轉職熱搜工作
您正在找餐飲服務人員的工作,共計37205筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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值班主管|覺旅咖啡|南京復興店|41~45K
月薪 41000~45000元 台北市松山區 1~2年工作經驗【覺旅咖啡】 致力於「讓人找到內在力量,喚起自我實現的社會文化」,我們相信一間咖啡館可以成為生活與成長的場域。 我們正走在成為「綠色飲食生活方式咖啡館」首選品牌的路上,期待與你同行,一起打造最有生命力的綠色生活風格咖啡館。 官網連結:https://www.journeykaffe.org/co-cooking 【你會做什麼_工作重點】 ❶ 理解與溝通 協助夥伴精準執行流程,確保餐點與服務都準時、準確呈現。 ❷ 班表與產能管理 根據現場狀況調節工作站人力,進行有效排班,提升團隊運作效率與穩定度。 ❸ 以顧客觀點出發 用觀察與傾聽發掘顧客需求,主動解決問題,創造「讓人想再來一次」的體驗。 【我們提供什麼】 ✔明確升遷制度:每季挑戰賽+晉升路徑清楚透明,挑戰越高津貼越高! ✔超標獎金制度:達成門店目標享有績效獎金或分潤機會 ✔實戰養成平台:接觸不同店型規模,提早打底成為未來的專業店經理人展開 -
預備店經理|覺旅咖啡 <我們開店面,給歡迎想學習經營管理的你 >
月薪 45000~53000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗【你會做什麼_工作重點】 01. 初期 (三個月): → 一線同仁各工作站,逐一實習,通過工作站考核。 → 精準執行流程,確保餐點與服務都準時、準確呈現。 → 用觀察與傾聽發掘顧客需求,主動解決問題,創造「讓人想再來一次」的體驗。 02. 中、長期 (四個月~一年): → 管理見習:成為店經理職代,根據現場狀況調節工作站人力,進行有效排班,提升團隊運作效率與穩定度。 → 行政見習:班表與產能管理 → 營運見習:如何優化成本管控、促進營業額提升 → 接班人訓練預備 【我們提供什麼】 ✔ 明確升遷制度:每季挑戰賽+晉升路徑清楚透明,挑戰越高津貼越高! ✔ 超標獎金制度:達成門店目標享有績效獎金或分潤機會 ✔ 實戰養成平台:接觸不同店型規模,提早打底成為未來的專業店經理人展開 -
管理組長|覺旅咖啡| 西湖店|起薪41,000元
月薪 41000~43000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗【覺旅咖啡】 致力於「讓人找到內在力量,喚起自我實現的社會文化」,我們相信一間咖啡館可以成為生活與成長的場域。 我們正走在成為「綠色飲食生活方式咖啡館」首選品牌的路上,期待與你同行,一起打造最有生命力的綠色生活風格咖啡館。 官網連結:https://www.journeykaffe.org/co-cooking 【你會做什麼_工作重點】 ❶ 理解與溝通 協助夥伴精準執行流程,確保餐點與服務都準時、準確呈現。 ❷ 班表與產能管理 根據現場狀況調節工作站人力,進行有效排班,提升團隊運作效率與穩定度。 ❸ 以顧客觀點出發 用觀察與傾聽發掘顧客需求,主動解決問題,創造「讓人想再來一次」的體驗。 【我們提供什麼】 ✔明確升遷制度:每季挑戰賽+晉升路徑清楚透明,挑戰越高津貼越高! ✔超標獎金制度:達成門店目標享有績效獎金或分潤機會 ✔實戰養成平台:接觸不同店型規模,提早打底成為未來的專業店經理人展開 -
午晚班PT|覺旅咖啡|南京復興店|13:30-22:30|時薪215元
時薪 205~264元 台北市松山區 工作經歷不拘【覺旅咖啡】 期待與你同行,一起打造最有生命力的綠色生活風格咖啡館。 官網連結:https://www.journeykaffe.org/co-cooking 自助式咖啡廳無外場人員,都是廚房工作喔。 像是製作沙拉、果汁、冰沙、咖啡、早午餐、義大利麵,都是簡單可學習操作的喔。 【工作內容】 1. 準備餐點:事先準備好食材、包材與器具,讓尖峰時段順利進行 2. 製作出餐:依照標準流程製作餐點、打包或交付給外送/內用顧客 3. 打烊工作:幫忙準備或收整廚房,讓環境整潔、設備正常 4. 服務顧客:主動協助顧客解決問題、提升用餐體驗 5. 團隊合作:跟夥伴互相支援、溝通協作,處理臨時狀況 【這份工作很適合你,如果你】 ✔平日晚上可配合三天 ✔六日可配合一天~(二天更好) ✔希望可以多排班,可以多點外快 ✔沒經驗也可以(有專人教學) ✔喜歡與人互動、做事細心、有責任感 【時薪調整說明】 1. 2026年1月調整為215元(含全勤和六日津貼) 2. 當天上班時數達6小時(含)以上,有提供免費員工餐喔~ 3. 學完全部工作站內容,目前現職人員時薪264元展開 -
晚班PT|覺旅咖啡|南京復興店|16:00-22:30|時薪215元
