轉職熱搜工作

• 具網路、防火牆(Fortinet)、WAF等資安設備安裝、設定及問題處理能力 • 機房主機規格規劃 • 系統熱備援與負載平衡網路設計 • 企業網路和伺服器的配置、技術支援、維護及升級 • 實作網路策略和標準系統管理流程 • 提供網路及系統需求的解決方案 • 研究並提出有關伺服器系統管理的方案 • 伺服器和應用系統的安裝及整合 • 第三方應用系統的技術支援及管理 • 確保網路安全性和可用性 • 監控網路（可用性，利用率） • 系統帳戶管理 • 網路及系統基礎建設上的技術支援 • 雲平台維護 • 資通安全防護 • 機房設備硬體更換

◎ 職務內容 擔任企業端駐點資訊人員，協助維護內部 IT 環境，工作內容包含： ■ 協助客戶端電腦及週邊設備安裝、檢測與維護（PC、NB、印表機） ■ 提供設備升級建議 ■ 處理使用者日常的 IT 問題（如系統錯誤、軟體設定、網路連線異常） ■ 協助 Windows 10／11、Office 文書軟體操作問題 ■ 進行設備穩定性檢查，減少當機或異常狀況發生 ◎ 條件要求 ■ 對資訊技術有熱忱，或具相關科系背景 ■ 具備基本 IT 軟硬體操作或維護經驗者佳（亦歡迎新手應徵，提供內部訓練） ■ 邏輯清晰，遇到問題能嘗試分析並找出解決方法 ■ 樂於與人溝通，能耐心協助非技術背景的使用者 ■ 積極、主動、願意學習新知，能配合團隊任務安排 ★ 升遷與發展 ※ 提供明確職涯發展管道： 　① 技術深耕：CE → 專案工程師／SE → 資深工程師／資安工程師 　② 管理面向：小組長 → 單位主管 ※ 可培訓資安與系統維運技能 ★ 您將會喜歡這份工作的理由 ※ 穩定的客戶駐點環境，工作內容明確 ※ 固定日班、週休二日，兼顧生活與職涯 ※ 團隊氛圍佳，主管願意帶人、重視人才成長 ※ 提供學習機會與升遷可能，適合長期發展

1.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2.規劃執行軟體架構及模組之設計，並控管軟體設計進度。 3.進行軟體之測試與修改。 4.具備資訊能力、語文能力者佳。

1. 資訊機房、網路架構及伺服器之日常維運管理。 2. 個人電腦及周邊設備之軟硬體設置、維護及故障排除。 3. 對資訊新知如AI、BI、資安等議題有興趣深入應用者。 4. 支援會議現場設備架設（投影機、音響、麥克風、螢幕）。 5. 具備飯店相關經驗者尤佳。

工作內容： 1. 負責單位駐點資訊服務，處理使用者電腦、軟體、硬體及週邊設備的故障排除與日常技術支援。 2. 執行作業系統及應用軟體的安裝、設定、更新與使用者權限管理，協助維持資訊設備正常運作。 3. 進行網路連線、資料傳輸及週邊設備異常的診斷與排除，並協助處理區域網路及網路設備的基本維護作業。 4. 協助執行網路安全系統的安裝、設定、更新及異常檢測，降低未授權存取與網路攻擊風險。 5. 針對資訊設備、網路安全系統及相關週邊設備的維護與採購需求，提供技術評估及建議。 6. 建立資訊設備維護、故障處理及使用者支援紀錄，並協助進行資料備份與資訊設備資產管理。 任用資格須具備以下任一證照： CCNA、CCNP、MCSE、MCSA、MCSD、MCTS、MCITP、MCPD 歡迎具備電腦軟硬體維護、網路故障排除及使用者服務經驗的人才加入我們，與團隊共同提供新北市政府穩定、即時且專業的資訊技術支援。期待您的加入。

1. ERP系統開發 2. ERP系統維護 3. ERP系統異常處理 4. EDI系統開發 5. EDI系統維護

【工作內容】 1. 整合財務、業務及營運數據，建立分析報表與管理儀表板。 2. 與使用單位進行需求訪談，提供數據分析與決策支持。 3. 維護資料品質與資料定義，確保分析結果正確性與一致性。 4. 參與數據平台、分析系統及相關專案之建置與優化。 5. 運用數據分析方法發掘營運改善機會，創造數據價值。 6. 其他主管交辦事項。 【必要條件】 1. 大學以上資訊管理、資訊工程、統計、數學、商管相關科系 2. 2年以上數據分析、BI或相關工作經驗 3. 熟悉SQL撰寫、SSIS維護與資料查詢 4. 具備需求分析與問題解決能力 5. 良好的跨部門溝通協調能力

●本職缺優勢： 　1..管理職完整培訓制度。 　2..明確管理職升遷發展。 　3..穩定成長的資訊服務產業。 ●我們希望您具備 : 　1..具備 Microsoft、 ITIL證照佳。 　2..具良好溝通能力、喜歡帶領團隊 　3..對管理職發展有高度興趣。 ●工作內容： 　第一階段（熟悉營運） 　1..熟悉公司資訊維運服務流程。 　2..了解各客戶服務模式與SLA。 　3..協助重大事件處理與技術支援。 　4..跨單位協調與問題分析改善。 　5..協助專案推動與服務優化。 　第二階段（管理培訓） 　1..協助主管管理工程師團隊。 　2..工作分派與進度追蹤。 　3..人員教育訓練與技術傳承。 　4..客戶溝通及服務品質管理。 　5..KPI及維運績效管理。 　6..協助人力規劃及招募面談。 　7..建立及改善SOP流程。

1.依據集團資訊策略目標，建置、優化、及管理各BU資訊人事相關事宜。 2.帶領資訊團隊維持集團各BU資訊系統運作穩定. 包含:集團基礎網路規劃、各BU系統軟硬體優化、程式開發優化。 3.評估各單位新數位功能需求；包含資訊系統導入、作業流程數位化程式開發等相關可行性(技術/費用/時間/效益)。 4.規劃與管控各項資訊專案導入時程、風險預防、問題排除等，以達成計畫目標。 5.督導管理所轄資訊部門各項業務問題與指導各部作業方向。

1.華研ERP系統開發與維護。 2.設定、檢修網路設備。 3.網路、伺服器與資安管理。 4.申請政府相關補助之計劃與執行。 5.各項認證及檢測作業。 6.依照企業需求，規劃、架設及管理各種伺服器。 7.其他主管交代事項。