轉職熱搜工作

【派駐至鴻運科竹科廠】 1. 負責結構設計研發 2. 零組件開發測試 3. 非標準自動化的設計 4. 機構開發3D與2D軟體使用 福利： (一)開工紅包—到職未滿三個月1000元，三個月以上2000元。 (二)生日禮金—到職未滿三個月1500元，三個月以上3000元。 (三)年終尾牙禮金1400元(年終尾牙禮金領取資格為當年度12月31日前到職者且發放時需在職中) (四)健康檢查—到職滿一年者，得申請健康檢查（限於當年度12月15日前完成體檢）。 (五)年終獎金：以一個月全薪為年終獎金，未滿一年者，依到職日數比例計算方式（以發放當天人員是否在職為發放標準） 通過要派單位轉正考核，最快一年可轉正職

本職務隸屬電池芯製造商，產品應用涵蓋電動工具、車用及其他能源相關領域，協助企業延攬製程與設備專業人才，推動智慧製造與產線穩定運作。 【工作內容】 1. 定期保養計畫，確保設備運行安全，設計防範措施。 2. 製程設備故障排除。 3. 優化自動化系統性能。 4. 軟硬體更新及設定。 5. 分析數據，提出並實施改進。 6. 管理設備間通訊協議與數據整合。 【需求條件】 1. 熟悉機械製圖相關工具之操作與應用。 2. 具備PLC程式撰寫能力者佳。 【獎金福利】 1. 員工持股信託。 2. 績效獎金、生日禮金及婚喪喜慶津貼。 3. 提供員工餐廳及員工宿舍。 4. 其他福利依公司相關規定辦理。 歡迎希望投入電池製造、智慧自動化的專業人才投遞履歷，加入電池產業製程設備團隊，參與國際製造產線的設備維護與技術改善工作，共同推動設備效能及製造品質持續提升。

公司主要產品： 產品簡介 / 服務內容 A. 軟板檢查系列 (A)雷射盲孔檢查機 (B)軟板外觀檢查機 (C)軟板線路檢查機 B. 在線式線路檢查系列 (A)內外層在線式線路檢查機 C. 半導體檢測系列 (A)晶圓外觀檢查機 (B)COF線路檢查機 (C)COF外觀檢查機 D. 其他檢測系列 (A)高速孔位精度量測機 (B)泛用型尺寸量測機 (C)盲孔填銅凹陷檢測機 (D)自動立體影像量測機 (E)硬板外觀檢查機 (F)線寬線距量測儀 (G)底片線路檢查機 ☺工作內容☺ 1.自動化視覺檢測設備相關之控制系統硬體開發、維護工作。 2.控制電路設計、市購件元件評估與選用、電路繪製、配電整線、測試調機。 3.專案執行、新機開發、維護保養手冊編寫。 4.專案文件制作與發行 5.其它主管交辦事項

【職務說明】 ▲負責半導體設備之 PLC 程式支援、修改、調試及客戶需求確認，協助處理客戶端設備軟體相關問題，並負責客戶、業務與日本總公司之間的技術資訊交流。 ▲本職位以客戶技術支援、PLC 程式修改與設備調試為主，較少涉及新產品研發，適合具 PLC、自動化設備或設備軟體相關經驗，並希望往FAE／Customer Service Engineer／技術支援方向發展的人選。 ▲此職位可自由選擇於新竹、台中、高雄駐點 【工作內容】 ◎PLC 程式修改與設備調試 1.負責半導體設備 PLC 程式之修改、調整及現場調試。 2.依據客戶需求及設備驗收規格進行程式調整，協助設備順利完成驗收。 3.協助處理設備運轉過程中的 PLC 及軟體相關問題。 ◎客戶端技術支援 1.負責客戶端設備軟體及 PLC 相關問題之確認、分析與處理。 2.依客戶需求提供技術支援，協助問題排除及後續追蹤。 3.配合客戶端需求進行設備功能及軟體介面之調整。 ◎客戶需求確認與文件製作 1.協助確認客戶軟體需求、設備規格及相關技術條件。 2.彙整客戶需求及技術問題，製作相關報告提供業務及日本總公司。 3.協助追蹤日本總公司技術回覆，並將相關資訊轉達客戶端。 ◎跨國技術溝通 1.協助台灣客戶、內部業務及日本總公司之間的技術溝通與資訊傳遞。 2.配合日本總公司進行設備軟體、PLC 及客戶需求之確認。 3.協助處理客戶端問題並追蹤至完成。 【福利制度】 √端午獎金 √中秋獎金 √夏季獎金 √冬季獎金 【職務需求】 √大學以上學歷，電機、電子、資訊、自動控制、機械或相關理工科系尤佳。 √具 PLC 程式撰寫、修改、調試或自動化設備相關經驗。 √熟悉 YASKAWA、OMRON 或 MITSUBISHI PLC 任一品牌者尤佳。 √具 SECS/GEM、MES 或半導體設備相關經驗者尤佳。 √具 C++、.NET 或其他程式設計基礎者尤佳。 √具自動化設備／系統介面維護及改善經驗者尤佳。 √具備良好溝通及問題分析能力。 √需配合台灣地區客戶服務及必要之外出／出差。

