轉職熱搜工作

1.協助主管監督協調部門員工的工作。 2.根據住客率安排每天樓層服務員和公共區域服務員的在樓層內的工作。 3.分發樓層鑰匙給樓層主管，並列出當天的工作重點。 4.定時檢查所有樓層區域和公共區域。 5.盤點正在使用的設備和庫存的設備。 6.與其他部門做好協調工作。 7.主管交辦事項。

【胡同燒肉】正職員工(午+晚班)-桃園青埔店 你準備好加入一場美味的燒肉冒險了嗎？ 熱愛美食、熱衷提供一流服務的夥伴們，我們需要你的能量來一起點燃這份熱情！ 在胡同燒肉，我們注重的不只是工作，還有團隊合作與共同成長的氛圍 每一天都充滿挑戰，也充滿新的收穫！ 加入我們，你將會 1. 打造一流的餐廳運作流程：安排座位、介紹菜單、點餐至桌邊烤肉教學，讓客人幸福滿溢！ 2. 成為客人用餐的最佳夥伴：迅速回應需求、細心維持環境清潔，讓每一刻都舒心愉快。 3. 與顧客暖心互動：敏銳觀察需求，提供貼心建議，讓每位顧客都帶著笑容滿足離開。 4. 負責區內流暢運作：分工合作，確保每個細節順暢無誤。 福利大放送！ 新人試用期間40,000元，考核通過後薪資直升42,000元！ ✔ 月休9-10天（靈活安排讓生活與工作兼顧） ✔ 全勤獎金2,000、崗位津貼、每月業績獎金等多項驚喜等你解鎖 ✔ 朝九晚五沒創意？我們每天變化的挑戰讓你更有幹勁 超專屬福利 - 階段性訓練計畫，從實戰技巧到基礎日文應對，技能值螺旋提升 - 獎金福利不停加碼：單分店績效獎金、年終獎金、員工用餐好康折扣、生日假等隱藏彩蛋等你揭曉 - 員工舒壓神器：旅遊補助＋健康檢查，每一處都想到你 準備好投遞履歷了嗎？別讓這個機會溜走 按下【我要應徵】，一起來打造難忘的美味燒肉回憶吧！

橘焱胡同集團代理日本品牌【うなぎ四代目菊かわ】強力招募人才！ 四代目菊川自2023年於台北南京東路都會商圈「第一大飯店」開幕，後續又開了台中店、高雄店，於2024年在大台北地區展兩家店：台北市信義區(信義微風店)及士林區(天母SOGO店)，於2026即將再戰下鰻魚的版圖，我們正在尋找熱愛美食，熱衷服務的夥伴加入我們的大家庭！ 【關於我們的工作機會】 ◆內場人員【薪資NTD 38,000-51,000】 參與我們備料與廚房的運營，確保每一道料理達到最完美的呈現。 ◆外場人員【薪資NTD 38,000-51,000】 提供親切、專業的服務，與顧客建立良好的互動，營造舒適的用餐環境。。 【關於我們的工作內容】 內場 1.執行內場各工作站作業流程 2.完整落實各項出餐標準 3.食存叫貨，店內物料食材/備品/器皿/固定資產盤點 4.環境清潔作業 5.協助店主管共同管控各項進貨成本，降低耗損 6.完成上級主管交辦事 外場 1.餐廳服務，需有心學習外場工作。 2.餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔。 3.確實執行現場服務流程。 4.食存叫貨，店內物料食材/備品/器皿/固定資產盤點 5.協助主管在負責的服務區域內、維持流程順暢運作。 6.了解餐廳的整體營運方式、菜單內容。 7.完成主管交辦事項。 【彈性的休假方式】 月休9-10天（重大節日可依實際狀況排休） ▲工作環境 在這裡，你將成為一個充滿活力的團隊的一員。我們注重合作，重視每位成員的貢獻，工作不只是工作，更是一場美味的冒險。 ▲熟練技能 如果你熟練於料理食材或有外場服務的經驗，那麼你絕對是我們正在尋找的人才。但更重要的是，我們歡迎熱情、學習態度強的夥伴加入，我們會提供相關培訓，讓你能以盡快學會所需技能！ ▲福利待遇 我們不僅提供有競爭力的薪資，員工折扣、培訓機會等福利。我們關心每位成員的生活品質，讓你在這裡感到賓至如歸。 ◆額外獎金： 當月全勤即另發 2,000元 全勤獎金。 ◆優於法規之伙食加給，出勤日每日發放 150 元 ◆透明晉升： 具備健全且透明的升遷與調薪制度，每半年固定考核，讓你的付出被看見！ 【獨享的公司福利措施】 ▲紮實訓練：完善的階段性教育訓練，工作應用知識。 ▲士氣激勵：單分店績效獎金、每年考核調薪、年終獎金 ▲專屬福利：上班供餐、生日禮金、有薪生日假、員工用餐折扣、三節禮金(禮券) ▲健康紓壓：員工旅遊補助、每年員工健康檢查。 【應徵方式】 ◎立即按下〝我要應徵〝，讓我們能更快看到您的履歷

