餐飲服務人員|1111轉職專區
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您正在找餐飲服務人員的工作,共計36973筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 台中-蘭那市政店(假日班-工讀計時/外場服務人員)

    時薪 196元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    外場部分工時人員 基本工作內容: 1.工作現場環境衛生清潔及顧客使用的餐桌餐前擺設與餐後清理 2.為顧客接聽電話並安排座位、帶位至定點之服務 3.將菜單遞交顧客,說明有關餐飲諮詢,必要時提供用餐建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房、吧檯或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的桌邊服務 6.遞送帳單,請顧客為點用料理的確認,餐後結帳的付款或簽字 7.各部門從為顧客點餐、POS系統點單、菜口出菜控菜流程、收銀顧客結帳學習 8.配合現場主管或資深人員的工作分配安排與訓練 9.敘述不足之處請於錄取報到時參閱本公司公告 〝工作規則〝 (臺中市政府勞工局核備日期1080416發文字號:府授勞動字第1080077539號) ********************************** @@@本公司誠徵餐飲專業外場服勤人員@@@ 誠意徵招在外場服務有多年經驗或是社會新鮮人,歡迎加入 ☆ 協助現場點餐與顧客服務,有餐飲現場服務經驗者佳,能接受公司訓練者。 ☆☆☆ 我們歡迎個性活潑,喜好接近人群有自信的優秀人才 ☆☆☆ ☆ 提供本公司員工 勞工保險 全民健保 團體傷害保險100萬暨雇主意外責任險100萬雙重保險 含(死亡、失能、燒燙傷等補償金) 提撥勞工6%退休金 ☆員工隔月聚餐 員工用餐優惠 提供午、晚免費員工餐點 ☆正職人員/正職時薪人員/部分工時人員休假規定 均為週休二日、年度特休假採依勞動基準法第38條第1項規定實施 ☆ 部分工時人員依其個人工作時間配合調整工作時段 ☆ 員工滿特休年假依其法定天數發放 ☆ 年度員工健康檢查 ☆ 每年週期性員工教育訓練及衛生講習 *******請主動聯絡面談時間及工作事宜*** ◎◎◎泰味風華。盡在蘭那◎◎◎
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    員工旅遊年終獎金住宿福利員工聚餐
  • 【摩斯漢堡-台中巿僑生專區】營運儲備幹部/門巿正職人員(可協助辦理工作證)

    月薪 33800~46500元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    在台僑生畢業留台: ●在台僑生畢業留台-評點制  在台灣就讀大學且畢業後有意願留台工作之非本國籍學生  經面試錄取後將由公司協助採評點制方式申請工作許可 (通過評點核可得到工作證,才能正式錄取,才安排後續報到) ●應徵資格  1. 需具備基本中文、英文溝通能力  2. 須符合僑生評點制分數資格,且須提供相關文件 3. 持有有效期間內的居留證與工作許可證。 公司提供完善的薪資/獎金/福利,透過專業的教育訓練/職涯發展,讓夥伴學習店舖營運事項,培育成為專業經理人。 公司提供專業的教育訓練,學習管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)
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  • 台中-蘭那市政店(晚班-兼職計時/外場服務人員)△提供午、晚免費員工餐點△

    時薪 196元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    外場部分工時人員 基本工作內容: 1.工作現場環境衛生清潔及顧客使用的餐桌餐前擺設與餐後清理 2.為顧客接聽電話並安排座位、帶位至定點之服務 3.將菜單遞交顧客,說明有關餐飲諮詢,必要時提供用餐建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房、吧檯或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的桌邊服務 6.遞送帳單,請顧客為點用料理的確認,餐後結帳的付款或簽字 7.各部門從為顧客點餐、POS系統點單、菜口出菜控菜流程、收銀顧客結帳學習 8.配合現場主管或資深人員的工作分配安排與訓練 9.敘述不足之處請於錄取報到時參閱本公司公告 〝工作規則〝 (臺中市政府勞工局核備日期1080416發文字號:府授勞動字第1080077539號) ********************************** @@@本公司誠徵餐飲專業外場服勤人員@@@ 誠意徵招在外場服務有多年經驗或是社會新鮮人,歡迎加入 ☆ 協助現場點餐與顧客服務,有餐飲現場服務經驗者佳,能接受公司訓練者。 ☆☆☆ 我們歡迎個性活潑,喜好接近人群有自信的優秀人才 ☆☆☆ ☆ 提供本公司員工 勞工保險 全民健保 團體傷害保險100萬暨雇主意外責任險100萬雙重保險 含(死亡、失能、燒燙傷等補償金) 提撥勞工6%退休金 ☆員工隔月聚餐 員工用餐優惠 提供午、晚免費員工餐點 ☆正職人員/正職時薪人員/部分工時人員休假規定 均為週休二日、年度特休假採依勞動基準法第38條第1項規定實施 ☆ 部分工時人員依其個人工作時間配合調整工作時段 ☆ 員工滿特休年假依其法定天數發放 ☆ 年度員工健康檢查 ☆ 每年週期性員工教育訓練及衛生講習 *******請主動聯絡面談時間及工作事宜*** ◎◎◎泰味風華。盡在蘭那◎◎◎
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    員工旅遊年終獎金住宿福利員工聚餐
  • 台中-蘭那市政店(假日班-兼職計時/外場服務人員)★提供午、晚免費員工餐點★

