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***歡迎樂觀積極和穩定成長的夥伴*** 本集團提供完整牙醫助理在職教育訓練，可學得一技之長，提升自己職場能力。也能為自己在工作中成就屬於自己的價值，期待您在雅德思發揮所長，與我們共襄盛舉! ◆具牙醫助理經驗或植牙跟刀跟診經驗者，薪資3.6萬↑ /工作內容/ 1.病患接待、臨床跟診、協助醫生看診 2.牙醫器械消毒、清潔、準備與環境整潔維護 3.病歷建檔與歸檔、牙科耗材管理 4.學習意願高，有熱忱，主動積極，樂意助人 /上班時間/ 1. 上班時間：AM 09:00 - PM 09:30 (排班制，平均日工時8~9小時) 2. 月休8~9天，見紅補休，周日固定休診，其餘彈性安排。 /診所福利/ ◆完成訓練後依照通過之測驗調整薪資 (考核測驗後調薪，測驗共分五級) ◆加班費、超診費另計 ◆全勤獎金、三節獎金 ◆員工看診優惠 ◆員工旅遊 ※獎金透明化 雅德思生醫拋開過去傳統的主觀加薪，設計多項能夠客觀衡量工作能力的標準，從一般助理到督導，皆有獎勵機制，加薪的同時也能成就自我! ※我們有完善的升遷制度，隨時都在進行考核，只要能力足夠即可晉升 一般助理＞資深助理＞＞副店長＞店長＞區域督導

招募說明 資格條件： 1.博士畢以上，具獨立完成計畫執行能力。 2.具國科會、衛福部計畫執行經驗者佳。 3.態度主動積極、做事穩重、抗壓性強、具有良好溝通能力。 工作內容： 1.撰寫及執行罕見疾病研究計劃。 2.協助內外部計畫執行。 3.統整研究成果報告及分析。 4.主管交辦事項處理。 月薪資：博士級60,770元/月起，面議。 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：朱醫師、翁小姐 聯絡電話：03-8561825分機13633、13780 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 電子信箱：chu_chu@tzuchi.com.tw、cyweng@tzuchi.com.tw

應徵職務別: 健康管理師 身份類別：男女不拘 學歷限制：專科 或以上畢業 科系限制：護理學類 工作經驗：具備2年或以上護理相關工作經驗 電腦專長：Word、Excel、PowerPoint 加分特質:願意主動承擔工作、學生時代社團參與、樂於與人互動溝通及協調者。 ￭主要工作內容: 1.健康諮詢、個案管理與輔導。 2.服務紀錄、建檔與報告。 3.臨床研究輔助執行。 4.配合團隊活動輔助執行

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加入我們，一同推動智慧醫療與數位轉型，透過病歷資訊管理及電子病歷建置，提升醫療品質與病人照護效能。 1. 規劃與執行電子病歷系統導入作業，包含流程設計、表單建置、權限管理及系統優化。 2. 推動病歷標準化與醫療資訊交換機制，提升跨系統資料整合與應用效益。 3. 規劃與執行病歷管理相關業務，持續精進病歷作業流程與管理品質。 4. 負責各項醫療評鑑、病歷管理專案及相關品質提升計畫之執行。 5. 跨部門溝通協調，參與醫療資訊相關專案推動。 6. 其他病歷管理相關業務及主管交辦事項。 7. 上班時段：08:30 /下班時段：17:00-17:30 (午休30分鐘~1小時)。 8. 薪資：實際核薪依個人資歷及面談結果調整 一、 具備條件： 基本條件 1. 具備高度責任感、獨立思考能力與邏輯分析能力。 2. 主動積極、樂於學習新知，勇於接受挑戰並持續自我成長。 3. 具良好溝通協調能力及團隊合作精神，能與臨床及行政單位有效合作。 4. 學士以上學歷（碩士尤佳）。 5. 具一年以上工作經驗。 專業條件 1. 具病歷管理、醫療資訊、健康資訊管理相關經驗者尤佳。 2. 熟悉醫療資料交換標準，具 FHIR（Fast Healthcare Interoperability Resources）實作或相關經驗者優先考慮。 3. 具病歷資訊管理相關證照者尤佳。 4. 具資訊基礎概念及文書處理能力，熟悉 Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）等軟體操作。 有意者請備妥履歷、照片、自傳、執照、證書、及希望待遇，並註明應徵項目，E-mail至：chris1015@kfsyscc.org曾副主任。

關於這個職位 我們已建立 DevSecOps 轉型框架，現階段重點是將既有醫療資訊系統專案逐步整合進此框架。 本職位的核心任務是盤點現有專案與作業流程，建立標準化文件，並協調相關單位導入生成式 AI 進行流程優化。 如果您擅長梳理複雜流程、推動跨部門協作，並樂於在醫療環境中落實具體改善，歡迎加入我們。 一、工作內容： 1.日常協調 · 追蹤各項資訊系統維運專案進度，協調跨部門資源與時程 · 擔任技術團隊與醫護、行政等業務單位之溝通窗口 · 維護專案文件、會議記錄及風險登錄，確保資訊透明與可追溯 2.專案整合 · 盤點既有醫療資訊系統專案現況，評估與 DevSecOps 框架的落差 · 建立標準化流程文件（SOP / 流程圖），確保作業知識可移轉與可稽核 · 與各相關單位協調，識別流程瓶頸並導入生成式 AI 工具進行流程優化 · 管理整合專案範疇、時程與風險，定期向院方管理層報告進度 · 協助制定教育訓練計畫，促進院內同仁對整合後流程的接受與採用 二、應徵條件（必要） · 具備 3 年以上 IT 專案管理實務經驗 · 熟悉專案管理方法論（如 PMI/PMBOK、Agile/Scrum） · 具備跨部門溝通與利害關係人管理能力 · 能夠閱讀技術文件並與工程團隊有效協作 · 具備基本資訊系統概念（系統整合、API、資料庫、雲端/容器化） · 具備與非技術背景使用者（醫護、行政人員）溝通並推動變革之能力 三、加分條件 · 曾主導 HIS、EMR、LIS、RIS、PACS 或其他醫療資訊系統整合或遷移專案者尤佳 · 具備流程盤點、SOP 建立或業務流程再造（BPR）實務經驗者優先錄取 · 具醫療院所或大型企業資訊部門工作經驗者尤佳 · 具備相關專案管理證照（如 PMP、PMI-ACP、PRINCE2）優先錄取 · 具備生成式 AI 工具應用於業務流程優化之實務經驗尤佳 四、團隊與成長 · 鼓勵團隊成員考取 IT 及專案管理相關證照，提供進修費用補助 · 深度參與醫療資訊系統整合專案，累積流程優化與跨系統管理的實務經驗 · 與資訊部、臨床科室及院方管理層緊密協作，具備高度能見度與影響力

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本院設置醫療科44科,為區域教學醫院,急慢性1200餘床,長照護家300餘床,員工2000多人。本院向上院區在民國113年(4仟多坪)啟用，為擴大與建置更完整的醫療服務量能，提供民眾更優質的專業服務，特禮聘優秀且具企圖心的骨科專科醫師加入光田醫療團隊。 工作職責: 1.骨科臨床相關診療業務。 2.發展骨科各次專長之特色醫療服務。 【待遇暨進修及福利】 •待遇特優薪資面議。 •升等、進修、研究等機會﹝論文發表及口頭報告頒發獎金﹞。 •光田醫療體系-弘光科技大學提供取得教職機會及研究計劃。 •員工宿舍社區:可供眷屬及單身住宿。