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【物料控管類】物料管理技術師 (合江廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高15000元☆
月薪 36000~45000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1.原物料收發料/庫存/帳務作業 2.倉庫 6S 環境維護 3.原物料配送 4.excel資料分析 -
【品質經營部】品保OQC課級主管 (泰國廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 5~6年工作經驗1.OQC與信賴性人員管理與訓練 2.OQC部門會議參加與報告 3.UMTH OQC&信賴性檢驗與出貨報告執行與管理 4.RAFA異常分析執行與管理展開 -
【業務行銷類】PCB 策略市場業務工程師 (山鶯廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 32000~70000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗1.市場研究與分析: 分析全球和區域性的PCB市場趨勢和競爭情況。 進行市場需求分析,了解客戶需求和行業發展動向。 2.產品管理: 與研發和製造部門合作,確保新產品符合市場需求。 監控產品的市場表現,並根據市場反饋進行改進。 3.銷售支持: 為銷售團...展開 -
【資訊工程類】MES/MOM系統工程師 (光復新廠) ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 32000~70000元 新竹縣湖口鄉 1~2年工作經驗1.資訊系統流程設計規劃及後續改善。 2.資訊系統需求與資源分析。 3.MES/CIM相關系統維護及報表開發。 4.系統相關問題排除與諮詢。 5.其他主管交辦事項。展開 -
【產品研發類】PCB CAM 夜班技術師 (山鶯廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高17800元☆
月薪 36500~65000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.負責客戶提供之PCB GERBER 資料轉檔 2.使用CAM軟體進行資料編輯,產出生產用資料 3.協助工程,製造部門處理生產中相關問題 4.其他主管交辦事項展開 -
【常日班】PCB產品技術師(山鶯廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高17800元☆
月薪 29500~40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.產品品質管控發文文件製作 2.課內需求報表建立與更新 3.課內文件管理 4.工單提供及設計資料發行 5.課內資產與耗材的領用管理展開 -
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【人力資源類】廠護/健康管理師 (大園廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 33000~70000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1. 勞工體格(健康)檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 2. 協助僱主選配勞工從事適當之工作。 3. 辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 4. 辦理有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 ...展開 -
【日/夜班技術員】製造部轉運人員 (合江廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高15000元☆
月薪 36500~65000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1. 生產線機台操作、檢驗 2. 協助廠區轉運 (須駕駛3.5噸以下手排貨車) 工作時間: 1. 做四休二,12小時制(含休息2小時) 2. 固定日班或夜班 3. 無經驗可展開 -
【人力資源類】人力資源管理師/訓練/移工(新豐廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 30000~65000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘1.依據集團營運需求推行年度訓練計畫 2.訓練課程規劃與執行,教材簡報製作與課程執行、後續成效追蹤 3.知識管理平台維護、內部教育訓練資源維護 4.移工同仁日常管理、協助溝通及輔導 5.移工生活管理異常事項處理 6.主管交辦事項展開
