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【徵才單位】國家衛生研究院 國家環境醫學研究所 郭育良研究員研究室 【計畫名稱】「居家及室外環境因素影響年長者健康之長期追蹤研究」 【工作內容】執行高齡者居家及室外環境因素（如空氣污染物、綠地覆蓋度等）對健康影響之長期追蹤研究 。 1. 協助全民健保資料庫及相關大型資料庫之統計分析業務。 2. 負責田野調查、受試者收案、問卷訪談及資料管理。 3. 彙整研究數據、進行統計分析，並協助撰寫學術論文與研究成果報告。 4. 其他計畫相關行政事務及交辦事項。 【職務類別】碩士級研究助理 【工作待遇】依國衛院計畫下碩士級研究助理薪資標準給付(41400元/月起，實際薪資依照學經歷而定) 【工作性質】全職 【上班地點】台北市中正區 【需求人數】1 人 【條件要求】 1. 學歷要求：具國內外大學環境醫學、公共衛生、流行病學、生物統計、護理或健康照護等相關學科碩士學位。 2. 專業技能： (1) 具備統計分析軟體操作經驗（如 SAS、R、SPSS 或 Stata）。 (2) 具大型資料庫分析或臨床收案經驗者尤佳。 (3) 具基本英文文獻閱讀能力。 【聯絡方式】 聯絡人：歐育珊小姐 電話：02-33668216 E-mail：d05426005@ntu.edu.tw 應徵方式：意者請備妥個人履歷（含自傳、學經歷說明、著作清單）電郵至聯絡信箱。合適者將於 5 個工作天內主動聯繫並安排面談，資歷不合者恕不另行通知或退件。

資格條件： 1.學歷要求： 具備醫學、護理、公共衛生、衛生教育、衛生行政或社會行為科學相關系所學、 碩士學位。 2.專業技能： 具備基本統計知識，能操作統計軟體進行統計分析。 具備撰寫研究計畫報告與的文字能力。 3.其他特質： 需具備良好的溝通協調能力。 能配合計畫時程，前往花蓮及台東等區域辦理課程與調查。 工作內容： 本職位主要協助計畫主持人執行研究計畫，具體項目包括： 1.計畫協調與聯繫： 擔任主要聯絡窗口，負責聯繫花東地區醫療機構參與合作。 2.倫理審查作業： 協助申請臨床人體試驗委員會 (IRB) 審查，並撰寫 IRB 期中與期末報告。 3.專家會議行政： 聯繫職業安全衛生、社會行為科學等領域專家，協助辦理專家審查與效度檢驗。 4.宣導課程與執行： 規劃並協助辦理於花蓮及台東職災宣導教育課程。 5.資料蒐集與統計： 負責問卷發放與回收，並進行數據分析。 6.報告撰寫與發表： 協助整理研究結果、撰寫計畫期中/期末報告及成果發表事宜。 7.計畫主持人交辦事項。 其它事項： 應徵方式： 意者請將以下資料統整為 PDF 檔案，寄至聯絡人信箱： 1.個人履歷與自傳 （請註明相關研究經驗，自傳至多2頁，格式規範：A4頁面，字體14pt， 行高固定25pt，邊界上下左右2.5cm）。 2.最高學歷畢業證書影本。 3.其他有利審查資料（如：曾參與之研究計畫摘要、相關證照等）。 月薪資：40,000元/月起 享年終獎金，並提供參與職業傷病整合照護與跨院合作平台之學習機會。 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：曾小姐 聯絡電話：03-8561825分機12144 聯絡時間：週一至週五上午0830-1200；下午1330-1730 電子信箱：tsechun323@gmail.com

1. 病人照護、醫療輔助、社區健康照護、居家醫療輔助。 2. 在醫師指導下協助醫師執行臨床醫療及照護工作。 3. 協助住/出院病歷(含progress note、weekly summary，transfer note)。 4. 協助開立檢驗單、檢查單。 5. 執行傷口處置、管路處置。 6. 提供病人或家屬疾病醫療照護及相關衛教。 7. 協助醫療會議紀錄及醫院評鑑資料彙整。 8. 協助完成主管交辦事項。 9. 願意接受培訓個管師訓練。 10. 參與外派訓練醫護相關課程。

