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【真善美家園與中老年身心障礙者共老】 在真善美家園，我們不只是提供服務，而是用心打造一個充滿溫暖、尊嚴與信任的第二個家，陪伴中老年心智障礙者安心共老。隨著年齡增長與生活需求的提升，他們比任何時候都更需要穩定的支持、資源的連結與情感的陪伴，而我們，就是他們與家庭最堅定的後盾。 在這裡，你將不只是「社會工作者」，更是家庭與機構之間的橋樑、資源整合的推動者、服務對象生命旅程中的陪伴者。從個案管理到家庭支持；從團體活動到社區連結；從風險評估到資源協調，每一項任務都承載著專業與溫度。 【增進專業．身障及長照產業的跨域】 • 產業願景清晰，成長空間無限：老年化與多元照顧需求的增加，使身心障礙與長照領域成為未來最重要的社會服務場域之一。真善美家園積極推動跨專業合作與創新服務模式，社工角色更是其中不可或缺的核心力量。 • 支持您的職涯藍圖：無論你是剛踏入社工領域的新鮮人，或希望深化身障與長照專業的社工師，我們都提供完整的督導制度、跨專業合作平台與多元實務歷練，陪你穩健成長。 • 以人為本的溫暖文化：我們相信，社工不只是服務提供者，更是陪伴者、倡議者與支持者。每一位同仁的努力都值得被看見、被支持、被珍惜。 【誠挚邀請您加入我們，用專業與溫暖照亮每一天】 我們正在尋找一位具備同理心、溝通力與專業判斷力的社會工作人員，陪伴老年身心障礙者與其家庭走過每一段生活旅程。這不只是一份工作，而是一份使命——讓每位服務對象在安全、尊嚴與支持中，擁有更好的生活品質。 【工作時間與待遇、福利】 我們深信，照顧他人的你，更值得被全心照顧。為此，我們設計了一系列溫暖又實用的員工福利，從日常支持到長遠發展，全方位陪你走得更穩、更遠： • 工作時間： 08:00–17:00（見紅休） • 薪資： 月薪 38,700 元起（相關科系碩士或有社工師證照另有加給$4,000） •持有社會工作師證照者，常年會費及執登費用由公司負擔。 •情緒行為服務對象服務獎金。 •不具保證人地位。 福利事項： 1. 依考核每年度調薪與年終獎金。 2. 中秋及端午佳節禮金與慰問金制度。 3. 高額團體保險（200 萬團體保險及30萬微型保險）。 4. 每年固定2次員工聚餐。 5. 活力十足的員工活動（家庭日、電影包場、社團） 6. 每年度免費員工健康檢查（第二年開始）。 7. 員工及子女教育津貼（幼稚園至大學） 8. 資深員工海外旅遊補助 9. 專業成長支持機制（每年公費外訓及外部專業講師內訓至少20小時、跨部門學習及支持） 在真善美，你將感受到的不只是溫馨的工作氛圍，更是被當作家人般的尊重與照顧。 【您將扮演的角色．工作內容】 • 家庭與機構之間的溝通橋樑：擔任家園與家屬的主要窗口，協助溝通、回應需求並維繫良好合作關係。 • 個案工作：床位諮詢、新案檢測與評估、每年度進行家庭評估並依照評估情形規劃個別化家庭服務計畫、例行家庭聯繫、家訪與服務紀錄、跨專業個案研討會參與及專家邀請。 • 團體工作與方案活動：活動方案的申請、執行與核銷，依照服務對象需求辦理支持性及教育性團體（性別教育、權益支持）。 • 社區資源登記：定期更新社區資源紀錄表。 • 行政庶務：教養費清冊製作與寄發、社工組物品管理。 • 其他支持性活動：服務對象融合活動、就醫陪同、社會福利案件辦理陪同。 【我們的期待】 在這裡，社工不只是專業角色，更是一種價值的實踐。我們相信，尊重、陪伴與關懷可以改變生命，而你，將是這份改變的重要推手。期待你的加入，與我們一同用心、用專業，成為老年身心障礙者與其家庭最可靠的支持力量。

公司主要業務如下 1.客製化彈簧，項目:彈簧、拉簧、轉簧 2.電子零件 3.金屬加工(主要為銅.鋁.鐵) 4.主管交辦事項 5.低溫焊接 需接觸加工設備，如：研磨、鑽孔、車床、焊接、鋸台。

照顧住民、提供一般健康檢測、並協助住民就醫服藥及衛生教育等護理臨床工作 歡迎您電洽:(06)6352-262/黃小姐/許小姐 親洽:730台南市新營區東山三路69之1號

