轉職熱搜工作

1.工作人員工作的安排 2.安排床位 3.監督工作人員的工作 4.處理護理之家的一般行政作業 5.護理之家評鑑督考考核資料之建置 6.臨時交辦事項

1.依院內血液透析護理師工作說明書執行臨床護理業務。 2.執行血液透析業務及照護。 3.處理病患病情臨時變化。 4.給予病患衛教及報告追蹤。

一、工作內容： 1.協助醫師看診。 2.執行門診相關作業流程。 3.執行醫療儀器及器械之準備及管理。 4.參與並配合門診各項醫療及護理品質之推動。 5.執行護理主管指派、交託之工作。 6.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資：依”學歷””證書別(具護理師或護士)”敘薪。另有夜班津貼、能力津貼(N2:1,000元、N3:4,000元、N4：4,500元)，”調薪”連結”績效考核制度”。 三、完整又多元專業訓練： 1.在職教育課程(能力進階、院內外專業課程/研習會、數位學習網/KM/視訊連線課程、跨團隊教育訓練)。 2.能力進階課程(報告書寫輔導：N1讀書報告、N2案例分析、N3個案報告、N4護理專案)、著作發表能力(每年均投稿國內外學術研討會10篇以上)。 3.師資培育課程。 4.次專科培訓課程。 5.本院為彰基體系分院，從新人一到職，護理新人教育訓練導入兩年制護理師/護士訓練計畫，新人學習護照以”DOPS/mini-CEX”評值。 6.多元教具讓新人反覆練習技術，每年七大技術檢定讓護理技術專業扎根。 7.全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、晉升機制： 1.水平晉升機制(一年兩次)：門診上限至N2。 2.垂直晉升機制(每年辦理)：護理師→小組長→時間外值班/副護理長→護理長。 五、主管領導： 1.人性化管理。 2.專業能力導向，主管能力職級均N3/N4，輔導新人撰寫N1讀書報告、N2案例分析、N3個案報告、N4專案報告，專業能力帶得走。 3.重視良性溝通/友善工作環境。 六、福利事項： 1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2.福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3.醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4.其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 6.其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班：單位依人力、診次排班。 八、醫療團隊合作： 1.本單位配置”護理師”/”助理員”/ ”事務員”各司其職，團隊合作。 2.門診區有”義工”協助指引，順暢就醫流程。 九、人力運用：設有”機動人力”，因應門診各式需求，有支援機制。 十、本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。

1.執行各班臨床護理與照護工作職責。 2.醫療儀器之正確操作、維護與管理。 3.參與單位護理品質管理、品質改善與例行稽核業務。 4.配合政策執行相關行政業務與其他交辦事項。 5. 報名方式： (1) 現場報名：每週一至週五上午9:50-10:00或下午1:50-2:00持上開資料親洽本院人事室，符合初選資格者即可參加當日之甄試。 (2). 通訊報名：請以掛號郵寄至「106 台北市大安區基隆路三段155巷57號臺大癌醫中心分院4樓人事室收」，並請於信封上註明應徵單位、職稱及聯絡電話（請自行下載信封封面），並註明可參加日期(每週一至週五上午或下午)，符合初選資格者於自行選定參加日期之前一工作日下午5時公告於本院徵才資訊網頁。 (3) 相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 https://www.ntucc.gov.tw/ntucc/careers?tabsIndex=4 並檢附相關證件影本各1份。

1.執行各班臨床護理與照護工作職責。 2.醫療儀器之正確操作、維護與管理。 3.參與單位護理品質管理、品質改善與例行稽核業務。 4.配合政策執行相關行政業務與其他交辦事項。 5. 報名方式： (1) 現場報名：每週一至週五上午9:50-10:00或下午1:50-2:00持上開資料親洽本院人事室，符合初選資格者即可參加當日之甄試。 (2). 通訊報名：請以掛號郵寄至「106 台北市大安區基隆路三段155巷57號臺大癌醫中心分院4樓人事室收」，並請於信封上註明應徵單位、職稱及聯絡電話（請自行下載信封封面），並註明可參加日期(每週一至週五上午或下午)，符合初選資格者於自行選定參加日期之前一工作日下午5時公告於本院徵才資訊網頁。 (3) 相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 https://www.ntucc.gov.tw/ntucc/careers?tabsIndex=4 並檢附相關證件影本各1份。

