轉職熱搜工作

1.依據需求規劃與建置 RF 系統，參與從概念設計到產品量產的完整開發流程。 2.測試驗證射頻電路效能，使用網路分析儀、頻譜分析儀等儀器進行RF電路測試與優化。 3.RF線路設計、阻抗匹配、PCB佈局與除錯，確保最佳射頻性能。 4.整合、測試、優化 RFIC 模組，負責無線通信、毫米波、射頻前端電路設計。 5.作為客戶技術窗口，協助技術問題溝通，參與專案會議並提供技術報告。

系統規劃與設計，及工程進行流程規劃 (如: 電力) 系統檢討，如何做改善及維護 工程規劃設計、設備管理維護 工程估算並監督產線設備運作順暢，及工程正確進行流程，以使產品規格品質符合需求 高等控制 電力、微電子、控制等相關設備之設計、規劃 在作業現場監控機台與人員的作業狀況 從事新產品的研發、品管製程工作及實驗測試

1. PCB 設備相關(機械鑽孔/成型機/雷射鑽孔/成型機,MDI等)的保養、安裝、調校及問題排除。 2. 設備專案主導或協助。 3. 相關標準文件的製作及更新。 4. 配合原廠進行設備升級或改善。 5. 客戶教育訓練 6. 客戶關係的維持。

主要職責 • 進行設備到場安裝、試機、教育訓練與操作說明。 • 提供客戶端設備維護、故障排除（On-site / Remote）。 • 協助設備定期保養、校正與運行記錄管理。 • 協同原廠進行問題通報、改善方案追蹤。 • 配合專案需求執行設備搬遷、改機、功能驗證。

1.負責電子材料產品之市場開發與銷售推廣（PCB、FPC、半導體相關材料、設備、耗材）。 2.維護既有客戶關係，定期拜訪客戶並了解需求，提供專業解決方案。 3.執行產品導入、樣品測試、報價、議價、交期追蹤及售後服務。 4.蒐集市場資訊、競品動態及產業趨勢，提出業務開發策略。 5.定期回報銷售進度，協助達成部門營運目標。

一、資格條件:高中(職)含以上畢業，可配合輪班及加班者。 二、工作性質:銅箔基板生產設備操作(PCB 上游) 三、工作時間:早班08:00-16:00、中班16:00-24:00、夜班24:00-08:00。 四、薪資福利:44,000元〜47,000元。 五、休假方式:四班三輪、排休 六、應徵方式： (一)請於8月31日前，至台塑企業人才招募網登入(網址:https://hr.fpg.com.tw)並填妥個人基本資料、學經歷、自傳(含身分證、畢業證書、在學成績單)等內容後，進行履歷投遞(請於「關鍵字搜尋」欄位輸入「現場輪班操作員」)。 (二)合適者約試將依求職者適性分派工作內容，不合者恕不退件(應徵人員所提供之上述資料，僅供本公司執行招募作業使用，依個資法不得他用並屆期銷毀)；應徵人員所提供之個人資料造假不實本公司將取消錄取資格或予以免職，且管制禁止入廠，如涉及刑責者，並將移送法辦。 (三)應徵者洽詢電話:樹林管理課 范小姐：02-26806311分機 2201 (T1專線412-2201)。 台北管理處 周先生：03-3284191 分機191或(T1專線415-191)。

一、資格條件:高中(職)含以上畢業，可配合輪班及加班者。 二、工作性質:銅箔基板生產設備操作(PCB 上游) 三、工作時間:早班08:00-16:00、中班16:00-24:00、夜班24:00-08:00。 四、薪資福利:36,000元〜39,000元。 五、休假方式:四班三輪、排休 六、應徵方式： (一)請於8月31日前，至台塑企業人才招募網登入(網址:https://hr.fpg.com.tw)並填妥個人基本資料、學經歷、自傳(含身分證、畢業證書、在學成績單)等內容後，進行履歷投遞(請於「關鍵字搜尋」欄位輸入「作業員」)。 (二)合適者約試將依求職者適性分派工作內容，不合者恕不退件(應徵人員所提供之上述資料，僅供本公司執行招募作業使用，依個資法不得他用並屆期銷毀)；應徵人員所提供之個人資料造假不實本公司將取消錄取資格或予以免職，且管制禁止入廠，如涉及刑責者，並將移送法辦。 (三)應徵者洽詢電話:樹林管理課 范小姐：02-26806311分機 2201 (T1專線412-2201)。 台北管理處 周先生：03-3284191 分機191或(T1專線415-191)。