一、真福之家介紹： 我們成立於2004年4月9日，當時的名字是活泉之家，是台灣的第一間精神障礙者會所。2012年伊甸基金會和臺北市政府社會局合作試辦計畫，改名為真福之家。我們依循國際會所準則來經營會所，自2018年起持續取得國際會所認證。在會所裡職員和會員彼此是合作夥伴，我們關注每個人的潛力和優勢，共同經營一個有活力和快樂氛圍的工作環境。 二、你可以成為什麼樣的工作者： 加入我們，你可以認識多元經歷和背景的精神疾病經驗者，跳脫單向提供服務的形式，在與會員肩並肩合作的過程，建立一個相互支持的社群，並屬於一個重視合作的團隊。 你在做的事情，不只是一份社會服務，更是在實踐一段社會改變的過程──「讓每個人都有機會用自己的方式，生活在社會上，並且不孤單」。 三、會所職員在做什麼： 在會所模式的基礎下，透過社區工作及社群培力等發展性社會工作方法，協助精神障礙者在居住、就業、就醫、教育、倡議等領域，建立支持系統，發展精障朋友的能力，共同解決社群夥伴所關注的各項議題。 1.精障社群培力與經營：促使精障社群互助、自我倡議及夥伴連結，並透過共識會議促進會員參與會所公共事務。 2.會所工作日運作：協助和支持會員參與部門工作日，肩並肩分工合作，在過程中建立信任關係，讓會員得到自信、價值感與歸屬感。 3.外展服務：協助有需求的會員，協同訂定個人目標，並支持其復元目標的前進與完成，並定期電訪或家訪有需求之會員。 4.就業支持：依每個會員的需求，提供個別化就業服務，並連結相關職前準備或穩定就業的資源，另參與會所過渡性就業職缺的開發與經營。 5.辦理晚間及假日活動：所有職員共同輪班，辦理就業晚餐、晚間運動與假日活動等。 6.促進精神障礙去汙名：與會所社群共同規劃社會宣廣計畫，向社會大眾傳遞會所模式理念，並支持精神疾病經驗者的復元。 四、職缺及待遇介紹： ▲研發公關部一般職員 •會員社群關係的建立與組織 •新會員開發接待與準會員關懷與外 展服務 •執行及定期檢視會所工作日方案 •定期回應專案及非專案服務之達成狀況 •會所模式發展與推廣 •維持過渡性及支持性就業職缺 •年底成果展辦理 •主管交辦之事項 ▲研發公關部部門腳色 •會所模式宣廣 •精神疾病去污名行動（讀劇/Podcast/真人圖書館) •國際會所社群連結 •會所模式新知分享 •真福之家FB/IG/方格子經營 ☆待遇： •37440-40480（包含相關證照加給，基金會自籌職缺非政府專案職缺） •另有年終、考核獎金、端午中秋禮金、旅遊與聚餐補助、婚喪禮金等福利。其他加班、休假制度及勞健退等依照政府規定落實。 (※職務代理時期間:115/7/1-115/12/31) 五、我們在尋找的夥伴： 1.可以和精神疾病經驗者及其他家人發展平權的夥伴關係，並且共同前進。 2.具有創造力，願意自我反思，並以開放的態度，主動學習陌生的事務。 3.能夠擁有生活的敏感度，看見精神困擾的朋友在社會脈絡當中，如何被標籤與汙名，同時在現有的體制下，仍保有主體性和能動性的工作狀態。 4.在團隊工作當中，能夠擁有自己的理想，並尋求實踐的方式，也能耐心陪伴不同的夥伴找到自己的定位，彼此成全和發展。 5.具備平衡與照顧身心狀態的能力，在多樣化的工作內容中，能自我調適。 六、必備資格 ▲社工背景 1.具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，並有1年以上相關服務經驗者。 2.國內外社會工作相關研究院所畢業得有碩士學位或領有社會工作師證書。 ▲非社工背景 專科或大學以上畢業，不限專業背景。 七、工作時間：週一至週五，早上八點半至下午五點半，週六及平日晚間依需求排班輪流辦理活動。 八、工作地點：臺北市大同區承德路2段33號3樓(建成社福綜合大樓內) 九、應徵方式： 1.Email履歷及自傳至7247@eden.org.tw 2.主旨請註明「應徵真福之家職員」 3.同時於自傳中回應下列問題： (1)你想應徵哪一個職缺 (2)你和精神疾病經驗者一起工作/互動的經驗 (3)你對會所模式的認識 (4)你想應徵真福之家職缺的原因 十、聯絡方式：02-2550-3031，陳社工 (*請勿直接透過系統投遞履歷)

