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短期職缺名額有限 工期 : 即日起~12月底 ✉ ⧾賴快速應徵✈✈✈@261amihi ✨✨✨可週或日借支✨✨✨ ▬▬▬▬▬【職缺重點】▬▬▬▬▬ ➡休假制度:週休二日 ➡上班時間:07:50~16:20 ➡工作內容:餅乾包裝-裝箱-疊板-機台操作 ➡薪資計算:210/H ➡工作地點:中壢工業區 ➾冷氣廠房工作 ➾免費機車車位 ➾免費供餐 ➾體檢補助 ➾免二面 ➾考核升遷制度 ▬▬▬▬▬【享有福利】▬▬▬▬▬ ①. 享勞保、健保、團保、勞退6％ ②. 到職滿3個月享三節禮金或禮品 ③. 可日領、週領 ▶LINE快速加入https://page.line.me/261amihi ▶[✉⧾ LINE預約面試:@261amihi] ▶[☎電話洽詢:0966272010] [留姓名⧾電話⧾截圖職缺即可]

工作地點:新營服務區北上加油站(台南市後壁區竹新里新厝70號) 將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 替顧客結帳 提供洗車窗等加值服務 替顧客兌換贈品 營業時段結束時，進行會計出納對帳

1. 天車操作 2. 辦理鋼筋入 出庫與儲區管理作業 新進人員39,000起 滿3個月約48,000起，滿6個月約54,000起(含獎金) 需輪班，輪班津貼及加班費另計 ▲ 112年度年薪約80到100萬、薪資待遇福利佳。 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新光三越A11館：台北市信義區松壽路11號B2(捷運市政府站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪41000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 220 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

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您的主要工作內容將包括： 1. 開發並維繫國內經銷客戶，拓展市場。 2. 定期進行客戶拜訪，提供專業的產品介紹與建議。 3. 處理訂單及業務相關事務，確保服務效率。 4. 與內部團隊協作，打造客戶最佳體驗。 5. 達成業績目標，展現銷售的專業能力。 6.高額獎金年終發放，及無限制獎金額度 7.業績達標，公司配給進口車業務專用

我們正在尋找一位有責任感、喜歡與人互動，並對長照服務有熱情的夥伴加入團隊。 居服督導員是個案家庭、照顧服務員與機構之間重要的橋樑。你將協助個案開案、家訪評估、服務安排與追蹤，也會支持第一線照服員，協助他們在服務現場更穩定、更安心地完成照顧工作。 這份工作需要細心、耐心與良好的溝通能力。你會接觸不同家庭的需求，也會陪伴照服員一起面對服務中的挑戰。如果你願意學習、樂於溝通，並希望自己的工作能真正幫助到長輩與家庭，歡迎加入我們。 工作內容： 居家服務個案開案、需求評估、定期家訪與服務追蹤。 協助擬定及調整個案服務計畫，掌握服務品質與執行情形。 照顧服務員招募、排班協調、督導管理與服務品質維護。 辦理照服員教育訓練、團體督導，協助團隊專業成長。 與個案家屬、照服員、長照中心及相關資源單位溝通聯繫。 撰寫服務紀錄、成果報告、評鑑資料及相關行政文件。 協助長照服務宣導、社區活動、長者活動或課程辦理。 其他主管交辦事項及長照服務相關行政作業。 我們期待你具備： 1.符合居家服務督導員資格條件。 2.具備基本電腦文書能力，能使用 Word、Excel 等工具。 3.具良好溝通協調能力、同理心與問題處理能力。 4.工作態度積極、細心負責，能與團隊合作。 5.具長照、社工、護理、老人照顧或照顧服務相關經驗者佳。 我們重視的不只是你的經驗，也重視你的溫度。 期待你和我們一起，成為長輩、家屬與照服員最安心的支持力量。

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1.負責平台營運管理。 2.負責平台與客戶關係的建立與維繫。 3.制訂商品的價格策略。 4.執行進銷貨分析。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 6.家電銷售.庫存管理.售後服務.收銀作業.客訴處理。

1.經營辦公室自動化數位商品：數位多功機、數位彩色/黑白影印機、速印機、3D印表機、數位交換機/電話系統、門禁/監控系統、視訊會議系統、Office Win(辦公雲)、印量管理系統、圖文管理系統、HR人資系統等商品。 2. 主要為B2B方式，開發轄區客戶，開拓新市場。 3. 顧客關係維繫，發掘顧客需求，提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 機會均等、人事公開，升遷透明快速肯定人才。 5. 前3個整月保障薪資40K。 6. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金。 我們有完善的教育訓練，提供您最佳舞台，讓您實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼明日之星！ 關於互盛，歡迎透過官方網站了解更多 www.eosasc.com.tw