    時薪 196元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    外場部分工時人員 基本工作內容: 1.工作現場環境衛生清潔及顧客使用的餐桌餐前擺設與餐後清理 2.為顧客接聽電話並安排座位、帶位至定點之服務 3.將菜單遞交顧客,說明有關餐飲諮詢,必要時提供用餐建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房、吧檯或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的桌邊服務 6.遞送帳單,請顧客為點用料理的確認,餐後結帳的付款或簽字 7.各部門從為顧客點餐、POS系統點單、菜口出菜控菜流程、收銀顧客結帳學習 8.配合現場主管或資深人員的工作分配安排與訓練 9.敘述不足之處請於錄取報到時參閱本公司公告 〝工作規則〝 (臺中市政府勞工局核備日期1080416發文字號:府授勞動字第1080077539號) ********************************** @@@本公司誠徵餐飲專業外場服勤人員@@@ 誠意徵招在外場服務有多年經驗或是社會新鮮人,歡迎加入 ☆ 協助現場點餐與顧客服務,有餐飲現場服務經驗者佳,能接受公司訓練者。 ☆☆☆ 我們歡迎個性活潑,喜好接近人群有自信的優秀人才 ☆☆☆ ☆ 提供本公司員工 勞工保險 全民健保 團體傷害保險100萬暨雇主意外責任險100萬雙重保險 含(死亡、失能、燒燙傷等補償金) 提撥勞工6%退休金 ☆員工隔月聚餐 員工用餐優惠 提供午、晚免費員工餐點 ☆正職人員/正職時薪人員/部分工時人員休假規定 均為週休二日、年度特休假採依勞動基準法第38條第1項規定實施 ☆ 部分工時人員依其個人工作時間配合調整工作時段 ☆ 員工滿特休年假依其法定天數發放 ☆ 年度員工健康檢查 ☆ 每年週期性員工教育訓練及衛生講習 *******請主動聯絡面談時間及工作事宜*** ◎◎◎泰味風華。盡在蘭那◎◎◎
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    員工旅遊年終獎金住宿福利員工聚餐
  • [義大]首席御前鐵板燒工讀生

    時薪 196元 高雄市大樹區 工作經歷不拘
    1. 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔
  • [義享]悦越南洋工讀生

    時薪 196元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘
    1.協助點餐與收銀 2.記錄顧客所點菜餚,並通知內場做餐出餐
  • [義大]首席御前鐵板燒早班兼職

    時薪 196元 高雄市大樹區 工作經歷不拘
    1. 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔
  • 鍋之助內場人員-力行店

    月薪 38000~40000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    💼【餐飲人員】我們正在熱情招募中! 在這裡,每一天都是全新的挑戰與成長的機會!喜歡和人互動嗎?對餐飲有熱忱的你,我們在等你來加入! 🌟 加入我們的團隊,你將會 1. 負責帶領客人入座、點單及送餐,讓每位顧客感受我們的貼心服務 2. 協助收拾碗盤與維持用餐環境整潔,讓餐廳一直保持最佳狀態 工作內容 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物,必要時進行外送的服務。 準備好成為這充滿歡笑與團隊合作的家庭嗎?有意應徵的夥伴,請提供履歷並填寫應徵表單,期待在這裡遇見您!
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    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 新竹遠百店|深夜班兼職人員(內/外場)

    時薪 250元 新竹市東區 工作經歷不拘
    ★工作時間:19:00-05:00(需配合輪班制) ★工作內容: 外場服務員▸接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 內場備菜員▸擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 傳菜品檢員▸配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。 ★應徵條件: 每月可配合排班時數需達60小時以上。 此為長期工讀,短期者請勿投遞,錄取後須提供餐飲從業人員體檢報告。 ★薪資福利: 時薪250元,依據每月排班時數核定薪資,夜班津貼另計。 全日免費供膳、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。
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    供餐福利員購優惠尾牙或春酒
  • 台南新營總店 營運儲備幹部 (Operations Management Trainee)

    月薪 36000~70000元 台南市新營區 無工作經驗
    💼 【工作內容:從職人到數位經營者的全面養成】 在小紅堂,您不只是被交辦任務,您是參與一場「門店創業實錄」: 全方位技能解鎖: 掌握 10 大核心職能(包含內場灶台技術、備料管理、外場品牌溝通與櫃檯營運)。 數位經營管理: 學習解讀「季度考核成績單」與「職能雷達圖」,培養數據化經營思維,而不僅是體力勞動。 高品質營運落實: 透過 SOP 標準化流程,確保門店在高峰期仍能維持餐點與服務的頂尖品質。 團隊領導與人才培育: 當您成為管理職,您將負責帶領新進夥伴,學習如何建立具備競爭力的工作團隊。
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    供餐福利交通補助進修補助工作獎金彈性上下班
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