轉職熱搜工作

一、單位：社區營養推廣中心 二、職稱：研究助理 社區營養師 三、進用期間：自 115 年 4 月 1 日起至 115 年 12 月 31 日止。 四、待遇：學士，具醫院或社區營養師經驗5 年以上 47,850 元，不足 5 年 45,624 元；碩士，具醫院或社區營養師經驗 5 年以上 50,076 元，不足 5 年 47,850 元，另享有勞健保（需檢附足資證明工作年資及內容之經歷證明文件） 五、報名資格： 1. 本職務係本院自行遴用之人員，相關權利義務於契約書約定。 2. 具中華民國國籍 大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿 10 年以上 且無公務人員任用法第 28 條第 1 項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第 21 條第 1 項 及第 9 1 條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 3 學歷：學士含以上食品營養相關科系畢業。【如為本年度應屆畢業生，應繳證件請詳閱「 繳交證件 」。】 4 證書 照 ))：具中華民國營養師證書 請檢附證書正反面影本 。醫事人員需符合各類醫事人員相關醫事法規之執業登記規定。【如參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本 ，應繳證件請詳閱「 繳交證件 」。】 5 其它要求： ( 1)具醫院經驗尤佳。 ( 2)具社區營養相關工作經驗、糖尿病衛教師或長照 Level 1 證照資格者尤佳。 ( 3)具身心障礙手冊者或原住民尤佳。 6.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院社區營養推廣中心 衛生局，依業務需求指派 臺北市 。 七、工作項目： (一)執行「 整合性長者健康促進計畫 」專案計畫 (二)提供個別營養衛教及辦理團體營養教育 (三)結合關懷據點等處辦理團體營養教育 (四)發展社區營養教育方案 (五)輔導社區餐飲業者高齡健康飲食 (六)其他臨時交辦事項 八、報名方式：即日起於上班時間(09:00~17): 洽本中心聯絡人 龔 小姐 (02)25553000 分機2540；E mail T0719@ tpech.gov.tw ，履歷郵寄地址：臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院社區營養推廣中心龔亭綺收 。 九、繳交證件： (一)應繳證件： 1. 履歷表 請下載報名表黏貼 2 吋照片 1 張，並留白天聯絡電話 。 2. 身分證正反面 出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本 。 3. 符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1) 持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 ( 2)本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於 6 個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 4. 符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未 錄取。 5. 符合資格條件之其他專業證照正反面。 6. 工作經歷證明文件：採認各機關 構 、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料。 7. 其他需繳附文件： (1)自傳600字內 格式不限 (2)教案1則（題目自訂，格式如附件) (二)注意事項： 1.各項資料請以 A4 紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕 不退件。 2.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第 77 條規定自行衡酌權益事宜。 3.前項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 4.錄取人員經通知報到者須親持體檢合格表單 供膳作業員工體格檢查紀錄表 與規定證件完成報到手續。（體檢事宜請洽詢院本部職安室 李小姐2555-3000分機2569 5.錄取後發現未符合醫 事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第 28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 6.本院約用人員管理要點第21條第5款規定略以，本院約用人員不得兼任本院以外之工作，但公務員服務法允許者不在此限，惟應事先報經院長核准。 十、甄試方式：面試50％、專業測驗50％，總分70分以上擇優錄取。 測驗範圍 1. 專案報告【依教案主題完成 8 分鐘 PPT 宣導，對象為 65 歲以上長者】 2. 教案 1 則（題目自訂，格式如附件 ) 寄送報名文件時一併繳交 ＊本院為無菸無檳職場

【你的工作做什麼】 1. 協助顧客體驗企劃完成專案。 ✔顧客接觸點出發，設計產品＋體驗＋內容 ✔創造好產品讓消費體驗是好的、有趣的、互動的、客人可以自己動手做的 ✔發想並執行產品體驗優化企劃、顧客互動環節、品牌現場活動等 2. 協助商品企劃，從顧客的視角檢視門市商品/服務品質 ✔觀察顧客回饋與店面真實情況，找到關鍵問題 ✔協助優化目前DIY活動、現場互動流程或商品包裝與說明 ✔對商品、場域、服務等進行抽樣與體驗稽核 ✔協助流程順暢與溝通機制，讓門市夥伴能「輕鬆做到高品質交付」 【你將獲得的發展】 打造品牌的親身經驗：參與全新品牌形態的誕生與迭代 品牌設計與產品開發雙技能：從顧客接觸點出發，設計產品＋體驗＋內容 明確升遷與績效制度：每季挑戰賽爭取高津貼，績效獎金與晉升制度透明 【工作型態】 大多會在台北市各個門市規劃和籌備活動 需自備工作用的筆記型電腦 在門市上班免費供應員工餐喔~ 【品牌介紹】 我們是覺旅咖啡 相信每一杯咖啡，每一場活動，都能讓人靠近內在力量。 我們正打造全台首選的「綠色飲食生活方式咖啡館」，而你將參與其中，設計出讓顧客有感的產品與體驗，成為品牌創新的重要推手。 覺旅官網連結（社群創作廚房）：https://www.journeykaffe.org/co-cooking

