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您正在找餐飲服務人員的工作,共計37367筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 嘉義福容voco酒店-酒吧調酒師

    月薪 30000~36000元 嘉義市西區 1~2年工作經驗
    職務說明: 1.接待、帶位、餐點介紹。 2.各項餐飲服務。 3.酒水、飲品調製。 4.維護桌面及餐檯環境清潔。 5.酒吧各項活動與專案執行。 6.確保各項服務符合IHG標準作業流程與食品安全衛生管理規定。 7.完成主管交辦事項。
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  • ✿在台僑生職涯發展專區✿ 活力招募中!【金門】

    月薪 34800~43100元 金門縣金寧鄉 工作經歷不拘
    一、在台僑生畢業留台: 評點制: 外籍畢業僑生如欲留台工作,面試合格後可由公司協助申請工作許可,並根據評點制取得工作證,之後即可報到上班。 應徵資格: 1.具基本中文溝通能力 2.符合僑生評點制分數要求,並提供相關文件 3.持有效居留證及工作許可證 二、就學中僑生: 時薪制($198-260/時): 非寒暑假期間,每週最多可工作20小時;寒暑假期間依勞基法規定排班。 應徵資格: 1.具基本中文溝通能力 2.持有效居留證及工作許可證 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 【政府就業補助方案】 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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  • ✿在台僑生職涯發展專區✿ 活力招募中!【澎湖】

    月薪 34800~43100元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘
    一、在台僑生畢業留台: 評點制: 外籍畢業僑生如欲留台工作,面試合格後可由公司協助申請工作許可,並根據評點制取得工作證,之後即可報到上班。 應徵資格: 1.具基本中文溝通能力 2.符合僑生評點制分數要求,並提供相關文件 3.持有效居留證及工作許可證 二、就學中僑生: 時薪制($198-260/時): 非寒暑假期間,每週最多可工作20小時;寒暑假期間依勞基法規定排班。 應徵資格: 1.具基本中文溝通能力 2.持有效居留證及工作許可證 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 【政府就業補助方案】 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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  • ✿在台僑生職涯發展專區✿ 活力招募中!【金門】

    月薪 34800~43100元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘
    一、在台僑生畢業留台: 評點制: 外籍畢業僑生如欲留台工作,面試合格後可由公司協助申請工作許可,並根據評點制取得工作證,之後即可報到上班。 應徵資格: 1.具基本中文溝通能力 2.符合僑生評點制分數要求,並提供相關文件 3.持有效居留證及工作許可證 二、就學中僑生: 時薪制($198-260/時): 非寒暑假期間,每週最多可工作20小時;寒暑假期間依勞基法規定排班。 應徵資格: 1.具基本中文溝通能力 2.持有效居留證及工作許可證 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 【政府就業補助方案】 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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  • ✿在台僑生職涯發展專區✿ 活力招募中!【嘉義】

    月薪 34800~43100元 嘉義市西區 工作經歷不拘
    一、在台僑生畢業留台: 評點制: 外籍畢業僑生如欲留台工作,面試合格後可由公司協助申請工作許可,並根據評點制取得工作證,之後即可報到上班。 應徵資格: 1.具基本中文溝通能力 2.符合僑生評點制分數要求,並提供相關文件 3.持有效居留證及工作許可證 二、就學中僑生: 時薪制($198-260/時): 非寒暑假期間,每週最多可工作20小時;寒暑假期間依勞基法規定排班。 應徵資格: 1.具基本中文溝通能力 2.持有效居留證及工作許可證 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 【政府就業補助方案】 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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  • ✿在台僑生職涯發展專區✿ 活力招募中!【苗栗】

    月薪 34800~43100元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘
    一、在台僑生畢業留台: 評點制: 外籍畢業僑生如欲留台工作,面試合格後可由公司協助申請工作許可,並根據評點制取得工作證,之後即可報到上班。 應徵資格: 1.具基本中文溝通能力 2.符合僑生評點制分數要求,並提供相關文件 3.持有效居留證及工作許可證 二、就學中僑生: 時薪制($198-260/時): 非寒暑假期間,每週最多可工作20小時;寒暑假期間依勞基法規定排班。 應徵資格: 1.具基本中文溝通能力 2.持有效居留證及工作許可證 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 【政府就業補助方案】 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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  • ✿在台僑生職涯發展專區✿ 活力招募中!【新北】

    月薪 34800~43100元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    一、在台僑生畢業留台: 評點制: 外籍畢業僑生如欲留台工作,面試合格後可由公司協助申請工作許可,並根據評點制取得工作證,之後即可報到上班。 應徵資格: 1.具基本中文溝通能力 2.符合僑生評點制分數要求,並提供相關文件 3.持有效居留證及工作許可證 二、就學中僑生: 時薪制($198-260/時): 非寒暑假期間,每週最多可工作20小時;寒暑假期間依勞基法規定排班。 應徵資格: 1.具基本中文溝通能力 2.持有效居留證及工作許可證 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 【政府就業補助方案】 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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  • ✿在台僑生職涯發展專區✿ 活力招募中!【台北】

