ISO品保人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找ISO品保人員的工作,共計1592筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【廠務】儲備幹部

    月薪 32000~35000元 台中市霧峰區 1~2年工作經驗
    有廠務管理經驗者佳
    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒
  • 助理品管員 【南崁廠區】

    月薪 40000~50000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    1.辦理國內外原物料查驗、及包材營養標示確認。 2.原物料、產品品管檢驗。 3.執行ISO與HACCP相關作業表單。 4.執行作業現場稽查、紀錄與控管工作。 5.可配合公司生產調度與加班。 6.主管交辦事項。
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  • 品管工程師

    月薪 40000元 宜蘭縣蘇澳鎮 工作經歷不拘
    1.協助主管規劃品保制度,流程之建立及需求表單建立 2.檢驗規範制定、測試品保流程及制度可靠度 3.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 4.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 5.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 6.協助公司推動品保及安規執行與管理 7.依公司流程執行品保工作、並作品質改善 8.品管系統流程維護,協助持續改善,並提出執行所遇之問題供日後改進 9.客戶不良品處理. 10.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 11.灌輸作業員品質觀念,教導其使用簡易品管技術 12.製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定 13.溝通協調及人員培訓
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    供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 食品技師

    月薪 50000~65000元 高雄市大寮區 1~2年工作經驗
    1.食品安全管制系統之規劃及執行 2.食品追朔或追蹤系統之規劃及執行 3.食品衛生安全事件緊急應變措施之規劃及執行 4.食品原材料衛生安全之管理 5.HACCP、ISO22000、FSSC22000食品安全統的建立、實施、維持與更新 6.食品衛生安全風險之評估、管控及與機關溝通 7.食品衛生安全教育訓練之規劃與執行 8.熟悉食品相關法規 9.其他經中央主管機關制定之事項 10. 內、外部查廠作業及文件整理與缺失改善 11. 完成主管交辦事項
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  • 研發助理

    月薪 30500~34000元 彰化縣北斗鎮 工作經歷不拘
    ********誠徵******** 1. 協助研發、開發新品、準備原料食材等 2. 研發原物、研發樣品的歸位、整理及建檔等 3. 相關研發文件的建立 4. 客戶樣品寄樣準備 5. 檢驗、協助建立量產規格文件 6. 品研室相關庶務性事項 7. 其他主管交辦事項 **歡迎積極主動、認真負責的人加入**
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    年終獎金
  • 品管助理工程師

    月薪 30000元 台中市神岡區 1~2年工作經驗
    【工作內容】 1. 負責產品的製程量測IPQC、進料檢驗IQC、成品檢驗FQC或出貨檢驗OQC。 2. 使用量具及儀器包投影機、輪廓儀、粗度儀、高度規、電子量表、分厘卡(測微器)、卡尺等。 3. 製作檢驗報告,需具備基本的電腦文書能力。 4. 執行其他主管交辦事項。 【職位要求】 1. 具備金屬加工經驗者優先考慮。 2. 具備識圖能力(看得懂工程圖)者優先考慮。 3. 此職務需配合公司業務量加班。 4. 薪資依據技術能力及經驗調整(歡迎面試詳談)。 5. 若無相關經驗可從品檢員開始學習。 【薪資說明】 工作待遇 30000為品檢員基本薪資;31,000~35,000為品管基本底薪範圍;36,000~45,000為品管助理工程師基本底薪範圍, 以上皆不包含其他加班費、獎金、津貼、福利等其他經常性或非經常性薪資。薪資級距取決於面談情況、工作能力、個人職能表現等,也歡迎面試時與主管面議。 【職務說明】 品管QC人員是產品品質把關的重要防線,擔任維護公司產品品質的重要腳色。這個職位不僅是一個工作,更是一個探索精密加工製造領域及品管品保領域的機會。任職品管期間若通過品管訓練及主管評估後,將有機會晉升為儲訓品管工程師,開啟更多專業成長與發展的機會。如果您願意學習、具有良好的學習能力和靈活的思維,我們誠摯歡迎您加入圓基團隊,與我們一同成長。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
    3日回覆
  • 品管工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘
    1.中間製程品質管控 2.進料檢驗管理 3.製程及客訴品質異常處理 4.各項品質管制追蹤改善 ◆員工的身心健康,我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式,非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感,我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲,我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況,本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。
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  • 信賴性品質課工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘
    1.審視管理信賴度相關測試品質 2.妥善出貨報告信賴性設備管理 3.耐熱性管理,定期信賴性測試(一般/高階) IST/Thermal shock 品質監測 4.結合力管理 (低咬蝕棕化、HDI /Skip via 產品信賴性驗證 5.完成並滿足客戶認證板、新樣品的信賴性測試要求 6.配合客服客訴、阻抗、訊號等問題分析 ◆員工的身心健康,我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式,非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感,我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲,我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況,本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。
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  • 【Q-L】SQE品質工程師 (林口廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 44000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗
    1. 原物料管理程序 2. 供應商稽核及管理 3. 產線材料異常追蹤及結案 4. 入料檢驗項目及規格檢討 5.定期檢討供應商品質及異常改善 6.主管交辦事項 ※職稱及薪資核定將視個人學經歷背景略作調整。
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  • 品管工程師/主管

    月薪 35000~50000元 新北市林口區 3~4年工作經驗
    1.負責外觀出貨製程檢驗及報告及日常巡檢. 2.處理不良品退貨事宜 3.處理廠內外品質異常問題解決與聯絡 4.會操作一般量測儀器(游標卡尺) 5.會開車(客戶或廠商製程判定標準)外出 6.主管交辦事項 管理人數:2-5人
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