我們是覺旅咖啡 相信每一杯咖啡，每一場活動，都能讓人靠近內在力量。 我們正打造全台首選的「綠色飲食生活方式咖啡館」，而你將參與其中，設計出讓顧客有感的產品與體驗，成為品牌創新的重要推手。 覺旅官網連結（社群創作廚房）：https://www.journeykaffe.org/co-cooking 目前在陽光店社群創作廚房有自製DIY Pizza、果汁吧 等你來發掘更好的自己~踏上你的料理創作旅程 【你的工作做什麼】 1. 從顧客接觸點出發，設計產品＋體驗＋內容 ✔創造好產品讓消費體驗是好的、有趣的、互動的、客人可以自己動手做的 ✔發想並執行產品體驗優化企劃、顧客互動環節、品牌現場活動等 2. 解決顧客卡關點，變得穩定好用、好體驗 ✔觀察顧客回饋與店面真實情況，找到關鍵問題 ✔協助優化目前DIY活動、現場互動流程或商品包裝與說明 ✔對商品、場域、服務等進行抽樣與體驗稽核 ✔設計流程與溝通機制，讓門市夥伴能「輕鬆做到高品質交付」 3. 與現有行銷團隊協作，共同完成專案 【你將獲得的發展】 打造品牌的親身經驗：參與全新品牌形態的誕生與迭代 品牌設計與產品開發雙技能：從顧客接觸點出發，設計產品＋體驗＋內容 明確升遷與績效制度：每季挑戰賽爭取高津貼，績效獎金與晉升制度透明 【工作型態】 需自備工作用的筆記型電腦 依任務需求，在各門市進行企劃 供應員工餐

職責要求 1.組織策略與經營夥伴： - 制定人力資源策略，連結公司營運目標與組織發展。 - 作為高階主管決策夥伴，提供人力、制度與組織建議。 - 規劃組織架構與人力配置，提升整體人效與營運效率。 2.人才發展與制度建構： - 建立完整人才管理體系（招募、培育、留任、接班）。 - 規劃績效管理與獎酬制度，強化組織績效文化。 - 推動主管培育與關鍵人才發展計畫。 3.人資營運與法規管理： - 控管人事預算與人力成本，確保營運效益。 - 督導薪資、出勤、勞健保及人事制度運作。 - 確保符合法令規範，降低用工風險。 4.員工關係與企業文化： - 建立正向員工關係，提升留任率與員工滿意度。 - 推動企業文化、員工活動與內部溝通機制。 - 督導員工福利制度（含宿舍、員工餐廳等）。 5.訓練發展與品牌連結： - 建立教育訓練體系（新人、在職、PT訓練）。 - 強化服務品質與品牌價值的落實。 6.外部合作與人才管道： - 建立與學校、政府及外部機構之合作關係。 - 發展實習與人才培育管道，強化人力供給。條件要求 任職資格 1. 8年以上人力資源相關經驗，3年以上高階主管經驗。 2. 熟悉飯店或服務業人資運作尤佳。 3. 具備組織發展、制度建構與策略規劃能力。 4. 熟悉勞動法令與人資相關制度。 5. 具預算控管與數據分析能力。 6. 優秀溝通協調能力與跨部門影響力。 7. 具領導統御能力，可帶領團隊穩定運作。 8. 英文溝通能力佳。

我們是一家專注於提供新鮮美味早餐的餐飲企業，致力於為顧客帶來元氣滿滿的早晨體驗。我們的服務對象涵蓋在地居民及忙碌的上班族，提供多元化的餐點選擇與貼心的服務。 工作內容： 1. 進行顧客服務：熱情接待顧客，協助點餐、提供餐桌服務，確保顧客用餐滿意。 2. 負責點餐操作與供應：熟練使用點餐設備，準確記錄訂單並迅速出餐。 3. 簡易餐點製作：協助製作店內冷熱飲及簡餐，確保食品新鮮與品質穩定。 4. 店內環境維護：清潔餐桌、工作台面與用具，保持內外場整潔有序。 5. 原物料管理：協助檢查、補充與管理原物料存貨，確保運作順暢。 6. 團隊協作：配合內外場的工作需求，與同事良好合作，確保運營效率。 7. 安全與衛生：遵循食品安全及衛生規範，參與每日工作區域的清理及檢查工作。 8. 培訓與學習：配合接受公司規劃的技能培訓，不斷提升專業能力。 我們歡迎對餐飲服務充滿熱情的你加入我們，成為早晨活力的一部分！立即投遞履歷，與我們一同創造愉悅的顧客用餐體驗，期待您的加入！

我們是專注於提供高品質美味早餐的專業早餐店，服務的對象包括各年齡層的消費者，致力於為顧客帶來愉悅的早晨用餐體驗。 工作內容： 1. 負責顧客服務，包括接待顧客、點餐以及提供親切且專業的服務，維繫顧客滿意度。 2. 進行內外場的聯繫與協作，確保餐點備餐、供餐流程高效且有序。 3. 負責餐點的製作與準備，確保食品安全與品質標準，並熟練操作相關設備及工具。 4. 進行環境清潔與衛生維護，包括廚房設備清理及用餐環境的整潔，遵守食品衛生相關規範。 5. 協助店面的庫存管理與原料補充，確保物料充足，並妥善處理訂單執行。 6. 積極接受崗位相關的技能訓練，快速適應運作流程，提升自身專業能力。 7. 早班需參與實際現場操作，工作時間為05:30-14:30。 我們期待熱愛餐飲服務的你加入我們這個充滿活力的團隊！如果你樂於學習，擁有優異的團隊合作精神和顧客服務熱忱，立即投遞履歷，讓我們一起創造每位顧客的美好清晨經驗！

#春節可配合排班 #可立即上工者優先錄取 於餐飲場所中，進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 外場服務 或 廚房助手

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 8.清洗食材 9.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 10.進行擺盤的動作 11.工作區域和設備的清潔以及保養