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電控技術人員
月薪 29500~40000元 台中市豐原區 工作經歷不拘1.電力、微電子、控制等相關設備之設計、規劃 2.電控設備及自動控制與自動化系統等電機儀器設備的檢測 3.電機裝配完成與調整各項電子電機產品。 4.安裝及維修電子電機產品或設備。 5.查閱電路圖能力。 6.線路施工舖設及連接。 7.檢測各類電子電機產品。展開 -
Sales Engineer(業務專員)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 工作經歷不拘工作內容 1. 負責台灣北區客戶的維運與開發,聚焦醫療、工業自動化、半導體及機器人等應用領域。 2. 以馬達產品為核心,延伸至驅動模組整合與系統應用,依據客戶需求規劃最適化的馬達、減速機與控制組合,並提供整體解決方案與技術建議。 3. 跨部門協調應用工程/FAE 團隊,執行技術討論、規格確認與商務談判,確保專案時程順利推進並成功導入量產。 4. 追蹤專案進度與財務績效,定期彙整銷售預測、市場分析及競品動態報告。 5. 參與國內外展會與產業研討會,拓展新客戶、通路與策略合作夥伴。展開 -
機電維修員
月薪 36000~42000元 新北市三峽區 1~2年工作經驗1. 負責工廠機器自動控制電路的檢修及優化設計,提升產線效率與穩定性。 2. 執行廠、辦設備的日常維修和保養,確保機器正常運行並延長設備使用壽命。 3. 熟悉變頻器的操作及維修,能快速診斷並解決變頻器相關問題。 4. 熟練PLC電路設計與故障處理,獨立完成程式調整及故障排除工作。 5. 協助規劃和執行設備升級項目,包括新技術的導入和實施。 6. 定期檢查生產線設備,編寫維修報告,維持設備運行記錄的完整性。 7. 學習並應用塑膠製品製造相關的電機維修技術,提升自身專業能力。 8. 具甲種或乙種電匠執照者佳,可參與工廠供電系統日常檢查與維護。展開 -
工務技師 — 生產事業處 (Maintenance Engineer, BXTW-PROD)
月薪 38000~45000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘【職責範圍|Job Responsibilities】 · 跨廠區巡檢與修繕: 負責集團旗下各子公司(工廠、辦公室、倉儲)的日常設施巡檢。針對水電、門窗、土木結構、照明及簡易辦公設備進行即時修繕,確保多點運作不中斷。 · 生產設備一級保養: 維護水產加工生產線(如:急速冷凍機、真空包裝機、切片機、輸送帶)。執行定期潤滑、耗材更換及異音排除,防止生產中斷。 · 冷凍空調系統監控: 水產廠的命脈在於冷鏈。需每日監控低溫倉儲及冷凍庫的運行數據,負責初級故障排除(如:冷媒洩漏檢查、除霜系統異常處理)。 · 廠務公用系統操作: 包含鍋爐、空壓機、廢水處理系統及發電機的日常操作與記錄,確保符合環保及消防法規要求。 · 外包廠商現場監工: 當涉及大型工程或專業維護(如高壓電、電梯)時,負責引導外包廠商入廠,監督施工安全與進度。 【工作成果指標|Key Deliverables】 · 設備稼動率 (Up-time): 維持生產線設備可用率在 95% 以上,將非計畫性的停機時間降至最低。 · 報修處理時效: 跨公司報修件需於 24 小時內 完成初步現勘或簡易排除;重大異常需在約定時間內追蹤結案。 · 維護紀錄完整性: 100% 完成設備履歷與巡檢紀錄表單,確保在食品廠 ISO/HACCP 稽核時「零缺失」。 · 修繕成本控管: 透過優良的日常保養(Preventive Maintenance),將年度零件更換成本或緊急叫修費用降低 5-10%。 【條件要求|Qualifications】 · 至少 2 年以上工廠務或維修經驗,具備基本水電、馬達控制與機械修護知識。 · 具備「丙級室內配線」或「用電設備檢驗」證照。 · 需具備普通重型機車或汽車駕照,並能接受因應修繕需求在不同子公司間往返。 · 能適應食品廠低溫環境(進入冷凍庫作業)及高濕作業區,具備負重與登高作業的基本體能。 · 能與生產線作業員、辦公室同仁良好溝通,理解報修需求並給予明確的回覆與建議。 【其他加分項目】 · 持有「冷凍空調裝修」技術士證照者優先錄用,這在水產廠是含金量最高的技能。 · 熟悉 PLC 自動控制、變頻器調整或人機介面操作。 · 具備「鍋爐操作」、「特定化學物質作業主管」或「防火管理人」證照。 · 具備簡易氬焊、電焊能力(用於不鏽鋼支架或工作台修補)。展開 -
駐海外維修幹部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞香港 5~6年工作經驗1.電控設備及自動控制與自動化系統等電機儀器設備的維修檢測.熟悉PLC電機系統佳 2.因應不同地區客戶需求,配合公司出差人力調度展開 -
遊艇電工助理技術員
月薪 29500~30000元 高雄市大寮區 2~3年工作經驗1.船艇電路系統/設備佈接線安裝 ★正式員工福利★ 1.【最高年薪】配合公司生產進度「達標」,全年度最高可領到18.35個月的”全薪”。 2.【現場加班專案獎金】配合公司加班之現場人員,加班工時達標後,另外發給。 3.【每月育兒補助】0~6歲補助5000元/每位、7~11歲補助1,000元/每位,在這生育低的時代,公司幫你養小孩,讓你無後顧之憂。 4.【五星級員工休息室】員工每月發給500元購物金,以及無限供應的現磨咖啡,讓你隨時隨地都能補給體力,活力滿滿。展開 -
業務人員(非長駐)- 理工科系優先【表現優異者,平均月所得7萬以上(含月薪與三節獎金),加班費另計】
年薪 791000~1077000元 台中市南屯區 3~4年工作經驗※ 高額外勤業務獎勵。 ※ 年度獎金原則為2個月,九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1.市場業務拓展、開發客戶。 2.客戶拜訪、產品技術支援及客戶聯繫。 3.地區參展、舉辦說明會、收集客戶資料並分析市場資訊。 4.經銷商管理。 ※本職務須配合公司需求,頻繁於兩地往返,並非長駐。展開 -
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軟體研發主管
月薪 60000~100000元 高雄市岡山區 5~6年工作經驗1.客製自動化設備控制軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2.規劃執行軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度。 3.進行軟體之測試與修改。 4.規劃、執行與維護量產的產品。 5.協助研發軟體新技術與新工具。 6.安裝與測試(設備交付)。 7.專案運營管理與績效考核。展開 -