橘焱胡同集團代理日本品牌【うなぎ四代目菊かわ】強力招募人才！ 四代目菊川自2023年於台北南京東路都會商圈「第一大飯店」開幕，後續又開了台中店、高雄店，於2024年在大台北地區展兩家店：台北市信義區(信義微風店)及士林區(天母SOGO店)，於2026即將再戰下鰻魚的版圖，我們正在尋找熱愛美食，熱衷服務的夥伴加入我們的大家庭！ 【關於我們的工作機會】 ◆內場人員【薪資NTD 40,000-49,000】 參與我們備料與廚房的運營，確保每一道料理達到最完美的呈現。 【關於我們的工作內容】 內場 1.執行內場各工作站作業流程 2.完整落實各項出餐標準 3.食存叫貨，店內物料食材/備品/器皿/固定資產盤點 4.環境清潔作業 5.協助店主管共同管控各項進貨成本，降低耗損 6.完成上級主管交辦事 【彈性的休假方式】 月休9-10天（重大節日可依實際狀況排休） ▲工作環境 在這裡，你將成為一個充滿活力的團隊的一員。我們注重合作，重視每位成員的貢獻，工作不只是工作，更是一場美味的冒險。 ▲熟練技能 如果你熟練於料理食材或有外場服務的經驗，那麼你絕對是我們正在尋找的人才。但更重要的是，我們歡迎熱情、學習態度強的夥伴加入，我們會提供相關培訓，讓你能以盡快學會所需技能！ ▲福利待遇 我們不僅提供有競爭力的薪資，員工折扣、培訓機會等福利。我們關心每位成員的生活品質，讓你在這裡感到賓至如歸。 當月全勤者另發全勤獎金2,000元 健全及透明的升遷及調薪制度（每半年考核一次）。！！ 【獨享的公司福利措施】 ▲紮實訓練：完善的階段性教育訓練，工作應用知識。 ▲士氣激勵：單分店績效獎金、每年考核調薪、年終獎金 ▲專屬福利：上班供餐、生日禮金、有薪生日假、員工用餐折扣、三節禮金(禮券) ▲健康紓壓：員工旅遊補助、每年員工健康檢查。 【應徵方式】 ◎立即按下〝我要應徵〝，讓我們能更快看到您的履歷