1.協助外科之手術業務(如參與手術進行、手術擺位、處理手術標本與檢體等)。 2.醫療儀器之正確操作與維護。 3.執行手術全期護理。 4.協助手術室相關業務。 5.參與手術室品質促進之政策與相關活動。 6.執行科部間之聯繫與協調事項。 7.臨時交辦事項。 本院職缺採通訊報名(亦受理現場報名)，相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action，並檢附相關證件影本各1份，並於期限內寄(送)達人事室，非以郵戳為憑。

1. 個案護理(測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況)等相關行政資源作業 2. 個案需求評估與協助照顧, 3. 提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 4. 相關感控及健康衛教(對家屬、個案、工作人員) 5. 緊急事件因應及相關照顧技巧訓練 6. 評鑑業務協助及行政核銷公文往返業務。 7.員工教育訓練規劃與安排。 7. 其他主管交代行政作業 專業證照： 1. 護理師證書 2. 醫事人員證照 3. 長照人員證照 **具長照經驗者佳**

糖尿病個案管理護理師 一、臨床照護： 1.糖尿病共同照護網個案管理：提供持續性、完整性的糖尿病照護衛教及追蹤。 2.糖尿病病變篩檢門診執行：提供糖尿病相關合併症篩檢，糖尿病自我照顧行為及認知評估，控制不佳者轉介至護理個別衛教門診追蹤。 3.糖尿病護理個別衛教門診執行：教導個案、家屬有關各種糖尿病照護必要知識及正確執行自我照護的方法。 4.追蹤糖尿病照護網個案治療相關之檢查數據，評估治療效果。 5.針對臨床糖尿病治療問題與相關單位做必要之溝通、聯繫。 6.教導門診病人有關胰島素注射技巧與相關注射器的操作。 7.提供有關糖尿病照護的電話諮詢服務。 8.舉辦互動式糖尿病團體衛教。 9.連續血糖監測儀的置放及追蹤。 二、行政與文書： 1.完成照護記錄與檔案整理。 2.健保申報與申覆。 3.檢查相關報表資料建檔及分析，定期提供工作報表、每週團隊會議完成建議報告。 三、品質監控及專業發展 1.制訂年度工作計畫及品管指標並撰寫成果報告。 2.協助各項醫療評鑑及疾病品質認證業務之進行。 3.進行研究報告或業務改善方案並發表。 4.參與或舉行糖尿病照護相關會議。 四、辦理宣導活動、舉辦糖尿病繼續教育活動。 五、臨時交辦事項。

1.護理行政工作流程優化，掌握院內各項數據及分析能力。 2.並針對問題，分析研擬提出照護品質管理提升計畫。 3.橫向部門單位溝通及尋求外部資源，協助住民解決疑難。 4.督導護理人員及照服課長，共同維護照護品質。 5.照護人力資源調配、團隊帶領能力。 6.客訴與意外事件之處理與預防，危機管理、臨床照護異常事件處理與控制。 7.配合執行主管機關考核、稽查、評鑑事宜。 ※宿舍可談，歡迎外縣市護理背景主管主動應徵。 ※富有管理經驗及優良評鑑經驗，年薪可議。

1. 具中華民國國籍，並不得兼具外國國籍。 2. 無公務人員任用法第26、28條及公務人員陞遷法第12條各款情事之一者及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21 條第1項不得任用之事項。 3. 國內公私立專科（含）以上學校或經教育部認可之國外專科以上學校護理相關科系。 4. 通過護理人員臨床專業能力進階通過N2級以上訓練尤佳。 5. 內外科相關病房臨床實務經驗三年（含）以上。 6. 具血液透析訓練證書或腹膜透析經驗者尤佳。 7. 加護病房經驗者尤佳。