轉職熱搜工作

1.辦理「強化社會安全網計畫」社區心理衛生中心之心理師業務。 2.其他臨時交辦事項等業務，必要時須配合假日出勤或夜間加班。

關於我們 芙醫親子診所專注於兒童成長、兒童心智、腸胃及營養照護，提供兒童與家庭專業、完整且以病人安全為核心的醫療服務。診所由具長庚醫療背景的醫師團隊提供診療，重視醫療品質、感染管制及家庭健康教育，致力於陪伴兒童健康成長，並為家屬提供安心、周全的醫療照護。 診所特色 歡迎先以兼職或計時排班方式加入，透過實際工作了解診所環境、醫療作業流程及團隊合作模式，雙方確認適任後，再評估轉任全職職務。 本職務以兒童醫療照護、護理行政管理及門診流程運作為主要職責，適合具備護理專業、行政統籌及團隊管理潛力的人才。 診所重視跨專業團隊合作、溝通協調及醫療服務品質，由醫師、護理及行政團隊共同維持門診作業順暢與病人就醫安全。 提供完善的職前培訓、臨床作業指導及職涯發展機會，未來可依專業表現及個人職涯規劃，發展個案管理、健康衛教或護理管理等職務，並依相關制度提供獎金。 工作內容 1. 協助護理部門日常營運與行政管理，依門診量及人力配置執行工作分配、排班與人力調度，確保護理流程及診間作業順暢。 2. 執行兒科病童之護理評估、生命徵象測量、護理紀錄及基本醫療照護，依病童狀況進行持續觀察，發現異常時即時通報醫師或主管。 3. 協助醫師執行門診診療、兒童健檢、抽血、驗尿、超音波及其他檢查作業，負責檢查前準備、流程協調、檢查後照護及相關紀錄確認。 4. 依醫囑及醫療作業規範執行抽血、注射、輸液、傷口處理及其他護理技術，落實病人身分辨識、用藥安全及治療紀錄管理。 5. 依感染管制及醫療安全標準，規劃並督導醫療器械、護理用品及相關設備之清潔、消毒、整備與定期檢查，確保臨床使用狀態符合規範。 6. 負責護理用品及醫療耗材之庫存管理，執行申領、驗收、盤點、效期檢查及異常耗損追蹤，維持物資供應並落實成本控管。 7. 協助新進護理人員進行職前訓練、工作指導及臨床能力培訓，推動標準作業流程，並追蹤人員執行品質與工作適應情形。 8. 協助醫師、護理及行政團隊進行跨部門溝通與作業協調，處理門診現場問題、家屬反映及突發狀況，必要時提出改善方案並追蹤執行結果。 9. 參與護理品質管理、醫療服務流程優化及相關專案執行，運用醫療資訊系統完成護理紀錄、健保申報資料及管理報表，並協助撰寫品質改善報告。 10. 配合醫療法規、院內管理制度及主管指示，執行護理行政、教育訓練、績效追蹤、健保申報及其他部門管理相關事項。 我們誠摯邀請具備護理專業、行政管理能力、溝通協調技巧及團隊領導潛力的人才加入芙醫親子診所。期待與您共同建立安全、有效率且具品質的兒童醫療服務流程，為兒童及家庭提供專業、安心且值得信賴的健康照護。歡迎投遞履歷，期待與您進一步交流。