橘焱胡同集團代理日本品牌【うなぎ四代目菊かわ】強力招募人才！ 歡迎您的加入！ 【關於我們的工作內容】 1.餐廳服務，需有心學習外場工作。 2.餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔。 3.確實執行現場服務流程。 4.協助主管在負責的服務區域內、維持流程順暢運作。 5.瞭解餐廳的整體營運方式、菜單內容。 6.第一時間判斷並處理顧客現場反應與客訴，並回報值班主管 7.主動推廣品牌會員制度與活動方案，提升顧客回訪率與顧客黏著度 8.食存叫貨，店內物料食材/備品/器具/盤點 9.環境清潔作業 10.完成上級主管交辦事項 【我們的薪資】 以下薪資不含全勤 錄取任用薪資：41,000~43,000 試用通過考核：最高45,000 培訓通過考核：晉升調薪（主任職），薪資可上看5,0000 【學經歷條件】： 1.餐飲經驗1年 2.態度正向積極 3.執行力強 4.認真負責 5.對餐飲有興趣想成為店舖管理者 6.須配合調店 【彈性的休假方式】 月休9-10天（重大節日可依實際狀況排休） ▲工作環境 在這裡，你將成為一個充滿活力的團隊的一員。我們注重合作，重視每位成員的貢獻，工作不只是工作，更是一場美味的冒險。 ▲熟練技能 如果你熟練於外場服務的經驗，那麼你絕對是我們正在尋找的人才。但更重要的是，我們歡迎熱情、學習態度強的夥伴加入，我們會提供相關培訓，讓你能以盡快學會所需技能！ ▲福利待遇 我們不僅提供有競爭力的薪資，還有彈性工時、員工折扣、培訓機會等福利。我們關心每位成員的生活品質，讓你在這裡感到賓至如歸。 【獨享的公司福利措施】 ▲紮實訓練：完善的階段性教育訓練，工作應用知識。 ▲士氣激勵：單分店績效獎金、每年考核調薪、年終獎金 ▲專屬福利：上班供餐、生日禮金、有薪生日假、員工用餐折扣、三節禮金(禮券) ▲健康紓壓：員工旅遊補助、每年員工健康檢查。 【應徵方式】 ◎立即按下〝我要應徵〝，讓我們能更快看到您的履歷

你準備好踏上一趟燃燒熱情的燒肉之旅了嗎？ 2024年，胡同燒肉開幕桃園第二間店，我們需要尋找熱愛美食，熱衷服務的夥伴加入我們的大家庭！ 如果你渴望在一個充滿挑戰和機會的環境中發展，並對餐飲業充滿熱情，歡迎投遞履歷加入胡同燒肉，一起共創美味回憶的未來！ 【我們的工作內容】 1.餐廳運作管理：包括座位安排、介紹菜單、點餐、上餐、桌邊烤肉介紹以及出餐流程的協調與執行。 2.客戶服務與環境清潔：即時回應客人的服務需求，同時負責桌面環境的清潔維護，確保用餐環境的整潔。 3.顧客互動：觀察顧客需求，提供親切且舒適的服務體驗，積極回應客戶的需求與期望，以便能夠提供客人更豐富的用餐建議與資訊。 4.責任分工：維持負責區域內的運作順暢，協助確保整體餐廳流程的良好運轉。 【我們的薪資】 新人試用期間40,000元 通過一個崗位考核試用後基本薪資42,000 除了基本薪資外，當月全勤者另發全勤獎金2,000元 另有崗位考核通過津貼、每月業績達成獎金等您來拿！！ 【彈性的休假方式】 月休9-10天（重大節日可依實際狀況排休） 【我們可以給你】 ▲工作環境 在這裡，你將成為一個充滿活力的團隊的一員。我們注重合作，重視每位成員的貢獻，工作不只是工作，更是一場美味的冒險。 ▲熟練技能 如果你熟練於料理食材或有外場服務的經驗，那麼你絕對是我們正在尋找的人才。但更重要的是，我們歡迎熱情、學習態度強的夥伴加入，我們會提供相關培訓，讓你能以盡快學會所需技能！ ▲福利待遇 我們不僅提供有競爭力的薪資，還有彈性工時、員工折扣、培訓機會等福利。我們關心每位成員的生活品質，讓你在這裡感到賓至如歸。 【獨享的公司福利措施】 ▲紮實訓練：完善的階段性教育訓練，工作應用知識。 ▲士氣激勵：單分店績效獎金、每年考核調薪、年終獎金 ▲專屬福利：上班供餐、生日禮金、有薪生日假、員工用餐折扣、三節禮金、員工宿舍、證照津貼 ▲健康紓壓：員工旅遊補助、每年員工健康檢查。 【應徵方式】 不要猶豫立即按下〝我要應徵〝，讓我們能更快看到您的履歷^^

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