時薪 205~264元 台北市松山區 工作經歷不拘【覺旅咖啡】 期待與你同行,一起打造最有生命力的綠色生活風格咖啡館。 官網連結:https://www.journeykaffe.org/co-cooking 自助式咖啡廳無外場人員,都是廚房工作喔。 像是製作沙拉、果汁、冰沙、咖啡、早午餐、義大利麵,都是簡單可學習操作的喔。 【工作內容】 1. 準備餐點:事先準備好食材、包材與器具,讓尖峰時段順利進行 2. 製作出餐:依照標準流程製作餐點、打包或交付給外送/內用顧客 3. 打烊工作:幫忙準備或收整廚房,讓環境整潔、設備正常 4. 服務顧客:主動協助顧客解決問題、提升用餐體驗 5. 團隊合作:跟夥伴互相支援、溝通協作,處理臨時狀況 【這份工作很適合你,如果你】 ✔平日晚上可配合三天 ✔六日可配合一天~(二天更好) ✔希望可以多排班,可以多點外快 ✔沒經驗也可以(有專人教學) ✔喜歡與人互動、做事細心、有責任感 【時薪調整說明】 1. 2026年1月調整為215元(含全勤和六日津貼) 2. 當天上班時數達6小時(含)以上,有提供免費員工餐喔~ 3. 學完全部工作站內容,目前現職人員時薪264元展開 -
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舟日咖啡(後湖溪生態園區) 正職店員/儲備幹部
月薪 31000~35000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘【工作內容】 吧檯作業 1.POS機台操作、點餐收銀 2.冷熱飲品製作 外場服務 1.點單、送餐 2.服務現場客人 3.聯繫內外場工作 內場協助 1.備料、簡易餐點擺盤 2.協助出餐 環境維護 1.外場清潔整理 2.收拾碗盤、維持用餐環境整潔 其他 1.主管交辦事項 【能力需求】 1.有1年以上餐飲相關工作經驗佳 2.需有工作責任感、有禮貌、對餐飲業具有熱忱展開 -
【閉店班1930~23. (Dream Plaza)】挑戰時薪最高$280 黑毛屋本家 信義店 兼職夥伴募集 #下班下課第一選擇
時薪 200~280元 台北市信義區 工作經歷不拘歡迎加入我們的Line帳號:@403zhwdr (乾杯_維他命應援團),詢問關於任何職缺的問題! 【品牌 介紹】 黑毛屋本家由日籍主廚打造,致力於提供讓人身心皆暖的日本鍋物料理。 我們透過對日本道地鄉土鍋物文化及各式食材的了解,將最合適的吃法向顧客建議。 嚴選當季新鮮食材,推出季節限定鍋物, 以舌尖感受細膩的味覺變化,品嚐季節之味。 【薪 資】 無經驗起:起薪200元 (含10元PT津貼為210元) 有經驗 :起薪220元 (含10元PT津貼為230元) 視經驗調整起薪,最高可達280元(含10元津貼) 【工作內容】(可以主管協調!) 內場店員:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場店員:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 班別分為純閉店班 19:30~23:00 假日可配合排班尤佳!;每週排班,可彈性調整 歡迎投遞詢問洽談上班時間! 【福利】 每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。展開 5日回覆 -
店經理|覺旅咖啡|月薪45K~60K|為自己加薪門店獲利額10%
月薪 45000~60000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗【覺旅咖啡】 致力於「讓人找到內在力量,喚起自我實現的社會文化」,我們相信一間咖啡館可以成為生活與成長的場域。 我們正走在成為「綠色飲食生活方式咖啡館」首選品牌的路上,期待與你同行,一起打造最有生命力的綠色生活風格咖啡館。 官網連結:https://www.journeykaffe.org/co-cooking 【你會做什麼_工作重點】 ❶ 理解與溝通 協助夥伴精準執行流程,確保餐點與服務都準時、準確呈現。 ❷ 班表與產能管理 根據現場狀況調節工作站人力,進行有效排班,提升團隊運作效率與穩定度。 ❸ 以顧客觀點出發 用觀察與傾聽發掘顧客需求,主動解決問題,創造「讓人想再來一次」的體驗。 【我們提供什麼】 ✔明確升遷制度:每季挑戰賽+晉升路徑清楚透明,挑戰越高津貼越高! ✔超標獎金制度:達成門店目標享有績效獎金或分潤機會 ✔實戰養成平台:接觸不同店型規模,提早打底成為未來的專業店經理人展開 -
人資經理、HRBP|人才發現家|覺旅咖啡
月薪 50000~70000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗我們在找這樣的你: 對「人」有熱情,對「成長」有期待,想把HR工作做得有溫度又有影響力。 加入我們,一起打造最有溫度的咖啡職場! 覺旅咖啡官網:https://www.journeykaffe.org/careers2015 【你會做的事】 1. 了解門市夥伴的人力需求,主動協助招募、安排面試、推薦適合人才 2. 經營多元招募管道(像是1111、社群平台、內部推薦) 3. 整理與分析HR數據(如人力報表、考核資料) 4. 協助薪資結算及基本人資行政作業(報到安排) 5. 與用人主管合作,成為團隊的HR好幫手! 【你可以擁有的發展】 實際參與HR專案,從規劃到執行,學會解決問題的能力 與一群溫暖、有趣、認真生活的夥伴一起工作 【我們希望你具備的特質】 v服務業、餐飲業背景很棒 v有3年以上人資經驗佳 v喜歡與人互動、主動積極、有責任感 v溝通能力好、願意學習、不怕面對挑戰 v需自備筆電,熟悉Word / Excel / Google Workspace等文書工具 額外加分選項: 曾上過:聯聖企管公司的課程者,優先面試。展開