    月薪 34800~43100元 台北市南港區 工作經歷不拘
    一、在台僑生畢業留台: 評點制: 外籍畢業僑生如欲留台工作,面試合格後可由公司協助申請工作許可,並根據評點制取得工作證,之後即可報到上班。 應徵資格: 1.具基本中文溝通能力 2.符合僑生評點制分數要求,並提供相關文件 3.持有效居留證及工作許可證 二、就學中僑生: 時薪制($198-260/時): 非寒暑假期間,每週最多可工作20小時;寒暑假期間依勞基法規定排班。 應徵資格: 1.具基本中文溝通能力 2.持有效居留證及工作許可證 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 【政府就業補助方案】 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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  • 竹北【胡同燒肉】晚班彈性兼職17:30-23:30※兼職時薪220起

    時薪 220元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗
    你準備好踏上一趟燃燒熱情的燒肉之旅了嗎? 我們需要尋找熱愛美食,熱衷服務的夥伴加入我們的大家庭! ▲工作環境 在這裡,你將成為一個充滿活力的團隊的一員。我們注重合作,重視每位成員的貢獻!!工作不只是工作,更是一場美味的冒險。 ▲熟練技能 如果你熟練於肉品處理、烤肉技巧,那麼你絕對是我們正在尋找的人才。但更重要的是,我們歡迎熱情、學習態度強的夥伴加入,我們會提供相關培訓,讓你成為真正的燒肉大師! ▲福利待遇 我們不僅提供有競爭力的薪資,還有彈性工時、員工折扣、培訓機會等福利。我們關心每位成員的生活品質,讓你在這裡感到賓至如歸。 如果你渴望在一個充滿挑戰和機會的環境中發展,並對餐飲業充滿熱情,歡迎投遞履歷加入胡同燒肉,一起共創美味回憶的未來! 【我們的工作內容】 1.餐廳運作管理:包括座位安排、介紹菜單、點餐、上餐、桌邊烤肉介紹以及出餐流程的協調與執行。 2.客戶服務與環境清潔:即時回應客人的服務需求,同時負責桌面環境的清潔維護,確保用餐環境的整潔。 3.顧客互動:觀察顧客需求,提供親切且舒適的服務體驗,積極回應客戶的需求與期望,以便能夠提供客人更豐富的用餐建議與資訊。 4.責任分工:維持負責區域內的運作順暢,協助確保整體餐廳流程的良好運轉。 【我們的薪資】 新人期間時薪220元 當月全勤者另發全勤獎金500元 另有崗位考核通過津貼 【彈性的休假方式】 每週至少給三-四天的班; (重大節日可依實際狀況排休) 【獨享的公司福利措施】 ▲紮實訓練:完善的階段性教育訓練,工作應用知識、基礎日文閱讀及對話。 ▲士氣激勵:單分店績效獎金、每年考核調薪 ▲專屬福利:上班供餐、員工用餐折扣、三節禮金(禮券)、活動聚餐、生日禮金、健檢補助。 【應徵方式】 ◎立即按下〝我要應徵〝,讓我們能更快看到您的履歷 排班方式:採一頭班
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  • 牧夏_台中西屯中科店_儲備幹部(35K~47K)

    月薪 35000~47000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    🚀【門市儲備幹部|未來店長培訓】 如果你不只是想找一份工作 而是希望未來能 帶領一間店、帶領一個團隊 那這個職位非常適合你。 我們正在尋找願意學習、願意成長、也願意挑戰自己的夥伴。 在這裡 儲備幹部不是普通員工 而是 未來門市管理者的培訓角色。 從門市營運、團隊管理 到顧客服務與營運思維 你都會在實務中一步一步學會。 如果你對未來有企圖心 希望有一天能 獨立帶店 歡迎加入我們。 🌟 工作內容 • 學習門市日常營運管理 • 飲品製作與品質控管 • 顧客服務與現場管理 • 人員排班與團隊合作 • 庫存與成本管理 • 協助店長維持門市營運 • 學習門市營運與銷售策略 透過完整培訓 逐步培養 帶店與管理能力。 💰 薪資 薪資依能力與經驗核定 表現優秀者 將晉升為 副店長 / 店長 薪資與發展空間會隨能力提升。 🕒 工作制度 排班制 休假依政府公告規定排定 ✔ 制度保障 依法投保 勞保 / 健保 / 勞退提撥 團體保險 🍀 公司福利 • 三節禮金 • 油資補貼 • 打烊津貼 • 上班時間飲品免費 • 下班可外帶一杯原茶 • 績效獎金 📈 升遷制度 清楚的發展路徑: 儲備幹部 → 副店長 → 店長 → 區域管理 公司持續展店中 未來會有更多發展機會。 👋 我們希望你 ✔ 有責任感 ✔ 願意學習與成長 ✔ 喜歡與人互動 ✔ 不怕忙碌的工作節奏 如果你希望未來 不只是員工,而是管理者 歡迎加入我們。
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