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醫護人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 10~11年工作經驗1.協助園區實踐員工健康管理目標 2.強化集團員工健康照護模式 3.規劃集團員工健康識能,推廣至集團各園區 -
AI Server-SIV訊號量測工程師 (土城) 新幹班
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 使用示波器,並進行伺服器主機板上的高速與低速訊號品質量測與驗證 2. 整理測試數據並產生測試報告 3. 偕同設計團隊各部門同仁完成伺服器專案的開發與設計工作展開 -
Corporate HR COE (人資專案副理/主任/資深管理師)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.參與或主導跨單位、跨地區專案,包含制度修訂、流程再設計等 2.規劃及優化集團人資制度(如薪酬制度、績效管理、晉升制度等) 3.優化及執行人力資源數位平台,涵蓋規劃、建置與維護 4.規劃與執行員工意見調查,並提出改善建議方案展開 -
(C6) 資深數據工程師Senior Data Engineer(內湖)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗【職位說明】 參與智慧城市 AI 賦能產品開發,負責建置企業級數據平台(Data as a Service, DaaS),處理各種形式的資料,並進行完善的資料治理、血緣追蹤與監控。最終將整合生成式 AI(Generative AI)功能,提供智慧城市...展開 -
液冷散熱研發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 負責伺服器散熱元件開發(CDU,Manifold...)、水冷產品開發(EV、HPC),需熟熱傳學、流體力學、材料力學與熱交換設計。 2. 對高瓦數的水冷散熱的設計方案有基本了解。 3. 對於焊接、沖壓、CNC等工藝之製程與機械加工有基本理解。...展開 -
【未來專案】iPEBG 測試分析高級工程師_散熱
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 散熱模組結構測試與導熱測試及分析 2. 散熱模組應用及測試分析 3. 協助散熱模組設計製作與樣品組裝並負責測試分析與改善 *須長期出差展開 -
【未來專案】iPEBG 結構設計高級工程師_散熱
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 開發新型與高效能散熱模組結構/材料/製程設計 2. 定義結構設計規格與建立檢測流程/資源 *須長期出差 -
【未來專案】iPEBG 製程整合高級工程師_散熱
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 設計散熱模組製程與建立製程管控規格(IPQC) 2. 建立散熱模組BOM表與Flowchart 3. 建立異常排查流程與規劃製程驗證計畫與排程 *須長期出差展開 -
MLB PE設備工程師-印度
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 負責UF設備相關的製程改善,提高生產良率及效率; 2. 負責印幹招募培訓及日常管理及協調; 3. 負責線體規劃,設備可行性方案評估/驗證/導入/運維; 4. 負責產能/良率/成本等工程相關KPI指標達成; 5. 負責UF設備數字化相關專案實施規...展開 -
MLB 失效分析工程師/課級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1.組織日常運營管理: 組織建設、培訓、工作佈達及考核, 確保工作按照規劃100%完成 2.人力需求評估與規劃, 招募評估及風險因應, 人員管理及KPI提升改善 3.負責新產品試產方案評估、驗證規劃、新設計驗證改善 4.維修分析團隊建設,人力佈局與L...展開
