轉職熱搜工作

1.協助執行專案計畫，負責子計畫專案管理與行政窗口作業。 2.進行進度追蹤、會議紀錄、成果彙整及文件產出。 3.協助臨床、行政單位及合作院所進行跨部門溝通與協調。 4.協助主持人及技術團隊完成計畫需求盤點與執行管理。 5.支援計畫相關行政、文件管理、資料處理與績效追蹤。

1.負責WS機台程式編輯優化、換線、生產過程管控等相關事宜。 2.熟悉Speedline、Ersa 等設備為佳。 3.和椿Router、憶立Router設備程式製作。 4.正淩沖床程式製作。 5.設備維護保養工作執行及改善。

一、工作內容: 儲備照顧服務員 協助辦理病患照護工作 未具相關訓練可 有愛心耐心,可國/台語溝通 日後可參加培訓成為照顧服務員 二、其他: 待遇優，生涯發展潛力大 本院位處於新北市新莊區、樹林區與桃園市龜山區的交界處，現因服務量持續成長，需擴大徵才。 本院交通便利，鄰近新北市板橋、樹林、新莊、桃園林口、龜山，開車半小時可到達，亦可搭乘台北捷運(中和新蘆線)-迴龍站步行約5分鐘，遠到者並提供宿舍。工作氣氛融洽，歡迎具臨床服務熱忱者加入我們的行列。

工作內容： 1.臨床醫事檢驗工作(抽血、鏡檢、血液、血庫、生化、免疫、心電圖…等)。 2.儀器維護保養、內部品管分析、試劑耗材庫存管理。 3.其他主管交辦事宜。 資格與福利： 1.需有醫檢師執照。 2.有相關工作經驗者佳，無經驗亦可。 3.薪資空間有彈性(外院臨床檢驗年資、TAF受訓經驗…)。 4.每月績效獎金發放，年薪70-75萬，另設簽約獎金、久任獎金、績效獎金、小夜津貼、年終獎金、員工體檢、員工旅遊補助、生日禮金、三節禮品禮金；時不時有點心下午茶。 工作時間:星期一~星期六：白班、小夜班；星期日休假(on call)；排休制。

1.安排每日訪視個案及至案家/護家做居家訪視，執行個案管路更換，提供疾病衛教、指導及身體評估，完成訪視記錄。 2.執行居家醫療照護整合計畫相關業務。 3.不定期至門診/病房探視病人，適時轉介收案。 4.訂定護理及感控相關手冊，熟悉通報作業流程。 5.品質掌控，製作與編制評鑑資料。 6.綜理各項業務、定期檢討及改善。 7.規劃及執行年度計畫 8.其他交辦事項

誠徵-工時人員(批價掛號)1 名 一、 資格條件： 1.各公私立專科學校(含)以上畢業。 2.具病歷檔案管理相關經驗尤佳 3.須配合輪班 4.具原住民身分或語言能力者優先。 二、 工作項目： 1.掛號批價收費等相關業務。 2.病歷檔案管理等相關業務。 3.原住民就醫資料彙整。 4.其他臨時交辦事項等。 三、 聯絡方式： (一)有意者請備妥：履歷表、畢業證書暨相關資格證明影本各乙份。 (二)請將上列資料，以掛號逕寄桃園市龜山區萬壽路一段50巷2號人事室收(封面請註明應徵職缺名稱)，逾期或證件不齊者不予受理，擇優通知面試，不合或未獲錄取者，如欲退回應徵文件，請於應徵時併同檢附回郵信封一個。 (三) 本職缺正取一名另增列候補一人，並以依序遞補原公開甄選職缺或職務等級相同、性質相近之職缺為限。候用有效期間自甄選結果確定之翌日起算三個月為限。 四、其他 推動原住民友善醫院試辦計畫，提供友善就醫溝通服務及原住民就醫資料彙整，依核定計畫雇用期限至116年12月31日止。 歡迎具臨床服務熱忱者加入我們的行列。

1. 精神科兒童青少年心理健康業務，含心理衡鑑、心理治療、親職諮詢、身心障礙鑑定等。 2. 復健科早療業務，含心智發展、心理治療、親職諮詢、健康講座等。 3. 小兒科極低體重早產兒業務，含心智發展評估（6個月至2歲）、發展諮詢及衛教等。 4. 婦兒科癌症(心理腫瘤)相關業務等。 5. 教學業務(以具備臨床教師資格為前提)：大專院校見習生與實習生之督導、PGY臨床教師、員工教育訓練。 6. 行政庶務：報告撰寫、報表製作、各類評鑑考核等。 7. 其他主管指派之事項。

【工作內容】 本職缺以個案管理為核心，結合臨床與研究工作，主要負責： 1. 個案收案、長期追蹤與整體照護管理 2. 安排個案回診、安排評估及檢查時程、協助藥物申請準備與流程追蹤 3. 協助臨床研究收案、資料建檔、整理與文件管理 4. 配合研究相關行政作業與稽核流程 5. 其他主管交辦事項