轉職熱搜工作

1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點製作等。

1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點製作等。

1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點製作等。

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1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點製作等。

1.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 2.進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點製作等。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.完成其他分派的臨時任務。

替前來的客人服務帶桌之後點菜解釋菜單 點單之後把菜單傳帶到廚房 服務客人所點的品項 當客人離開時清潔環境衛生 在廚房時需要配菜清潔食品材料 維持廚房衛生

✅學歷不拘。 ✅排班彈性 。 ✅時數津貼1,200元/月。 ✅三個月調薪一次。 🍴【🐮牛角燒肉食堂 台南三井Outlet Park店】早、晚班兼職夥伴誠摯邀請你加入！ 你正在尋找一份既多元又充滿成就感的兼職嗎？ 來這裡，不僅能學到用心待客的服務，更能與充滿活力的團隊一起創造精彩！🚀 ✲【薪資說明】 🎉🎉積極努力，時薪最高可達219元🎉🎉 1. 起薪204元/小時。 2. 每三個月調薪一次，給你的努力立即回報。 3. 當月排班超過165小時，額外高達1,200元時數津貼！ ✲【工作內容】 1. 早上的開班整理，晚間打烊收尾，讓顧客體驗的每一刻都精緻無比! 2. 在內場，從備料到配餐，出餐到簡易飲料調製，讓每道料理都傳遞美味與用心! 3. 在外場，點餐、結帳、處理櫃檯事務，每個笑容都是一份暖心的記憶! 4. 負責環境、設備和餐具的清潔，維持店內的溫馨與整潔! ✲【排班說明】 ⊙ 早班：09:00－18:00 ⊙ 晚班：18:00－23:00 📅 排班彈性，可依營運需求調整(準確時間以店舖排定為主) ✲【福利制度】 🎉 員工福利滿滿，讓你感受家的溫暖！ 1. 每週彈性排班，讓工作更隨心所欲。 2. 員工用餐享85折優惠。 3. 享免費員工餐🥢，天天都能吃得開心又飽足。 4. 規劃完善的勞、健保及團保，讓你工作安心無憂。 5. 滿一年享免費健康檢查，健康才是最大的幸福。 6. 定期考核調薪，成長與回報同時兼顧。 7. 設有介紹獎金制度，好的工作也要與好友分享。 8. 日文證照津貼 。 還在猶豫什麼呢？加入我們，與牛角次男坊一起創造屬於你的職場精彩故事吧！🌟

1. 熟悉早餐菜單製作，擅長操作早餐器具及基本廚房設備 2. 負責食品準備與烹調，包含食材切割、組裝和擺盤 3. 遵循食品衛生規範，確保工作區域整潔與安全 4. 快速、準確處理顧客點餐需求，提供高效餐點服務 5. 提供親切且友善的顧客服務，處理基本顧客溝通需求 6.與團隊合作，協助完成每日營運及店內清潔整理 歡迎熱情的您加入我們，成為打造美好早餐體驗的一員！立即投遞履歷，期待與您相見！

【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 3. 詹友菜單諮詢、點餐供餐。 4. 桌面及工作環境清潔。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給 外場：通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班：通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次。 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場：月均薪最高達$47,000 up （晚班）正職內外場——月均薪最高達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 & 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1. 周休2日（每月休8~10天不等） 2. 國定假日12天 3. 特休假