不拘一、公司簡介 一群志同道合的護理夥伴一起創立了「億家人」居家機構,我們致力於用愛心、耐心和同理心來照顧每一位老人和居服人員,讓你們感受到家的溫暖和幸福。 在億家人,大家都是一家人。 一起分享人生的喜悅和悲傷,共同經歷人生的旅程。 二、願景 期望成為新北市,居服員及案家首選的居家長照機構。 三、經營理念 1.尊重和關愛:我們尊重每位老人和居服員的尊嚴和價值,用愛心和同理心對待每一個人。我們相信關愛是照顧的基石,無論是老人還是居服員,都能在這個溫暖的大家庭中感受到被尊重和關愛。 2.家的感覺:我們追求營造家一般的氛圍,讓每位老人和居服員都能在這裡感受到家的溫暖。這裡不只是一份工作,更是一個個彼此關心、互相扶持的家庭。 3.共同成長:我們視每個人為「億家人」,共同分享喜悅和悲傷,經歷人生的旅程。我們與居服員一同學習和成長,提供培訓和支持,讓大家都能在這個平台上成就自己的價值。 四、主要工作內容/公司特點 √提供長照2.0,居家式長期照顧服務(B碼)及喘息服務(G碼)。 √每個月交給督導紀錄單(離公司太遠可不進公司)。 √團體督導採線上方式,不耽誤居服員下班時間、不增加居服員負擔。 √督導親和力、同理心、依居服員所需協助排班。 √與社區、A單位、居服單位都是好夥伴,案源滿滿~ √提供每年免費體檢及20學分課程。 √提供失智症及身心障礙20小時課程。 五、工作時間: 工時彈性可選擇,依照您的需求做選擇 週一~週日 8:00~18:00 皆可排班 (工作時間彈性佳,歡迎二度就業/斜槓人生) 六、服務地區: 五股區 依您的住所做選擇(會找鄰近的,不會找路途遙遠的) 七、薪資待遇: 1. 6/4拆帳(含2%轉場費):公司詳談好理解。 2. AA碼獎金每月發放。 3. 特休假核實發放。 4. 可申請缺工獎勵:若符合政府缺工就業獎勵申請資格,每月可領取政府津貼,每人最長發給18個月共10萬8千元: (1).第1個月至第6個月,每月核發新臺幣5,000元。 (2).第7個月至第12個月,每月核發新臺幣6,000元。 (3).第13個月至第18個月,每月核發新臺幣7,000元。 八、公司福利: 1.生日禮金、三節獎金 2.開案獎金$1000 3.介紹居服員獎金$2000 4.勞、健保及勞退提撥 5.團體雇傭保險 6.定期手套、口罩發放 7.尾牙聚餐 8.績優服務人員提報與表揚 9.每年免費健檢 10.每年免費20積分課程 11.免費失智及身障20小時課程 身為居服員的你/妳,還在等什麼~ 快加入我們這個大家庭吧~展開