負責規劃、安裝、維護和排除生產設備的故障，確保設備高效且穩定運作 1. 定期維護、保養生產設備機台，並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 2. 規劃生產設備之操作順序，以便正確使用設備，進而提升生產效率。 3. 進行設備改造、升級或開發，以便提升設備的生產力。 4. 規劃有關設備空間的安排，並說明規劃的功效。 5. 評估新設備之整體效能，並將通過評估的新設備導入產線。 6. 建立、管理並撰寫設備的標準使用規範。 7. 規劃、維護自動控制系統，並將系統與生產設備整合。

負責規劃、安裝、維護和排除生產設備的故障，確保設備高效且穩定運作 1. 定期維護、保養生產設備機台，並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 2. 規劃生產設備之操作順序，以便正確使用設備，進而提升生產效率。 3. 進行設備改造、升級或開發，以便提升設備的生產力。 4. 規劃有關設備空間的安排，並說明規劃的功效。 5. 評估新設備之整體效能，並將通過評估的新設備導入產線。 6. 建立、管理並撰寫設備的標準使用規範。 7. 規劃、維護自動控制系統，並將系統與生產設備整合。

⚠️錄取就是正職 ⚠️年薪上看16個月 ※公司為台積電重要的設備商。 【工作內容】 1. 設備電路配線、組裝、裝機、測試作業 2. 跨部門協作，支援製造、安裝與設備測試 【上班時間】8:30~17:30；週休二日 【薪資】平均5~6.5w/月，保障14個月 （依個人學經歷核薪） ▬▬▬▬▬▬▬▬【立即報名】▬▬▬▬▬▬▬▬ ✦ 真心不抽成 ✦ 免服務費 1.線上投履歷，若符合徵才條件會再電話邀約面試 2.請+ID: @893gnyer(要+@)詢問職缺，找Sabrina最快速 3.假日請先投履歷，上班日將有專人會跟您約面試

1. 定期維護、保養生產設備機台，並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 2. 規劃生產設備之操作順序，以便正確使用設備，進而提升生產效率。 3. 進行設備改造、升級或開發，以便提升設備的生產力。 4. 規劃有關設備空間的安排，並說明規劃的功效。 5. 評估新設備之整體效能，並將通過評估的新設備導入產線。 6. 建立、管理並撰寫設備的標準使用規範。 7. 規劃、維護自動控制系統，並將系統與生產設備整合。 需求條件: 須配合輪值on call 具半導體業經驗尤佳 福利制度: 法定項目： 勞保、健保、勞退提撥金、加班費、週休二日、育嬰假、特別休假、員工體檢、 福利制度： 獎金類： 年節獎金、年終獎金、三節獎金、年終抽獎禮品 保險類： 員工團保 餐飲類： 伙食津貼 交通類： 上下班車資補助 教育類： 線上日語課程 娛樂類： 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、家庭日活動

致力於掌握最新人工智慧技術發展，並將 AI 能力系統化、平台化，實際落地於集團各項業務場景。 資深資料科學工程師在國泰金控為團隊中的關鍵技術角色，除具備扎實的機器學習工程能力外，亦需能在不明確需求與跨部門協作情境中，主動釐清問題、設計解決方案，並確保模型與系統能穩定、可擴展地運行於生產環境，具備系統分析得能力。 此職位將在 AI 專案導入、模型工程化、MLOps 架構與團隊技術深化中，扮演 **技術推進者與經驗傳承者** 的角色，協助提升整體團隊的工程成熟度與交付品質。 我們期待你不只是完成任務，而是能對「如何把 AI 做好、做穩、做長久」提出判斷與選擇。 主要工作內容（Responsibilities） 1. 與資料科學家、產品負責人及專案經理緊密合作，共同定義問題、設計可落地的機器學習解決方案，並評估技術可行性與風險。 2. 主導或深度參與機器學習模型之工程化，將研究或原型系統轉化為可維運、可擴展且符合資安與合規要求的生產級服務。 3. 規劃與實作模型訓練、部署、監控與再訓練流程，持續優化模型效能、穩定性與資源使用效率。 4. 參與或設計 MLOps 架構（如模型版本控管、CI/CD、自動化部署與監控），提升團隊整體開發與交付效率。 5. 針對既有模型與系統進行效能分析與技術債盤點，提出具體改善方案並協助落實。 6. 於跨職能團隊中提供專業技術建議，協助利害關係人理解機器學習應用的價值、限制與風險。 7. 指導或協助較資淺工程師成長，分享實務經驗與工程最佳實踐，共同提升團隊技術水準。