【工作內容】 (1)負責醫療資料分析、資料探勘及人工智慧應用開發，協助推動臨床與營運數據應用。 (2)進行醫療資料整理、清理、特徵工程（Feature Engineering）及資料集建立，支援機器學習與 AI 模型訓練需求。 (3)協助建立、訓練及驗證機器學習模型，進行模型效能評估與優化，並協助模型導入實際應用場域。 (4)使用 Python、SQL 或其他程式語言進行資料處理、分析流程開發及自動化作業。 (5)參與生成式 AI（Generative AI）、大型語言模型（LLM）等相關應用開發，包含 API 串接、模型測試及醫療情境應用。 (6)與醫師、研究人員及資訊團隊合作，協助研究計畫、AI 應用專案及醫療數據分析需求推動。 (7)協助資料模型、分析結果及研究成果之文件整理與技術文件撰寫。 (8)可接受輪值或 On-call 制度，配合醫療系統維運需求。 【條件】 (1)具 Python、R、Java、C# 或其他程式語言開發經驗，具資料處理及程式撰寫能力。 (2)熟悉資料庫操作（Oracle、MS SQL 或其他關聯式資料庫），具 SQL 撰寫能力。 (3)對醫療照護、臨床研究及人工智慧應用具興趣，願意持續學習新技術與分析方法。 (4)具良好溝通能力，能與跨部門團隊合作，並具備獨立解決問題與抗壓能力。 (5)資訊工程、資料科學、人工智慧、統計、醫學資訊、醫務管理或相關科系尤佳。 【加分條件】 (1) 具醫療資料分析或臨床研究經驗。 (2) 具機器學習模型建立與評估經驗（如分類、預測模型、自然語言處理等）。 (3) 具生成式 AI、大型語言模型（LLM）或醫療 AI 應用經驗。 【備註】試用期滿另有資訊室津貼

1.辦理「強化社會安全網計畫」，辦理特定人口群或場域之心理衛生促進活動。 2.提供職能治療評估及活動、生活型態再設計、社區適應、職前訓練、工作適應訓練及就業轉銜。 3.其他臨時交辦事項等業務，必要時須配合假日出勤或夜間加班。

1.醫院感染管制業務暨相關教育訓練、查核。 2.配合年度督導考核及評鑑感染管制之統整。 3.各項感染管制相關指標及統計分析。 4.感染管制相關業務推動及執行。 5.配合感染管制室值班作業。 6.配合感染管制師訓練，並於2年內取得感染管制師證書。 7.臨時交辦事項。

(1) 主治醫師/住院醫師招募作業 (2) 外國人聘僱作業 (3) 醫師費系統維護 (4) 每月醫師異動資料管理 (5) 兼任醫師學年度聘任管理 (6) 臨床可執行項目管理 (7) 支援報備資料維護 (8) 授權委員會執行秘書 (9) 協助各類醫院評鑑事宜 (10)其他主管交辦事項 具人力資源或醫療機構相關經驗尤佳、具文書軟體操作能力(Excel、PowerPoint、Word)。 其他條件：個性積極進取、擅長與人溝通、細心負責、抗壓性高、EQ管理良好並可接受工作輪調。

1. 上下料。 2. 量具使用。 3. 機台操作及例行性機台清潔保養 。 4. 具車床、銑床、工作母機操作經驗者佳。 5. 工作態度積極、抗壓性強、頭腦靈活、要有禮貌、可配合加班。 6. 完成其他主管交辦事宜。 細心、工作積極、抗壓性及學習意願高者尤佳 無經驗，肯學習者，歡迎加入我們的行列 工作簡單易學 中班/夜班 另有班次津貼 營運績效獎金　1,000 至 3,600 元 級職 津貼　1,000 至 6,000 元

1. 操作 CNC 車床進行車削、外徑、內徑、端面、螺紋及溝槽等金屬零件加工，依生產排程完成工件製作 2. 依機械加工圖、尺寸公差、表面粗糙度及技術規範，確認工件加工尺寸與製程要求 3. 協助 CNC 車床架機、校刀、換刀及工件定位，熟悉刀具選用、切削參數與刀具壽命管理 4. 具備 CNC 程式讀取與基本修改能力，依加工結果調整刀補、工件座標及加工參數 5. 使用游標卡尺、分厘卡、內徑量表、高度規等量測工具進行首件及巡檢，完成品質檢查與尺寸紀錄 6. 監控加工設備運轉狀況，執行日常清潔、潤滑、刀具更換及簡易異常排除，維持機台正常運作 7. 依訂單與生產進度完成加工紀錄、品質報表及工件數量回報，落實現場安全與5S管理