轉職熱搜工作

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1、協助研究護理師執行臨床試驗計畫臨床業務(如:收案、回診、衛教及追蹤…等)。 2、支援平假日單位活動及課程辦理。 3、配合執行主管交辦事項。 歡迎所有求職者，與應屆畢業生 等 薪資待遇： 依本院專題研究計畫助理人員薪資標準敘薪，學士起薪約 37,590 元。

１、執行藥癮醫療示範中心臨床業務、相關資料分析及計畫報告撰寫等 ２、個別治療、團體治療及心理衡鑑，並視情況支援臨床心理相關業務 ３、辦理並參與藥癮醫療團隊相關會議、活動及工作坊等 ４、協助藥癮醫療之心理相關教學訓練與研究，並規畫與執行成癮處遇計畫 ５、完成計畫應完成事項及其他臨時交辦事務。 ６、本中心另有辦理其他成癮相關計畫，擇優備取者將作為儲備人員，未來若有相關缺額釋出，待計畫核定後晉用。 ７、院方交辦業務、其他院方交辦事宜 工作期間：自聘用到職日起至115年12月31日計畫終止日或聘僱原因消失後無條件解職。

一徵才內容： 一、資格條件： 1. 需認同病人優先的服務理念，團隊合作的工作態度，及願熱誠付出且追求卓越者。 2. 國內外大學心理學相關系所以上畢業（修習臨床心理相關課程），且具臨床心理師證照。 3. 臨床心理師PGY完訓、有教學經驗者尤佳，無經驗亦可申請。 4. 精神科資格：精神科實習訓練或相關臨床工作經驗者 5.此為職代缺，聘任期間為116年1月4日- 117年2月29日 二、工作項目： 精神科心理師相關業務: 1. 綜合性精神科業務 (兒童、成人、老人心理衡鑑，門診以兒童占大宗，治療部分以專長區分，可彈性調整) 2. 急性及日間慢性病房、門診之心理衡鑑 3. 個別及團體心理治療(門診及日間、急性病房團體，期待可發展門診或病房特色團體) 4. 司法鑑定業務(精神鑑定、早期鑑定) 5. 自費心理諮商門診、員工心理諮詢業務 6. 社區心理衛生之推廣、政府方案支援 7. 參與科內團隊之各種學術及行政會議 8. 教學評鑑行政業務、研究計畫參與 9. 醫療評鑑、醫療行政事務 10. 依臨心中心任務分派，支援不同科別或全院性業務。 11. 遵守基本工作態度及倫理、配合團隊及醫院要求、彈性配合度佳者優先考慮 三、待遇： 依醫院規定，經常性薪資達到5萬元以上。 四、福利： 1.臨床心理師專業進階制度：PSY2~PSY4(每月發放進階獎金1500-3500元，視專業等級)。 2符合醫策會4年臨床教師資格，PGY學員教學活動每月1600元。 3.每年可申請院內研究補助1至2件。 4.承接臨床心理師組之專案業務，包含社區醫學部定期據點團體課程/講座每小時1000元（需自假）。 5.員工福利：美食街餐費500元/月補貼、國內外旅遊補助、國際語言檢定補助、就醫、托嬰、運動中心優惠、幸福空間討論室、專任員工子女就讀北醫獎學金等。 6.各式獎金：三節獎金、生日禮金、勞動節獎金、評鑑獎金、教學獎勵金等。 7.公會年費：服務滿兩年臨床心理師，全額補助。 8.員工宿舍：提供戶籍非台北新北員工申請，全年包水包電包空調，價格低於外面行情。 9.免費員工機車停車場。 10.免費接駁車：備有8條路線串聯雙和生活圈與大台北捷運系統。 11.全新員工紓壓空間「幸福空間」，提供免費點心、健身房全新設施。 12.每年不定期舉辦電影欣賞優惠活動。 13.旅遊：國外旅遊補助滿 2 年之同仁可申請 15,000 元；國內旅遊補助每人每學年雙北以內1,100元，雙北以外2,200元。

1.早 期 療 育 聯 合 評 估、個 別 / 團 體 /跨 專 業 心 理 治 療、兒 童 心理 衡 鑑 (含 嬰 幼 兒 發 展 評 估、幼兒 及 兒 童 心 理 評 估 )、親 職 衛教 技 巧 介入 。 2.科 內 行 政 或 承 辦 計 畫 相 關 業 務。 3.其 他 主 管 臨 時 交 辦 事 項。 A. 國 內 外 臨 床 心 理 相 關 研 究 所 畢 業 。 B. 具臨床心理師證書 。

1. 協助辦理「癌症診療品質認證基準」及「癌症診療策進計畫」相關業務作業。 2. 負責癌症個案情緒評估與篩檢、心理諮商、醫療團隊協作(出席癌症醫療團隊會議，提供個案心理狀況專業建議)。 3. 支援本院安寧共照相關業務。 4. 精神科心理評估、心理諮商與治療、教學、行政相關業務。 5. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 碩士畢，月薪約44,800元/月起；下列第2至4項，視個人資歷不同核給 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限2年(約300~1,200元) 3. 學歷津貼：具相關科系博士(含)以上，核給3,000元/月 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1.將待加工金屬材料加以測量及劃線 2.裝配模具零組件，並使用量錶等工具檢驗尺寸 3.從事沖頭、沖模或上下模熱處理 4.拆卸磨損或有缺陷模具，並修護或更換零件 5.跟隨師父學習專業的技能，協助處理主管交辦事務 ※固定六日，紅字休 ※中午免費供餐 歡迎來電 (02)2602-0595~205 蘇小姐

基本專業能力 : 了解機械圖、模具圖、熟悉尺寸公差及量測工具、沖壓模具結構 模具製作能力 : 車床、銑床、磨床操作、CNC加工概念、模具組裝、維修保養

1. 神經內科患者心理衡鑑(以失智評估為主) 2. 支援精神科成人心理衡鑑(以失智評估為主) 3. 配合醫院發展方向及主管交辦事務

1.負責NCT電腦沖床(AMADA C1複合機)加工機上下料及其他現場加工機操作。 2.協助改善製程品質與成效追蹤。 *可配合輪班佳