轉職熱搜工作

居家照服員（長照2.0服務人員）的主要工作，是到長者或失能者家中提供生活照顧與陪伴服務，協助個案在家裡安全、有尊嚴地生活。一般工作內容大致分為以下幾大類： 一、身體照顧服務 協助個案日常身體照護，例如：    •   協助 洗澡、擦澡、洗頭    •   協助 穿衣、脫衣    •   協助 上下床、移位、翻身    •   協助 如廁、更換尿布    •   協助 進食或餵食    •   協助 服藥提醒 這類服務通常屬於長照給付中的 BA碼（基本身體照顧）。 二、日常生活照顧 協助個案維持生活環境與日常活動：    •   簡單備餐或加熱食物    •   環境整理與清潔    •   洗衣、晾衣    •   陪同散步或活動    •   陪伴聊天與心理支持 三、陪同外出服務 陪同個案處理生活需求，例如：    •   陪同回診    •   陪同復健    •   陪同購物    •   陪同散步 有些機構會搭配 長照交通車 服務。 四、健康觀察與回報 照服員不負責醫療處置，但需要：    •   觀察個案 精神狀況、食慾、活動力    •   注意 皮膚狀況、跌倒風險    •   發現異常要 回報督導或護理師 五、服務紀錄填寫 每次服務後需要：    •   填寫 服務紀錄    •   打卡或簽到    •   回報服務狀況給督導 六、照服員「不能做」的事情 照服員不是醫療人員，通常不能做：    •   打針    •   換藥    •   導尿    •   抽痰    •   專業醫療處置 這些必須由 護理師或醫療人員執行。

我們重視每一位員工的專業服務品質， 除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎夥伴們在工作中發揮各種各樣的新想法與創意，一起加入敬誠居家長照機構的團隊。 –––––––––––––––– 1. 擬定並達成年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 2. 提升居家照顧服務品質與安全。 3. 社區資源連結及拜訪。 4. 個案管理：照顧計畫擬定與資源連結。 5. 照顧管理：定期進行服務品質追蹤。 6. 對外與政府機關或其他相關單位溝通聯繫。 7. 處理例常行政事項： 機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 開展對外公共關係與參加會議。 服務滿意度調查及統計分析。 行政事務及文書處理。 8. 處理主管交辦事務。 ––––––––––––––––

1.模具組立/拆解/合模 2.模具維修/保養及異常處理 3.銑床/磨床操作 4.模具設變 5.協助主管生產相關事宜 ★有塑膠模具鉗工經驗者優先錄取

【工作內容】 1. 居服督導管理，協助處理居服員事務。 2. 照顧服務員人力招募、管理、督導、教育訓練。 3. 長照資源連結及相關聯繫業務執行。 4. 衛生局及A單位聯繫、公文往返，公部門會議參與。 5. 長照積分課程辦理。 6. 其他主管交辦事項及其他庶務行政工作。

1.檢查圖樣及材料表，了解零組件規格 2.機台的加工、組裝作業、安排操作程序 3.檢查零件間隙，並用量規、分厘卡，及其他量度儀器校驗其配合之準確度 4.使用鑿、銼、刮、及其他輔助工具並依鑽床、磨床等配合作業將零件排列、定位、對準，並用板鉗、扳手、螺絲起子、剪鉗、夾具手工具予以裝配 5.測試成品及維修作業

1. 負責客房清理打掃、更換床單、清潔浴室、補充衛浴用品。 2. 各樓層區域之設備維護與清潔作業。 *享勞、健、勞退、生日禮金、年節獎金 *月休10天 *有超間獎金 *無經驗可 *上班時段：09:00~17:30

1.每日收取垃圾，公共區域清潔。 2.飯店房間、浴室清潔整理打掃。 2.更換床舖、布巾、補充用品。 3.其他主管交辦事項。 4.有房務經驗更佳。 (無經驗者公司會安排培訓課程) *有超間獎金 *月休10天 *享勞、健、勞退 生日禮金、年節獎金、績效獎金 *上班時間：09:00~17:30

發展遠景：運用自己的專業,提供住院病患良好的護理照護,累積更多的護理經驗,使自己日後有機會成為優秀的護理長。 成就樂趣：在照料病患的過程,因此了解到身體健康的重要性。 試用期滿月大學畢薪53500以上；夜班費、三節獎金、年終獎金及特別獎金另計。 薪資福利： (一)正職護理師試用期滿最低起薪每月5.28萬元以上。 (二)每月夜班費: 小夜班: 500元/天(14天內)，700元/天(15天以上整個月均領)。 大夜班: 800元/天(第1-6天)，900元/天(第7-10天)， 1000元/天(第11-14天)，1200元/天(第15天以上)。 (三)每月進階津貼:N1：1000元，N2：2000元，N3：3000元，N4：5000元。 (四)特殊單位專業津貼1000-6000元(如：急診室、加護中心、手術室..)。 (五)年終獎金、特別獎金、護師節及三節獎金、生日禮金。 (六)護士宿舍環境優美，收費低廉，每月800~1400元(含水、電、空調)。 (七)嘉義(含)以南及花東地區護理人員返鄉交通補助(每季一次)。 1.請先於人力銀行線上投遞履歷、待初審合格者，會以簡訊連絡。 2.國內學歷應為教育部認可之學校/國外學歷應列於教育部外國大學參考名冊中，另國外學歷(須檢附本國駐外單位驗證之外文畢業證書，並須加附經本國駐外單位、公證等翻譯且認證之中文譯本)。 3.具特殊資歷或經驗，可另商議薪資。