轉職熱搜工作

• 根據產品設計圖，從事電腦輔助繪圖，或電腦輔助製造等工作。 • 正確標註出產品尺寸、規格需求與各種零組件的相關細節，以利製造生產。 • 閱覽圖面，並編寫加工程式，進行程式模擬，設計圖轉換成CNC控制碼，將鈑金展開圖加以排版，並出圖給設備操作員． • 須配合ISO9001日常紀錄維護． • 須配合公司排班及加班 • 依年資及能力敘薪

1.起薪(加班費另計)：(依照學經歷核薪) L1：31,000~32,000(進料、製程以及成品進行測驗、分析、試驗並記錄觀測值結果,游標卡尺、內/外徑分厘卡操作與維護保養,簡易識圖(2D)能力) L2：32,000~35,000(熟知進料、製程以及成品檢驗流程,簡易不合格品原因之追查,具備量／檢具校正、保養能力,操作表面粗度儀器,高階識圖(2D)能力) L3：35,000~39,000(不合格品原因之追查、分析、報告以及處理,操作CNC三次元,操作真圓度儀,彙整品質檢驗相關作業(進料/製程中/成品)缺失或改善事項確認) L4：39,000~45,000(規劃新產品進料／製程／成品檢驗規範和標準製作,量／檢具校驗能力與校驗規劃,CNC三次元程式編寫,真圓度儀程式編寫,熟悉AS9100 & ISO9001法規並提出與執行內／外稽缺失改善方案) 2.需配合加班 3.無經驗可，有製造業品管相關經驗者佳。『無經驗者，每月含加班費可領35,000元以上（含全勤與加班費）』 4.具英文能力者佳 (檢附TOEIC600分以上或同等測驗證照，另依學經歷敘薪) 5.無經驗者，依本公司教育訓練系統，給予不同階段適當的教育訓練，培育員工學習相關技術並成為儲備幹部。 6.本職務依學習進度及技術能力給予適當調薪，且每年擁有兩次調薪機會。

1.執行新產品開發專案，以Creo-PTC進行3D繪製及2D拆圖。 2.進行樣品及送樣文件製作，如PPAP, FMEA, 控制計畫，製程流程圖等。 3.制定生產線生產規範，如工程管制表、作業指導書。 4.制定品質相關檢驗規範，如規格檢驗說明書。 5.設計生產用治具、檢具。 6.自動化設備生產導入之規劃。

1.瞭解各式金屬零件製造工法的適用性,優缺點, 依照零件圖選用最佳製造方法, (有CNC工具機現場加工經驗者最佳), 並向合適廠商詢價 2. 熟零件加工圖, 材料, 公差, 幾何公差, 熱處理, 研磨, 表面處理… 3. 採購發包並能監督協力廠生產進度及品質(善於輔導培養協力廠者最佳) 4.了解機械零件量測檢驗方法，改善製程品質與追蹤 (有品保經驗者為佳) 5.諳CAD/CAM軟體，如:AutoCad 或SolidWorks者 6.會騎車、開車 (有重型機車及自用小客車駕照) ※歡迎勇於接受工作挑戰、想成為全方位機械工程師的求職者前來投遞履歷 ※機械相關科系畢業優先考慮 【本公司介紹：https://reurl.cc/pKGaYZ】

綠的傢俱集團深耕國內系統家具產業四十餘年，我們擁有領先業界的全室系統規畫設計能力和優質企業文化，為迎接企業高度成長，我們急需設計好手加入我們，如果您具備相關經驗或是應屆畢業生，您就是我們熱切期盼的潛力人才。 我們提供前五個月3.5萬保障薪資，更為您規畫一系列完整室內設計課程，想要挑戰百萬年薪高獎金嗎，歡迎您加入我們的行列。 有室內設計及裝修經驗的同業前三個月4萬，需經過公司面談測試合格。 工作內容 1.為客戶進行相關室內設計規劃，提供室內空間美學概念、協助客戶完成夢想居家空間。 2.探詢客戶需求並提出專業建議，協助客戶解決居家空間等各項問題。 3.品牌推廣及產品銷售。 4.顧客關係建立及維繫。 ＜薪獎制度＞ 底薪+高額獎金 ☆ 個人業績奬金:月銷售達成奬金、季業績達成奬金、競賽達標獎金 ☆ 年度達成國外旅遊奬勵

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一、 工作內容： A.協助執行病人照護業務(一般事務工作、非專業性一般性技術工作，如:管路、身體清潔與舒適照護、排泄照護、膳食、舒適與活動、安全維護、其他等，內容參照護理行政業務規範)。 B.執行各項技術符合標準作業流程。 C.維持病人單位環境的整潔，設備的定期清潔及維護安全相關事宜。 D.配合執行護理相關業務（如協助用物準備、用物收回整理、轉床、挪床、硬體環境介紹、補充醫材用品）。 E.參與護理相關教育活動。 F.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資：依制度敘薪，調薪連結績效考核制度。 三、完整又多元專業訓練： 1.在職教育課程(單位教育訓練、院內外專業課程/研習會、數位學習網)。 2.跨單位交叉培訓。 3.本院為彰基體系分院，新人有”學習手冊”，逐步學習，完成手冊，就可以獨立上線，執行工作。 4.全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、主管領導： 1.人性化管理。 2.專業能力導向。 3.重視良性溝通/友善工作環境。 五、福利事項： 1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2.福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3.醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4.其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 6.其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班：配合輪班，採單位自主管理，排班依臨床業務需求為原則。 八、醫療團隊合作： 1.病房均配置”書記”，協助護理師/單位行政庶務與醫衛材管理。 2.本職務為執行Skill-mixed照護工作，減少病人經濟負荷。 3.全院配置有”傳送人員”，減少相關傳送工作負荷。 八、本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。

一、 工作內容： 1.協助護理人員執行病人基本照護、病人出入院準備及環境介紹。 2.協助護理人員庶務性工作，如餐點發放、工作車整理。 3.執行單位物品、器械之送消、庫存物品補充。 4.其他主管交辦事宜。 5.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資：依制度敘薪，調薪連結績效考核制度。 三、完整又多元專業訓練： 1.在職教育課程(單位教育訓練、院內外專業課程/研習會、數位學習網)。 2.跨單位交叉培訓。 3.本院為彰基體系分院，新人有”學習手冊”，逐步學習，完成手冊，就可以獨立上線，執行工作。 4.全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、主管領導： 1.人性化管理。 2.專業能力導向。 3.重視良性溝通/友善工作環境。 五、福利事項： 1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2.福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3.醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4.其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 6.其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班：配合輪班，採單位自主管理，排班依臨床業務需求為原則。 八、醫療團隊合作： 1.病房均配置”書記”，協助護理師/單位行政庶務與醫衛材管理。 2.本職務為協助專科護理師/護理師臨床照護庶務性工作，減少工作負荷。 3.全院配置有”傳送人員”，減少相關傳送工作負荷。 八、本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。

1.參與病人之臨床照護，處理醫療及護理問題 2.提供病人家屬之照護指導及諮詢 3.提供臨床護理人員及新進專科護理師之在職教育 4.提供醫療團隊人員之諮詢 5.維持良好照護品質 6.監測病人病情、檢驗及檢查結果，隨時告知相關醫療團隊 7.發現臨床問題並執行問題解決探討 8.參與醫師之臨床醫學研究