誠懇、熱心負責相關護理技術，個別性護理服務，配合醫療專業，妥善運用資源發揮醫療效果；協同跨專業團隊擬定計畫、執行與評量；保障個案權益與隱私，護理專業相關諮詢等工作。 1.外縣市者提供宿舍 2.符合勞基法周休二日，彈性排班 3.符合勞基法享有特休權利 4.領有三節獎金及勞健保、勞退6％，工作有保障 5.培養臨床工作技能，增加臨床經驗 *具長照經驗者佳 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.久任獎金 3.三節獎金 4.績優獎金 5.輪值班獎金 6.證照獎金 7.介紹獎金 8.接待獎金 9.其他獎金 10.年度尾牙/春酒活動 11.不定時聚餐 12.年度員工健檢 13.公會會費 14.調薪3％ 15.長照獎金：依長照年資給予獎金。 16.績效獎金：依住民人數達標給予獎金，每10人加薪1000元。 17.員工宿舍 18.彈性的工資方案選擇，於面試時詳談： A方案-先領久任獎金$6000元/月。B方案-15天的白日12小時班。C方案-久任獎金$84000元/年。 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金提繳 4.團體保險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 (輪班人員採輪休制) 2.依勞基法之法定給假，例假、國定假、特休假

我們是一家專注於提供專業醫療服務的診所，致力於為血液透析患者提供高品質、安全與貼心的護理。我們的主要客群為需要定期進行血液透析治療的病患，希望協助患者提升生活品質，讓每位病患感受到關懷與專業。 因應擴床計畫，我們誠摯地邀請具有相關經驗與熱忱的「血液透析護理人員」加入我們的團隊。 工作內容： 1. 配合醫療團隊進行血液透析的病患評估與前置準備工作。 2. 監測血液透析過程中的病人生命徵象與機器運作狀況，並記錄相關數據。 3. 協助處理透析患者的緊急狀況，進行迅速的專業判斷與應對。 4. 定期進行透析機器性能檢查，確保設備安全與正常運行。 5. 執行患者透析針路的處理，包括穿刺、固定及護理工作，確保操作符合無菌流程。 6. 提供透析及相關衛生教育，指導病患及家屬進行正確的自我療護。 7. 定期參與專業課程與訓練，不斷精進專業技術與知識。 福利與條件： - 固定星期日休假，無需值班(on call)。 - 提供勞健保與其他法定福利。 - 定期舉辦員工聚餐，促進團隊合作與交流。 歡迎具備執業護理師資格與血液透析相關經驗的護理人才加入我們的團隊！您的加入將為更多患者帶來專業的照護與溫暖。立即投遞履歷，我們期待您的加入！

☎️直接電洽 (06)2433-127 郭先生 •工作內容 1.能獨立完成模具與組立 2.维修模具並能判断問題 3.自焊補、懸臂鑽床操作、放電加工、一般傳統銑床操作 4.生產線及模具之持續改善並協同試模 ✔️須能看懂2D與3D圖 ✔️公司都依照勞基法保勞健保，需要能保勞健保喔~ ✨視工作能力調整薪資，都可以再溝通調整。 🧧三節禮金

工作待遇  1.大學 44,000元/月，專科 42,500元/月 。 2.病房留任津貼：3,000元/季 ，病房年資＞2年，6,000元/季。 3.進階津貼：N1 500元/月，N2 2,000元/月，N3 4,000元/月，N4 6,000元/月 。 4.夜班費:E 450 元 / 天,N 700 元 / 天。 本院年資＞2年，E 550 元 / 天,N 800 元 / 天。 固定班別＞15天，每班多70元。 5.簽約 獎勵金: 1.簽約1年，12,000元(1,000元/月)。 2.簽約2年，48,000元(2,000元/月)。 3.簽約3年，108,000元(3,000元/月)。 6.院外醫院年資津貼另計。

❰工作內容❱👉此為兼職人員，非正職👈 1. 協助嬰幼兒照顧相關工作(如:餵食、換尿布、安撫嬰幼兒不佳情緒等)並維護嬰幼兒在中心的安全。 2.以嬰幼兒為中心，配合其發展狀況，教導良好生活習慣，注重人格發展，從遊戲中學習成長。 3.監控嬰幼兒的安全，確保他們在遊戲和活動中不會受傷。 4.協助班內老師照顧幼兒。 5.以照顧者(caretaker)的角色培養與嬰幼兒的感情，讓嬰幼兒熟悉，產生安全感。 6.讓孩子在優質的托育環境中發展健全人格，培養樂觀態度，促進寶寶健康成長。 7.指導幼童建立其他生活技能，如床舖的簡單整理，玩具的整理收納等。 8.環境佈置及維護托嬰中心的清潔和衛生環境。 9.定期參加相關的培訓和繼續教育，提升自身的專業能力和水平。 10.主管交辦事項。 ❰須具備下列資格之一❱ 1. 取得保母或托育人員技術士證者。 2. 高級中等以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。

1.記錄住民用藥記錄和各種病徵 2.輔助與安撫住民情緒，給予住民和家屬情感上適時安撫 3.照顧住民、協助完成醫囑、協助給藥與衛生教育等護理臨床工作