工作內容 1.新生兒照顧 2.產後護理 3.母嬰指導 4.母乳哺餵相關衛教指導 5.配合公司事項及完成主管交辦任務 6.有婦產科及嬰兒室經驗尤佳，無經驗可。 7.儲備管理人才。 ◆ 優渥的獎金及津貼 1.年終獎金 2.端午/中秋獎金 3.生日禮金 4.伙食津貼 5.護士節獎金 6.白班、小夜、大夜津貼（白班也有津貼喔） 7.六日出勤有津貼 8.國定假日出勤雙薪 9.滿床獎金（住房7成就會發獎金喔） 10.婚喪及生育禮金 11.人才推薦獎金 12.產品獎金 13.公會常年會費津貼 ◆其他福利 1.員工宿舍 2.員工制服 3.提供汽車停車位優惠 4.過年值班供員工餐 5.每年免費健康檢查 6.疫苗接種 7.進修補助公假(NRP、ACLS、BLS、母嬰相關課程等) ◆ 健全保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退 4.團保 ◆活動 1.部門聚餐 2.忘年會/春酒(活動抽獎金及禮品) 3.節日活動/禮品/餐聚、點心 4.國內員工旅遊補助

工作內容 1.新生兒照顧 2.產後護理 3.母嬰指導 4.母乳哺餵相關衛教指導 5.配合公司事項及完成主管交辦任務 6.有婦產科及嬰兒室經驗尤佳，無經驗可。 7.儲備管理人才。 ◆ 優渥的獎金及津貼 1.年終獎金 2.端午/中秋獎金 3.生日禮金 4.伙食津貼 5.護士節獎金 6.白班、小夜、大夜津貼（白班也有津貼喔） 7.六日出勤有津貼 8.國定假日出勤雙薪 9.滿床獎金（住房7成就會發獎金喔） 10.婚喪及生育禮金 11.人才推薦獎金 12.產品獎金 13.公會常年會費津貼 ◆其他福利 1.員工宿舍 2.員工制服 3.提供汽車停車位優惠 4.過年值班供員工餐 5.每年免費健康檢查 6.疫苗接種 7.進修補助公假(NRP、ACLS、BLS、母嬰相關課程等) ◆ 健全保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退 4.團保 ◆活動 1.部門聚餐 2.忘年會/春酒(活動抽獎金及禮品) 3.節日活動/禮品/餐聚、點心 4.國內員工旅遊補助

國立臺灣大學 研究發展處-行為與社會科學研究倫理中心 【工作內容】 協助本校行為與社會科學研究倫理委員會之整體運作： 1、協助行為與社會科學研究倫理計畫案審查、會議召開之行政作業。 2、辦理行為與社會科學研究倫理教育訓練(含英語課程)。 3、協助倫審電子系統與倫審資料庫之運作與管理 4、倫審相關諮詢服務(含英語諮詢)。 5、襄助本校研究倫理中心之運作。 6、協助研究倫理中心計畫相關研究報告撰寫。 7、襄助研究倫理相關作業之SOP撰寫與俢訂。 8、臨時交辦事項。 【工作地點】國立臺灣大學水源校區卓越研究大樓。 【工作時間】週一至週五 8:00~17:00 或 9:00~18:00（彈性1小時） 【薪資範圍】依「國立臺灣大學計畫專任研究助理支給參考表」標準敘薪（碩士級第一年起薪41,500，依工作資歷調整薪資），並依法享勞健保。 【其他備註】 1、本工作一年一聘；視工作能力與研究計畫狀況續聘。差勤管理悉依「國立臺灣大學建教合作計畫約聘僱人員服務要點」辦理。 2、將採隨到隨審，其後擇優面試，意者可於2026年6月5日16:00前備妥並送達履歷（含自傳及最近照片、相關經歷能力之證明文件）以e-mail方式投遞（ordre@ntu.edu.tw），主旨請註明：「應徵碩士級專任研究助理-姓名」。e-mail以發信系統時間為憑，不受理紙本投件。逾期或文件不齊者恕不受理，請特別注意。 3、初審合格者，擇優通知面談。不合適者或未獲錄取者恕不另行通知，亦不退件。 4、本次公開甄選，因職缺有限，未能立即遴用者，依甄選名次增列候補1名，列冊候用，自列冊日起為期2個月，如有出缺另行通知派補。

主要工作：(研究主題：口腔癌前病變惡性轉化風險預測) 協助臨床收案、臨床檢體採集後之處理與保存、檢體整理及寄送作業，並協助相關檢體資料建檔與資料鍵入等行政作業。 *應徵條件： 1. 具生物醫學系所背景、有學習意願佳 2. 具團隊合作精神及溝通能力、能配合協調實驗工作 *學歷要求：國內外生命科學相關系所畢業 *工作地點：國衛院 癌症研究所台南院區（台南市北區勝利路367號 統一健康大樓） *薪資及福利：依照學經歷及國衛院院內工作酬金標準。 *應徵方式：敬請備妥個人簡歷及聯絡方式寄至chshen@nhri.edu.tw 沈哲宏老師收，若條件適合將盡快聯絡約談，恕不退件。