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【AI Data Center】測試與驗證工程師(Commissioning Engineer-Cx)-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1.需求釐清與轉化: 釐清並轉化客戶對系統驗證的嚴格要求,制定從 L1(工廠驗收 FAT)到 L5(集成系統測試 IST)的測試計畫、驗收腳本,並產出最終驗收報告與竣工移交文件。 2.招投標與發包技術支持: 參與 Commissioning 標案之技術規範書(SOW)評審,於招標階段確認測試承包商/第三方驗證單位的機具設備(如 Load Bank)與技術能力。展開 -
工務工程師––彰濱廠(近五年平均年薪16個月)
月薪 50000~57000元 彰化縣線西鄉 工作經歷不拘1. 設備日常巡檢與維護 2. 消防安全管理 3. 管路系統維護 4. 廠區修繕工程施作 5. 備品零件管理及採購 -
工程-設備工程師(高雄路竹科學園區)#新廠擴編徵才#無經驗可
月薪 32000~55000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘1.生產設備維修與保養(需輪班) 2.設備異常處理與預防改善工作 3.設備相關專案稽核 4.產線設備問題巡檢 5.設備優化改善 6.檢查機程式/參數編寫 7.設備驗機、試機、量產穩定化 8.設備智能化(SECS)測試 無經驗者以電氣、機械等理工科優先 有電工相關證照佳展開 -
【設備改善類】設備工程師 (S2廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.維護機台的正常運作,例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理,具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP作業流程 4.根據產線及製程需求,進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *具備設備工作經驗1年以上,能夠獨立作業 *電機相關科系畢業 *常日班,不需輪班 *熟PLC,具設備規劃能力佳展開 -
液壓沖床組裝工程師 (大型沖床|無經驗可培訓)
月薪 32000~50000元 新北市汐止區 無工作經驗我們是一家專注於液壓沖床設計與製造的專業團隊,致力於提供高品質、客製化的液壓設備整合設計服務。我們的客戶涵蓋汽車、航太、家具、電子等多元產業的領導品牌,以滿足各行業對精密度與可靠性的高標準要求。 目前,我們正招募液壓沖床組裝技術員,加入我們的團隊,利用專業技能支援設備運行與製造流程,確保產品性能與穩定性達到最佳狀態。 【主要工作內容】 1. 高精度機械組裝:依據工程圖面,組裝大型精密油壓沖床,包括零件安裝及精度檢測。 2. 液壓動力系統配置(核心工作):負責高壓液壓油路、閥組及動力管路的配置與安裝,確保設備動力穩定可靠。 3. 機電整合:配合 PLC 控制需求,安裝感測器與其他自動化元件,完成機電整合。 4. 精度校正與幾何檢測:進行機台靜態與動態精度調教,確保產品符合高精密要求。 5. 聯機調試與故障排除:針對機械與油壓系統的干涉或作動異常進行判斷與調整,維持設備最佳性能。 6. 現場試運轉與自動化整合:協助設置自動化生產線,確保設備安全、操作順暢,順利投入量產。 7. 國內外出差與品牌參訪:有機會前往世界各地參訪大型知名品牌工廠,並提供差旅津貼與專案獎金。 如果你對機械組裝、液壓系統與自動化設備充滿熱忱,這將是你累積實務經驗、快速成長的理想舞台。加入我們,你將有機會參與高精密液壓沖床組裝與自動化整合專案,成為未來機械製造與工業4.0應用的專業人才。 立即投遞履歷,與我們一同打造先進製造解決方案!展開 -
【設備維修類】設備工程師 (新豐廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 40000~75000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘1.維護機台的正常運作,例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理,具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP 4.根據產線及製程需求,進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行 配合班別:常日班、可配合四二制日班或夜班佳展開 -
【設備維修類】設備工程師(光復新廠) ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 40000~75000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘1.維護機台的正常運作,例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理,具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP作業流程 4.根據產線及製程需求,進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行 6.主管交辦事項展開 -
(107)【高雄軟體研發中心】- 資深電動車系統架構工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市鹽埕區 5~6年工作經驗你會進入電動車的核心作業系統團隊,負責車內軟體的整體架構開發,提供車內軟體服務與控制系統整合執行框架,降低軟體開發的複雜度。你的工作內容包含: 1. 設計並開發車內軟體系統架構,確保能符合功能需求規範 2.建立模組化開發流程,促進各模組獨立開發 3.導入軟體工具,加速開發時程並降低複雜度 4.建立編譯與 CI/CD 系統,將各模組自動化整合編譯成為最終軟體映像 5.使用並熟悉整車軟體設計開發工具展開 -
☆桃園新廠-S2A廠☆【製造管理類】專案工程師☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~70000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗1. 評估製程專案計劃,訂出最適化的製造流程,並督導與確認所屬人、機、物、料之安排合理化 2. 執行安全衛生管理及定期檢測製程設備參數,確保作業現場的安全 3. 調查並處理生產製程的異常狀況 4. 品質維持及提升,成本控制及降低 5. 部門及課內年度目標訂定與檢討 6. 主管交辦事項 ☆ 到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆ ★ 提供汽/機車停車場 ★ 提供完善新人職前教育訓練課程,歡迎無經驗者加入 ★ 提供冷氣員工宿舍展開 -
☆桃園新廠-S2A廠☆【製造管理類】製造工程師☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~70000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗1.製造生產管制(SOP制定、生產排序、生產效率提昇、產能提昇) 2.產線問題解決 3.人員訓練管理 4.品質分析及改善 5.生產成本管理與改善 6.測試機台操作、參數設定 ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆ ★ 提供汽/機車停車場 ★提供完善新人職前教育訓練課程,歡迎無經驗者加入 ★提供冷氣員工宿舍展開
