轉職熱搜工作

1.臨床照護病人，執行各種處置及護理活動。 2.協助檢查。 3.書寫各項護理紀錄。 4.依醫囑執行醫療輔助行為，並在病人緊急情況下施行急救。 5.其他臨時交辦事項。

1.臨床照護病人，執行各種處置及護理活動。 2.協助檢查。 3.書寫各項護理紀錄。 4.依醫囑執行醫療輔助行為，並在病人緊急情況下施行急救。 5.其他臨時交辦事項。

1.骨科、內科相關之個案管理、衛教與追蹤工作 2.執行特殊檢查(胃鏡、大腸鏡、等....)。 3.執行汽機車體檢。 4.其他主管交辦事項。

1.專科學校以上護理科(系)畢業。 2.具內科病房臨床經驗1年以上優先錄取。 3.具有護士或護理師執照。 4.能配合單位需要加班，有耐心、抗壓性高。 1.專科學校以上護理科(系)畢業，具有護士或護理師執照。 2.勞保、健保、勞退6％提撥。 3.每年員工旅遊補助新臺幣1,000元，春節、中秋節給與節金。 4.年度考核，考核A等(全院約8成以上)者，調薪一級，最高可達15級，且每年調薪104元至199元，年終（考核）獎金一個半月。 5.員工就醫優免：門、急診掛號費，且病房費五折優免。 6.新進人員免費實施健康檢查，在職員工每年X光檢查等，並提供免費流感疫苗注射活動。

1.專科學校以上護理科(系)畢業。 2.具外科病房臨床經驗1年以上優先錄取。 3.具有護士或護理師執照(優先錄取)。 4.能配合單位需要加班，有耐心、抗壓性高。 1.專科學校以上護理科(系)畢業，具有護士或護理師執照。 2.勞保、健保、勞退6％提撥。 3.每年員工旅遊補助新臺幣1,000元，春節、中秋節給與節金。 4.年度考核，考核A等(全院約8成以上)者，調薪一級，最高可達15級，且每年調薪104元至199元，年終（考核）獎金一個半月。 5.員工就醫優免：門、急診掛號費，且病房費五折優免。 6.新進人員免費實施健康檢查，在職員工每年X光檢查等，並提供免費流感疫苗注射活動。

1.護理照顧工作(血糖測量與胰島素使用、NG與FOLEY照護等) 2.照顧長輩協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 3.記錄長輩用藥記錄和各種老化過程 4.長期照護長輩生活起居，照護身心靈之健康 5.護理文書工作 6.8小時制一個月上1天假日/純白班 【歡迎電洽】找黃小姐 03-4502966

1.具護理師資格，且有區域醫院加護病房、內科或急診2年以上護理經驗者。 2. 無透析經驗可，具透析護理經驗尤佳。 3. 新進人員起薪44000以上(夜班津貼及三節獎金另計)，還有久任獎金每月1000~5000元。 4. 一對一資深學姐臨床教學，保證考取所需證照。 5. 團隊氣氛佳，醫師好相處，時數休得完，業績直直上。 6.意者請逕由1111網站投送履歷或郵寄履歷至本院人事室。 7.面試時請攜帶相關證明文件影本。 *須具備相關工作經驗*

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 4.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 5.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 6開刀房及產房的接生作業 7協助醫師及其他作業 8照護產後病患的工作 9檢查針劑藥物的有效期

農曆年後體系徵新進護理人員，新莊、樹林、泰山、林口絕對最適合。 特色： 1．固定單位，不會被調去不熟悉單位支援 2．小夜班10：30pm(只有提早不會delay)一個月四班以下。 3．人性管理，份內工作作好有餘時間可以滑手機，搶票… 4．體驗務實臨床應對，對於日後若斜摃其它工作都有正向幫助。 5．沒有大夜，正常作息，不傷身。 6．優先錄取有實務經驗1名。 7．上下新莊單位都可安排，交通方便。 若無透析經驗，本季可以待訓1名，有內科經驗、精IV者優先，保證取得證照，因為已進入血液透析班報名日期，請盡早聯絡。 若有全白班需求，可以再協談。 不需on call半夜緊急透析 已有年資與實務經驗可另議。有特殊業內專長另議。