轉職熱搜工作

臨床照護工作:手術室,內外科病房,精神科病房,加護病房等... 資格條件:1.具護理師執照2.具工作及學習熱忱，可輪值大、小夜班 福利措施:1.享有健、勞保 2.另每月發放能力進階獎金:N:1500元/月、N1:2000元/月、N2:3000元/ 月、 N3:4000元/月、N4:5000元/月 3.晚夜班費:固定班:晚班700元、夜班1000元;非固定班:晚班460元、夜班600元 4.留任獎金36萬 5.特殊津貼:特殊單位:2000元/月、急重症單位:3000元/月 6.績效獎金(視營收) 7.每年晉級加薪1000元 8.免費個案輔導 9.每位新進人員有專任之臨床指導教師帶領及訓練計劃，協助熟悉臨床業務 10.生日禮金800元 11.備有單身宿舍，內有冷氣及獨立衛浴設備 12.每年提供制服或鞋或外套或背心

日本三豐 STRATO Apex 7106 三次元量床 德國 WENZEL LH65 三次元量床 上述為我司三次元設備 曾經有操作過者佳 1.依公司流程執行品保工作、並作品質改善 2.檢驗規範制定、測試品保流程及制度可靠度 3.規範測試程序 4.依據所規範的程序或依標準檢驗手冊進行檢測 5.測試工具檢驗，儀器校正，並定期維護測試設備 6.紀錄測試結果 7.使用不同工具（程式) 或設備反覆驗證測試、技術轉移 8.撰寫測試報告，供研發工程人員參照找尋錯誤原因 9.品管系統流程維護，協助持續改善，並提出執行所遇之問題供日後改進 10.持續改善品質管理流程 11.品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化 12.所需表單資料規劃，如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等

(1) 護理照護 (腸道及靜脈營養)：協助營養評估、管灌方法及併發症處置及教學、灌食機教學及問題處理、住院及居家靜脈營養個案管理與追蹤、監測靜脈營養病患臨床情形、中心靜脈導管護理等 (2) 營養醫療政策制定及推行：配合醫療單位查房及跨團隊會議、舉辦個案討論會及小組會議、標準作業流程制訂、協助各式報表統計等 (3) 教學研究：指導醫護人員正確給藥及配製輸液程序、指導個案與家屬營養供給及正確執行方式、舉辦並參與在職教育及研討會、協助規劃或執行營養相關護理研究或專案等 (4) 評鑑督考業務：各項評鑑及督考資料準備、協助相關評鑑品質指標達成等 (5) 其他交辦事項：行政庶務、主管交辦事項、行政業務及部門會議參與等

學歷：博士 (公共衛生、資工/資管/醫管、醫資等相關科系)，1年以上研究相關工作經驗 條件： 1.熟悉任一統計軟體 (SAS、R、SPSS、STATA等)及資料庫語法 (SQL等)。 2.語文條件：英文-聽、說、讀、寫中等以上。3.熟悉資料庫建置、機器學習/深度學習開發或具備健保資料庫分析經驗尤佳。 內容： 1.資料庫建置、推廣與應用，並協助研究協作及成果彙整。 2.撰寫並執行大數據研究相關計畫。 3.執行各項研究相關業務，包括提供諮詢者平台操作指導、研究建議，評估研究主題的可行性，以及進行資料處理與統計分析。 4.規劃並執行大數據教學課程。 5.配合並執行其他上級交辦之事項。 工作待遇：面議

1. 依臨床試驗計畫書及相關法規執行臨床試驗。 2. 依計畫執行受試者招募與訪視。 3. 臨床試驗資料管理及撰寫個案報書。 4. 監控臨床試驗之安全性並依規定進行通報。 5. 具備良好的溝通協調能力。 6. 配合臨床試驗稽核。 7. 依試驗計畫書執行檢體採樣及管理。 8. 協助臨床試驗經費核銷。

🔹組裝、加工、製作、安裝、相關板金產品 🔹金屬板片之剪切、成形 、裁板、折板、焊接、協助設備製造及組裝 🔹需配合加班 (無常態性，需視案件進度情況而定) 🔹需要搬重物 ※ 短期勿試、非誠勿擾

1. 雙北全區的居家復能業務（依照治療師指定區域派案） 2. 社區據點、失智據點、照顧機構等團體帶領 3. 自費課程顧問 應備要求： 1. 醫事人員執業執照 2. 長照level3完訓 亦可以填寫以下表單: https://www.surveycake.com/s/xlkyO

1.將待加工金屬材料加以測量及劃線 2.裝配模具零組件，並使用量錶等工具檢驗尺寸 3.從事沖頭、沖模或上下模熱處理 4.拆卸磨損或有缺陷模具，並修護或更換零件 5.跟隨師父學習專業的技能，協助處理主管交辦事務 ※固定六日，紅字休 ※中午免費供餐 歡迎來電 (02)2602-0595~205 蘇小姐

1. 神經內科患者心理衡鑑(以失智評估為主) 2. 支援精神科成人心理衡鑑(以失智評估為主) 3. 配合醫院發展方向及主管交辦事務

【門市銷售】 －負責介紹及銷售門市商品 －提供顧客之接待與需求服務 －主要工作內容為銷售門市產品及客戶服務 －有門市銷售經驗者佳、無經驗者可，不害怕與客人接觸 【線上客服】 －經營該分店社群媒體問答，回覆LINE官方帳號、FB、google評論 ( 回覆僅需在上班時間時 ) 【其他主管交辦事項】 －門市主管臨時指派事項 【排假制度】 －月排休九天 【抽成制度】 －以每月簽單出貨金額＊％數計算，另有跳檻獎金