轉職熱搜工作

一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期：本職缺如提前完成甄選作業，將提前截止報名並關閉職缺公告，恕不另行通知，敬請留意。 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【工程員】 （一）學歷：國內、外大專院校(同等學歷)以上土木、建築、機械、電機、資訊管理等相關科(系)。 （二）具備證照：具建築師、土木技師、結構技師、土地代書、工地主任或(營造業)品管工程師等以上任一資格檢定證書。 （三）經歷：辦理軍事機關或公家機關工程採購業務經驗、工程履約管理、專案管理等5年以上經驗者。 （四）其他條件：無。 五、工作項目: （一）工作責任： 主要執行新建工程案專案管理，有關專案各項協調及相關整備事宜。 （二）職務內容： 1.綜理工程執行之技術性問題研究、修訂與精進。 2.擔任專案計畫主持人負責管理建案規劃設計及預算執行，掌握全案成本、進度及推動（含協助其他計畫新建大樓建案）。 3.負責執行專案所需各項文書、行政作業以及一般行政業務輪替值勤。 4.執行院方交辦事項。 5.工作時間依勞動基準法相關規範，配合單位正常工時，並配合醫務行政室及翔醫專案小組任務需求彈性調整。 6.工作地點為本分院須配合翔醫專案指定地點上班（提供住宿）。 六、薪資與福利：試用期以雇二等一級44,120起薪（含地域加給），正式進用以聘三等一級53,920起薪（含地域加給）。聘雇人員年度考成結果在乙等以上者，服務本等職務屆滿一年以上者，於每年1月1日辦理晉支薪級一級，但以晉至本等最高薪級為限。年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）筆試（選擇題、是非題、問答或申論題）、口試、術科。 （二）筆試命題範圍：政府採購法、專案管理、營建管理。 （三）術科：標案管理系統登載。 八、錄取標準：筆試40％、口試40％、術科20％，筆試、口試、術科成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 （十）在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者，不得進用。 （十一）進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。

提供居家個案身體照顧服務，日常照顧服務及家事服務 1.身體照顧服務: 協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身、拍背、 肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活補助器具…等 2.家務及日常生活照顧服務: 換洗衣物之洗濯與修補、案主生活起居空間之居家環境清潔、家務及文書服務、 陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或連絡醫療機關(構)...其他相關之居家服務…等 3.居家喘息 福利/制度 獎金類 1.年終獎金。2.節慶禮金。3.AA碼。4.開案獎金。5.介紹獎金。6.證照津貼。7.留任獎金。 ●保險類 1.勞保。2.健保。3.員工團體保險。4.退職金提撥。5.長照人員責任險。6.意外團險。 ●制度類 1.居服員制服。2.績效獎金。 ●年度活動 1.尾牙聚餐。2.員工旅遊津貼。 ●優惠類 1.健康檢查補助。 ●補助類 1.教育訓練課程補助。2.長照積分學分補助。

1. 型鋼廠-整備課［操作-LPP精整員］技術員 主要職務： ※ 冷剪及包裝控制操作。 ※ 軋延線換尺寸及出入口安裝。 ※ 冷床及檢查床成品整備作業。 2. 本公司有一貫培訓教育機制，操作與維護工作均有輪調機制。 –––––––––––––––––––– ▲ 操作維修技術性質。 ▲ 需配合［輪班排休］。 ▲ 輪班津貼/加班費 另計。

想要固定班別! 不再花花班! 號召具臨床照護能力的二度就業 ，重回職場護理師 1.可未訓先用，到職一年內提供急重症完整培訓 2.可申請固定班別、鼓勵在職進修，參與各項急重症專才訓練，加入我們成為急重症護理師! 3.鼓勵在職學士/碩士進修，醫院與學校合作辦理學校在職進修及各項研究合作 4.提供宿舍 5.提供工作服保暖外套、護師鞋， 6.各項業績績效加給 7.補助共融費用、生日禮金及旅遊補助… 8.各項醫療優待 9.工作內容 (1).核對及執行醫囑。 (2).依病室作業、護理照護、護理技術及常用規定執行各項工作。 (3).提供各項護理指導及完成當班護理記錄。 (4).協助維持病人安全舒適清潔。 (5).依病人需求協助相關資源轉介。 (6).協助病人做各項檢驗檢查。 (7).協助換藥及記帳。 (8).享所有專任人員津貼，福利。 (9).免輪班採固定班別。

1. 操作銑床、研磨機、放電機機台，進行高精度模具加工製造。 2. 規劃模具生產流程，掌控製程進度。 3. 執行模具定期維護與清潔。 4. 監管模具成本，評估並協調外包工作。 5. 分析試模問題根源，提出有效改善方案。

一、職務內容： 1. 藥品調劑、處方審核、核發及藥品管理作業 2. 藥物諮詢及用藥指導、臨床照護藥事評估 3. 藥品新知及專業知識學習 4. 民眾、醫療人員用藥教育課程 5. 其他藥物相關業務 6. 主管交辦事項 二、薪資： 1. 年薪：90萬元以上，加班費、夜班津貼(包班費另計)、其他獎勵金等另計。 2. 底薪：依年資及考核，逐年調薪。 3. 夜班津貼：大、小夜包班制度及包班獎勵。（沒有兩頭班、夜班現況有藥師包班） 4. 全額補助藥師公會常年會費與藥師執照換照費用。 5. 其他獎金：績效獎金、缺額獎金、藥師專業進階獎金、教學獎勵金、國內外論文發表獎勵金。 6. 藥師介紹獎金。 三、福利： 1. 提供三節獎金、彰基精神獎金、醫療品質獎金、生日禮券，國內、外員工旅遊補助及旅遊假，結婚、生育、傷病、喪葬補助，子女獎助學金。 2. 醫療優待：本人及直系親屬，於彰基醫療體系就診享有優待。 3. 健康照護: 每年一次免費員工體檢。 4. 休閒娛樂：院內設有健身房。 5. 宿舍設施：可申請宿舍，含水電。

一、職務內容： 1. 藥品調劑、處方審核、核發及藥品管理作業 2. 藥物諮詢及用藥指導、臨床照護藥事評估 3. 藥品新知及專業知識學習 4. 民眾、醫療人員用藥教育課程 5. 其他藥物相關業務 6. 主管交辦事項 二、薪資： 1. 年薪：90萬元以上，加班費、夜班津貼(包班費另計)、其他獎勵金等另計。 2. 底薪：依年資及考核，逐年調薪。 3. 夜班津貼：大、小夜包班制度及包班獎勵。（沒有兩頭班、夜班現況有藥師包班） 4. 全額補助藥師公會常年會費與藥師執照換照費用。 5. 其他獎金：績效獎金、缺額獎金、藥師專業進階獎金、教學獎勵金、國內外論文發表獎勵金。 6. 藥師介紹獎金。 三、福利： 1. 提供三節獎金、彰基精神獎金、醫療品質獎金、生日禮券，國內、外員工旅遊補助及旅遊假，結婚、生育、傷病、喪葬補助，子女獎助學金。 2. 醫療優待：本人及直系親屬，於彰基醫療體系就診享有優待。 3. 健康照護: 每年一次免費員工體檢。 4. 休閒娛樂：院內設有健身房。 5. 宿舍設施：可申請宿舍，含水電。