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【Chatime-關西休息站】#訓練員考核通過時薪可達216元 #假日排班8小時加碼津貼
時薪 201~216元 新竹縣關西鎮 工作經歷不拘【薪資制度】 • 入職服務員:時薪 $201 • 考核通過工作站:時薪 $216 ________________________________________ 【工作內容】 • 飲品與配料調製 • 飲品質量控管 • 門市 POS 操作 • 門市清潔與環境維護 ________________________________________ 【工作時間】 • 每月排班時數 80 小時以上 (依各門市營運狀況彈性調整) ________________________________________ 如果你熱愛餐飲產業、樂於學習成長, 並渴望在團隊中發揮影響力, JOIN US! 歡迎加入 六角國際餐飲集團展開 -
【Chatime-美麗華】#訓練員考核通過時薪可達221元 #假日排班8小時加碼津貼
時薪 206~221元 台北市中山區 工作經歷不拘【我們希望的你】 • 享受和客人互動 • 對手搖飲有興趣,把喜歡變成專業 • 重視團隊合作,能與夥伴互相配合 • 具學習意願與企圖心,願意接受培訓並獨當一面 ________________________________________ 【工作內容】 • 飲品與配料調製 • 飲品品質把關 • 門市 POS 操作 • 門市清潔與環境維 ________________________________________ 【工作時間】 • 每月排班時數 80 小時以上 (依各門市營運狀況彈性調整) ________________________________________ 【額外福利】 • 兼職人員於 假日(六、日、國定假日遇週六日) 排滿 8 小時,可享假日津貼補助 註1:遲到或早退不予補助 註2:僅限商場門市適用 ________________________________________ 如果你熱愛餐飲產業、樂於學習成長, 並渴望在團隊中發揮影響力, JOIN US! 歡迎加入 六角國際餐飲集團展開 -
【總公司】品管文件副理/經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 5~6年工作經驗1. 熟悉餐飲食安法規標準、負責導入並定期監督集團各品牌門市衛生是否合規 2. 建置各品牌內部巡查/追蹤/培訓/改善等完整制度、強化品牌間協作與標準一致性 3. 管理集團供應商年度稽核、根據既有標準評估供應商品質及工廠規範 4. 向供應商索取或安排第三方檢驗並審核報告結果、處理國內外品質客訴 5. 協助團隊執行原料品管與感官評估、共同判定是否合格 6. 具良好溝通能力與邏輯思維、做事細心負責任展開 -
【Engolili 新店裕隆城】副店長|任職滿一年保障年薪13個月|月薪45K–47K|
月薪 45000~47000元 新北市新店區 3~4年工作經驗*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$45,000~$47,000 *另有業績達成獎金 *需3年連鎖餐飲管理階經驗* ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1.內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓,協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行,確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8.品管出餐sop以維持食材成本。 9.需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ - 支援津貼:支援8小時 - 跨縣市通勤交通補助:可憑票據申請交通費實支實付,減輕您的通勤負擔 ▶ 任職滿一年,保障年薪13個月 ◀展開 -
【總公司】商場開發副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 3~4年工作經驗1.展店開發評估作業,包含街邊店、商場,開發洽談、買賣評估、談判及簽約等。 2.市場商圈規劃、調查與分析。 3.門店租賃合約洽談及租金預算管控。 4.房東關係建立與溝通維繫。 5.台語精通者尤佳。展開 -
【總公司】區域店長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 1~2年工作經驗★門市店長職責(2門市店長) 【營運管理】 • 負責2門市整體營運管理與目標達成 • 進行2門市營運數據分析、控管營運成本並優化績效表現 • 確保商品品質、服務流程一致性 • 2門市之客訴處理應對及提升顧客滿意度 【人員管理】 • 負責新進人員面談、人員排班與日常管理 • 培訓門市夥伴與管理職,強化團隊能力 • 進行績效溝通與考核,提升整體表現 【其他】 • 2門市間的溝通協調事宜 • 召開2門市月會會議與撰寫月報 • 配合新品上市與檔期活動推動 【工作地點|巡店門市】 主要負責2門市之巡店、管理事宜展開 -
【總公司】國際訓練專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 5~6年工作經驗1. 執行海外加盟主及門市人員培訓(產品製作、營運流程、服務標準) 2. 協助準備與優化訓練教材(SOP、教學簡報、操作手冊等) 3. 支援海外展店訓練與開幕前後輔導 4. 協助辦理公司年度活動(如茶吧手競賽)及相關訓練專案 5. 與海外市場保持日常溝通,回應營運及訓練相關問題 6. 蒐集現場回饋,協助優化訓練內容與流程 7. 配合主管執行各項訓練計畫與專案展開 -
(六福旅遊集團) 集團採購部 副理/經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 8~9年工作經驗1. 集團食材品質優化、統購及詢比價。 2. 生鮮週期合約價議定檢視與管理。 3. 集團生鮮作業管理、配合三節開發/採購作業。 4. 依集團策略協助優化並提升作業效率。展開 -
烘培助手
時薪 200元 新北市新莊區 工作經歷不拘1.麵包製作、烘焙、裝飾 2.原料管理 3.環境清潔衛生 ★第一個月時薪200,後續依能力持續往上調整 餐飲業少數可固定排休週六,穩定上下班,供餐展開 -
副領班/領班(西點蛋糕)【烘培坊】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 宜蘭縣頭城鎮 4~5年工作經驗1.負責西點相關置作製作與烘培。 2.協助主管定期庫存盤點等相關行政工作。 3.依標準食譜準備餐點並保持餐點品質及新鮮 4.準備於營業時間內的餐點或所需菜餚裝飾。 5.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 6.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 7.維持與確保冷凍庫及冷藏和其他地區的衛生及清潔標準。 8.有團隊精神及重視職場倫理道德 9.需學習領導組織工作團隊、培訓員工 10.專守及配合上級主管其他臨時或交辦事項 *視個人經歷與職涯發展,安排合適職務*展開
