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【桃園台茂】外場領班/副理|完整培訓、晉升透明 - 瓦城集團
月薪 40000~50000元 桃園市蘆竹區 1~2年工作經驗餐飲管理職涯起點 ─ 瓦城 不論你是基層夥伴,或已有管理經驗,都有機會往管理職發展。 從「帶一個班」開始,一步步走向「經營一間店」。 【薪資福利】 - 領班起薪 $40,000 - 店副理起薪 $43,000(依能力經歷調整) * 多元獎金,最高每月多領$15,000! 【工作內容】 - 管理門市營運與帶班 - 帶領團隊達成業績目標 - 排班調度、人力安排 - 庫存、成本與營運控管 - 食品安全與品質管理 - 培訓夥伴、追蹤成長 【職涯發展】 領班 → 副理 → 店經理,逐步承接營運與管理責任 這不只是工作,也是你成為管理者的開始。 立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號:@ttfbop,與我們聊聊!展開 -
【台南中西區】店經理|門市經營者|多元獎金、完整培訓 – 瓦城集團
月薪 45000~66000元 台南市中西區 1~2年工作經驗店經理 ─ 經營一間店,也經營一個團隊 在瓦城,你擁有的不只是職位,而是一個可以發揮影響力的舞台。 【薪資福利】 - 起薪 $45,000(依能力經歷調整) *多元獎金,最高 $20,000! 「業績越大,獎金越有感,收入與能力成正比」 【工作內容】 - 負責門市整體營運與 KPI 達成 - 帶領團隊,打造高績效與穩定人力 - 優化顧客體驗,提升服務品質與品牌表現 - 控管成本(人事 / 食材 / 營運) - 規劃人力布局、招募與人才發展 - 推動營運優化與跨部門協作 這不只是管理一間店,更是經營一個團隊與成果。 立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號:@ttfbop,與我們聊聊!展開 -
【苗栗頭份】店經理|門市經營者|多元獎金、完整培訓 – 瓦城集團
月薪 45000~66000元 苗栗縣頭份市 1~2年工作經驗店經理 ─ 經營一間店,也經營一個團隊 在瓦城,你擁有的不只是職位,而是一個可以發揮影響力的舞台。 【薪資福利】 - 起薪 $45,000(依能力經歷調整) *多元獎金,最高 $20,000! 「業績越大,獎金越有感,收入與能力成正比」 【工作內容】 - 負責門市整體營運與 KPI 達成 - 帶領團隊,打造高績效與穩定人力 - 優化顧客體驗,提升服務品質與品牌表現 - 控管成本(人事 / 食材 / 營運) - 規劃人力布局、招募與人才發展 - 推動營運優化與跨部門協作 這不只是管理一間店,更是經營一個團隊與成果。 立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號:@ttfbop,與我們聊聊!展開 -
【高雄義大】店經理|門市經營者|多元獎金、完整培訓 –瓦城集團
月薪 45000~66000元 高雄市大樹區 1~2年工作經驗店經理 ─ 經營一間店,也經營一個團隊 在瓦城,你擁有的不只是職位,而是一個可以發揮影響力的舞台。 【薪資福利】 - 起薪 $45,000(依能力經歷調整) *多元獎金,最高 $20,000! 「業績越大,獎金越有感,收入與能力成正比」 【工作內容】 - 負責門市整體營運與 KPI 達成 - 帶領團隊,打造高績效與穩定人力 - 優化顧客體驗,提升服務品質與品牌表現 - 控管成本(人事 / 食材 / 營運) - 規劃人力布局、招募與人才發展 - 推動營運優化與跨部門協作 這不只是管理一間店,更是經營一個團隊與成果。 立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號:@ttfbop,與我們聊聊!展開 -
【新北板橋】外場領班/副理|完整培訓、晉升透明 – 瓦城集團
月薪 40000~58000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗餐飲管理職涯起點 ─ 瓦城 不論你是基層夥伴,或已有管理經驗,都有機會往管理職發展。 從「帶一個班」開始,一步步走向「經營一間店」。 【薪資福利】 - 領班起薪 $40,000 - 店副理起薪 $43,000(依能力經歷調整) * 多元獎金,最高每月多領$15,000! 【工作內容】 - 管理門市營運與帶班 - 帶領團隊達成業績目標 - 排班調度、人力安排 - 庫存、成本與營運控管 - 食品安全與品質管理 - 培訓夥伴、追蹤成長 【職涯發展】 領班 → 副理 → 店經理,逐步承接營運與管理責任 這不只是工作,也是你成為管理者的開始。 立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號:@ttfbop,與我們聊聊!展開 -
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【台北天婦羅杉村】侍酒師Sommelier (大直萬豪店)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘我們是日本高檔天婦羅品牌的Fine Dining餐廳,以精湛日式職人技藝打造頂級用餐體驗,融合日本四季食材,搭配專業的酒類服務,為每位賓客帶來味覺與感官的極致饗宴。 我們正在尋找一位熱愛餐飲文化、擁有專業品酒知識的侍酒師,共同創造難忘的餐飲體驗。 【關於我們的工作內容】 1.為客人提供專業酒類推薦與搭餐建議,提升用餐體驗(清酒、紅白酒、日本燒酎等) 2.管理酒單,確保餐廳酒品種類符合品牌調性與季節菜單 3.維護庫存進行酒類進貨、儲存與品質管理 4.協助執行員工酒類培訓,提升整體酒類知識與服務品質 5.其他店主管交辦事項 【工作條件】 1.熟悉清酒、紅白酒、日本燒酎等酒類特性與搭餐應用 2.具備高端餐飲業或高級日料店相關經驗者優先 3.出色的溝通能力,能以專業但親切的方式為客人提供建議 4.對酒類文化充滿熱情,樂於學習與分享知識 【休假方式】 月休8~10天 【獨享的公司福利措施】 ▲紮實訓練:完善的階段性教育訓練,工作應用知識。 ▲士氣激勵:單分店績效獎金、每年考核調薪、年終獎金 ▲專屬福利:上班供餐、生日禮金、有薪生日假、員工用餐折扣、三節禮金(禮券) ▲健康紓壓:員工旅遊補助、每年員工健康檢查。 【應徵方式】 ◎立即按下〝我要應徵〝,讓我們能更快看到您的履歷展開
