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轉職熱搜工作

您正在找的工作,共計271313筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 兼職工讀【關新分院】

    時薪 200~260元 新竹市東區 工作經歷不拘
    1. 病患服務 2.掛號作業處理 3.電話客服 4.文書處理
  • 開發業務

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 2~3年工作經驗
    *開發業務 1.重要VIP客戶 2.長期合作客戶 3.企業大型訂單 4.通路異業標配合作 5.活動接洽 6.其他機會 *團隊支援 *其他主管交辦
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    交通補助進修補助員購優惠
    3日回覆
  • I3811 智慧醫療解決方案BD/presales

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    1.醫療照護方案規劃與市場開發 -結合大、人、物與公司核心產品,提供客戶醫療照護所需解決方案 -洞察市場變化與政策法規趨勢,引領客戶未來經營與服務方向,並回饋公司產品競爭優化之建議 -客戶經營除國內醫療照護體系、衛政單位外,亦可能擴及海外 2.協助...
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  • C7331 網路門市訂單管理專員

    月薪 32000~40000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗
    1. 網路門市訂單審核、外撥照會風險識別 2. 攜碼問題處理與優化 3. 全通路行網/固網服務啟用異動
  • O5602 直營門市人員(台北市士林/北投/大同/淡水)

    月薪 33000~50000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    1. 各項電信相關產品銷售與服務 2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等 3. 門市緊急事件處理(本職務需配合區域輪調) *月薪33K起(底薪31000+區域津貼2000),業績獎金另計,歡迎對銷售有熱情,想挑戰高額獎金的你一起加入...
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  • E8351 企業服務支援部協理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗
    1. 帶領團隊完善售後服務範疇:全面優化北、中、南區售後服務流程,建構端到端(End-to-End)的標準售後生命週期管理 2. 翻轉服務思維以發掘售後新商機:引導維運團隊從被動維護轉為主動價值發掘,在售後服務過程中深度洞察客戶痛點,跨變協作業務與 ...
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  • F4401 辦公室營運管理(資深)專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    1.北區外站辦公室據點日常營運與服務品質管理 2.統籌全區CAPEX需求並編列年度預算 3.全區辦公空間工程管理 4.出租與承租不動產合約管理 5.專案管理與供應商治理數位化建置
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  • C0631 行動支付產品PM

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    負責行動支付及代收服務產品之客戶經營、商務合作與產品發展,透過與國際數位平台或OTT服務夥伴(如Google、Apple、Netflix等)建立長期合作關係,推動產品營運成長、市場拓展及創新服務導入。透過跨部門協作與市場洞察,規劃並執行合作專案、行銷...
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  • F4501 投資管理副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    一、轉投資公司投後管理與財務分析 1.負責轉投資公司財務及營運資訊之蒐集、分析與追蹤,評估經營績效、財務狀況及潛在風險,並提出管理建議。 2.建立及維護轉投資公司投後管理機制,協調跨部門溝通事項,並執行相關監督與追蹤作業。 3.協助編製經營管理報告、...
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  • I3901 應用系統(資深)工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗
    1.負責電信帳務系統分析、設計、開發、測試及維護。 2.獨立執行需求訪談、需求分析及功能規格書撰寫。 3.獨立完成系統開發、測試驗證及上線部署作業。 4.負責帳務相關系統日常維運、異常排查及問題處理。 5.配合業務需求進行系統優化與功能擴充,提升系統...
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