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【製程改善類】YIP良率整合工程師 (S2廠) ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.良率預估 2.客戶良率改善報告準備 3.良率資料整理 & 分析 4.良率分析、資料處理系統改善 ––––––––––&ndas...展開 -
【探針卡MLO/載板 Layout工程師】(新豐廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 40000~75000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘(1)Probe Card MLO/Carrier載板案件製造評估。 (2)與製造單位溝通廠內DFM(製程能力表)。 (3)疊構設計評估。 (4)BGA Pin Definition評估 (5)高速訊號/一般IO/電源 Layout Routing ...展開 -
【工程整合類】NPI整合工程師 (S2A廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.專案客戶新產品開發、試產、及量產導入 2.生產流程設計及技術可行性評估 3.實驗測試結果異常分析、良率改善 4.無經驗可 ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆展開 -
【勞安室】工安工程師 (大園廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 32000~70000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1.辦理勞工安全衛生教育訓練。 2.建立及維持職業安全衛生管理系統(CNS15506& OHSAS18001) 3.採購、承攬及變更管理之各勞工安全衛生事項 4.工安安全證照及教育訓練管理 5.執行作業環境測定 6.緊急事故處理與危害預防 7.依計畫...展開 -
【設備改善類】自動化工程師 (泰國廠) ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~70000元 東南亞泰國 5~6年工作經驗1. 自動化設備現場問題排除改善。 2. PLC程式控制、HMI人機介面使用(編寫與修改)。 3. 維護工廠自動化搬運設備(STK/AGV/LD/ULD)及異常排除。 4. 自動化設備功能優化,熟AutoCAD繪圖,邏輯能力佳優先。 5. 跨部門合作...展開 -
【產品/研發類】產品工程師 (新豐廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 40000~75000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘1. 訂定產品製作規範、量產導入 2. 新產品規格分析及審查 3. 產品工程變更管理及品質改善 4. 專案開發執行 -
【採購資材類】外包組管理師 (泰國廠) ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 33000~70000元 東南亞泰國 5~6年工作經驗1. 外包廠商開發與管理協調溝通 2. 合約簽訂及議價計畫擬定執行 3. 成本管理與部門專案管理 4. 風險控管及定期進度追踪 5. 主管交辦事項的執行回饋展開 -
Connector 研發專案主管(山鶯廠區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 10~11年工作經驗1.負責新開發案專案管理, 並協助導入量產。 2.了解客戶產品應用,提出connector 設計方案。 3.新產品機械性能模擬分析。 4.電器性能分析並改良設計展開 -
PCB GM 綠色產品工程師 (山鶯廠區)
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.解析並轉化國際法規與客戶標準為公司內部作業規範。 2.審查客戶綠色產品相關需求與合約,確保符合性。 3.收集並確認綠色產品合規性文件,確保資料完整與準確。 4.維護QC 080000等綠色產品管理系統,確保系統運作有效。 5.執行綠色產品改善專案...展開 -
【勤務督導幹部-具保全業相關經驗,需自備機車】-信義事業部
月薪 40000元 台北市中正區 工作經歷不拘1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估展開
