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我們是一家專注於自動控制技術的專業公司，致力於提供高效、高品質的自動化解決方案，我們的服務涵蓋半導體產業及其他相關領域，主要針對工業自動化和智能設備提供技術支援與解決方案。我們的客群主要包含製造業、科技業以及各類需要自動化控制技術的企業。 工作內容： 1. 半導體相關設備與零組件的精密組裝與配線，確保產品符合技術規格和品質要求。 2. 配電盤設備的配線，包括線材製作、配管及電路連接，確保系統的穩定性與效率。 3. 執行現場自動化設備的施工監督與技術調試，確保所有設備安全運行。 4. 定期進行設備檢查與維護，排查線路與設備問題，並及時進行修復。 5. 熟悉並應用電控相關設備的設計標準與執行規範，提升系統效能。 6. 協助自動化生產設備的測試流程，撰寫測試報告並優化系統運作。 7. 參與技術團隊學習與技術分享，持續提升專業技能。 8. 支援其他電控技術相關的專案，解決現場實際遇到的技術問題。 只要具備學習熱忱，對技術有興趣，我們樂於傳授專業技能，無經驗者也可培訓！ 加入我們的團隊，成為自動化控制技術的核心一份子，一同為客戶提供卓越解決方案，迎接技術挑戰，期待您的加入！

1. 電力、電機系統相關研發設計，料件選用及計算。 2. 電路圖設計、配盤作業經驗、電力、電機系統設計、自動化設備設計控制電盤電路規劃設計。 3. 具通訊整合經驗、HMI 、PLC 程式開發經驗尤佳。 4. 應用材料及新技術評估 5. 依規格設計圖面與BOM表產出 6. 與客戶討論設計規劃、產品規格…以評估專案開發可行性 7. 管控各專案進度 8. 跨部門溝通協調 9. 配合業務與客戶需求，處理客戶所提出產品相關應用的技術問題 10. 主管交辦事項

1.自動化控制PLC、HMI程式設計撰寫，通訊協定設計 2.程式設計、維護、修改、設備功能驗證與試機。 3.電路圖查閱、線路查修及實驗規劃與測試 4.可獨立作業並具團隊合作神、積極負責、善溝通協調

我們是一家專注於液壓沖床設計與製造的專業團隊，致力於提供高品質、客製化的液壓設備整合設計服務。我們的客戶涵蓋汽車、航太、家具、電子等多元產業的領導品牌，以滿足各行業對精密度與可靠性的高標準要求。 目前，我們正招募電器人員，加入我們的團隊，利用專業技能支援設備運行與製造流程，確保產品性能與穩定性達到最佳狀態。 【主要工作內容】 1. 根據設計規格進行大型沖床設備的電路設計與配置，確保設備運行穩定且高效。 2. 規劃電路佈局，負責零件選型與採購，並確保零件品質符合標準。 3. 依據電路圖完成配盤與配線操作，確保電路安全且符合規範要求。 4. 執行設備測試，包括功能驗證與性能測試，確保產品滿足客戶需求與規格標準。 5. 維護與監控電機設備的正常運行，執行預防性保養與維修作業。 6. 解決設備運行中的技術問題，進行故障診斷與修復，並提出改進建議。 7. 具備經驗者可負責人機介面規劃與PLC程式撰寫，測試自動控制系統的穩定性與效能。 8. 撰寫與維護技術文檔，包括操作手冊、維修指引，並提供現場技術支援與培訓。 加入我們 如果您對電機技術與設備研發充滿熱忱，這將是您累積實務經驗、學習尖端設備操作的最佳舞台。我們秉持卓越技術與專業服務的理念，致力引領金屬製造業的創新與進步。 立即投遞履歷，成為我們專業團隊的一員，與我們一起打造未來的液壓沖床解決方案！

工作項目：機電自動化控制設備及自動化監控系統 上班地點：新北市汐止區 總公司。 工作地區：常態工作範圍 苗栗以北之天然氣瓦斯公司，偶有出差支援中南部地區的天然氣瓦斯公司。 工作內容：機電設備自動化監控設備，設計規劃，施工監造及維修保養 (協助儀控專案規劃、簡易配盤組裝、現場監工、協助現場儀表設備查修及測試，會給予在職教育訓練)。 因現場工作需求：需自備汽車。 專業需求：1.須有大專機電，資訊或電子等專業科系畢業，須有基礎電學、自動化控制的學識。2.須有PLC自動控制實務經驗。 教育訓練：視需要至原廠或外送學習監控軟體、PLC設備規劃等新知課程。 薪資依據工作經驗、資歷及工作能力核薪。 年薪：月薪+端午節、中秋節獎金+年終獎金，保證14個月以上。 依據工作能力、學習的專業知識及工作表現提供升職。

1. 熟用相關機械元件與繪圖軟體，設計機器人之終端效應器 (機械夾爪) 2. 執行自動化設備整合:開發、設計、裝機、測試 (含機器人應用) 3. 具自動化設備設計開發經驗3年以上 4. 對自動化設備開發有熱情、有興趣

智慧機器人系統技術研究與開發，包含: 1.機器人製造單元(Robot Cell)感測系統整合與資訊彙集。 2.機器人CPS虛擬環境軟體整合。 3.AI控制系統軟體整合等。

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1.專案圖面製作修訂，規格訂定，以實現新產品開發。 2.執行專案及協助專案負責人，該專案的修改、異動相關事務、更改圖面內容、機構變更.文件製訂。 3.維護研發內部相關技術文件.資訊更新、管理，研發外部發行、部門溝通、回饋修改事項。 4.現場人員需求模治具繪製、協助安排及處理製程改善相關事務。 5.ERP系統基礎資料建置。 6.上級指派任務執行與達成。